摘要:文章首先介绍了建筑施工管理工作的基本工作内容,包括对建筑施工全流程进行质量管理;对建筑施工投入资金进行成本管理;对建筑施工全体参与人员进行安全管理。其次,文章介绍了绿色建筑施工管理工作的基本工作内容,主要工作内容包括减少建筑施工过程中没有必要的能源消耗;减少建筑工程施工对周边生态环境造成破坏;引进绿色建筑施工管理的专业人才,提高绿色建筑施工管理工作水平。
关键词:建筑工程;施工管理;绿色建筑;建筑施工;对比分析
引言
随着我国经济建设的不断向前发展,建筑行业日新月异,随着建筑工程项目的启动数量不断增长,传统的建筑施工管理已经开始与建筑工程施工管理工作的实际具体需求有一定偏差。传统的建筑施工管理工作是为了保障建筑施工可以保证施工质量的前提基础之下,可以合理的运用建筑施工的资金投入,以及按时完成建筑施工应该完成的进度。
绿色建筑施工管理是建筑行业结合当下建筑工程施工管理的实际需求而新衍生的管理模式,在传统建筑施工管理工作的基础之上,尽量地保证安全文明建筑施工,对建筑施工周围环境的影响程度降到最低,尽可能合理地使用建筑原材料。
1 建筑施工管理工作的基本工作内容
1.1 对建筑施工全流程进行质量管理
绿色建筑施工管理工作更加符合当下建筑行业对建筑施工管理工作的实际具体需求,可以在一定程度上提升建筑行业可持续发展的可能,改善传统建筑施工管理中的不足之处。建筑行业本身是一个高污染性的工作,绿色建筑施工管理工作可以有效地控制建筑行业造成的污染,提高相关资源的使用率,尽可能地提高建筑行业的经济效益以及生态效益[1]。
1.2对建筑施工投入资金进行成本管理
建筑施工管理的重要目的是控制建筑工程的成本,保证建筑单位的经济效益。相关工作人员需要从建筑施工的各个流程控制成本消耗。首先需要在建筑施工开始之前做好建筑工程的造价工作,对每一笔资金的流向要有及时的记录,包括建筑原材料的购买,相关机械设备的使用费用,建筑施工过程中的人力成本,以及其他需要使用资金的情况等。但是相关工作人员,在对建筑施工进行成本控制的同时,一定要保证建筑施工的施工质量以及施工进度,不能因为节约成本,导致建筑施工的质量无法达到相关标准要求,或者不能按期完工。
1.3对建筑施工全体参与人员进行安全管理
建筑施工管理,工作的关键是要保证建筑工程操作施工的全体参与人员的人身安全。建筑施工过程中存在不确定的因素,这些不确定的因素往往会引发安全事故,相关工作人员需要加强对建筑工程施工的安全管理力度,尽可能保障操作施工人员,树立正确的安全文明施工意识。营造一个安全的施工环境,尽可能地降低建筑施工过程中发生安全事故的可能[2]。
2 绿色建筑施工管理工作的基本工作内容
2.1 减少建筑施工过程中没有必要的能源消耗
绿色建筑施工管理,可以有效地降低建筑施工过程中的能源消耗。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆相关管理工作人员,结合当下绿色环保行业的前沿科学技术,以及先进的管理科学技术,对建筑施工进行绿色管理。
例如,建筑工程施工过程中会用到很多的水资源,往往建筑施工过程中存在一些浪费水资源的情况,现场操作施工人员没有对水资源有节约意识,在实际操作中对水资源进行浪费,绿色建筑施工管理的工作人员需要及时发现这些资源浪费现象,对相关工作人员进行节能环保意识的有效培养,在保证建筑正常施工的前提基础下,可以有选择性的使用一些节水设备。定期对建筑施工的供水管道开展检测工作,避免管道出现质量问题而导致水资源的不必要浪费。不仅如此,相关工作人员可以根据建筑施工的现场实际情况,结合一些科学的节能环保理念,设置雨水收集点或者污水处理点,尽可能实现建筑施工过程中水资源的可持续使用。
2.2 减少建筑工程施工对周边生态环境造成破坏
建筑施工往往会对周边的生态环境有一定的负面影响。绿色建筑施工管理的相关工作人员需要重视建筑施工对周边生态环境的污染治理以及绿色保护。培养操作施工人员的绿色环保意识,尽可能地使用一些机械设备,对建筑施工过程中产生的一些施工废水或者灰尘进行有效处理,避免发生施工废水流入附近的生活用水导致居民用水污染,以及灰尘过大影响周边环境的空气,有效降低对周边生态环境的负面影响以及对周边居民生活、人身健康的干扰[3]。不仅如此还需要有专业人员,对建筑施工的周边环境进行定期检测,及时发现建筑施工对周边环境带来的负面影响,采取相对应措施,控制建筑施工污染物的排出,提高绿色建筑施工管理的工作水平。
2.3 引进绿色建筑施工管理的专业人才,提高绿色建筑施工管理工作水平
绿色建筑施工管理的工作人员需要具备相对应的建筑工程知识以及绿色环保知识,所以施工单位需要在绿色建筑施工管理工作人员的招聘上注意人员的专业素养。要结合绿色建筑工程管理的实际工作需要开拓施工单位的人才聘用渠道,在招聘过程中,要对相关人员的专业素养以及道德品质进行有效筛选,不能一味的依仗招聘人员的学历或者经验就直接下定论。在人才招聘引进之后,正式上岗之前,需要对相关人员进行绿色建筑施工管理的工作培训,尽可能的提高人才适应相关工作岗位的接受能力,缩短人才接受工作的适应时间。在,在人才上岗之后还需要定期对绿色建筑施工管理相关工作人员进行专业知识技能的学习培训。不仅如此,施工单位还需要培训绿色建筑施工管理专业人才的绿色环保意识,严格控制绿色建筑施工管理人员的准入标准,提高建设单位绿色建筑施工管理工作的水平,打造一只绿色建筑施工管理的专业人才队伍[4]。
3 结语
综上所诉,绿色建筑施工管理工作更加符合当下建筑行业对建筑施工管理工作的实际具体需求,可以在一定程度上提升建筑行业可持续发展的可能,改善传统建筑施工管理中的不足之处。建筑行业本身是一个高污染性的工作,绿色建筑施工管理工作可以有效地控制建筑行业造成的污染,提高相关资源的使用率,尽可能地提高建筑行业的经济效益以及生态效益。
参考文献:
[1]谢莹. 室内环境工程绿色施工评价研究[D].沈阳建筑大学,2017.
[2]徐敬伟.建筑施工管理与绿色建筑施工管理[J].江西建材,2016(13):259+263.
[3]梅林霞. 基于全寿命周期的绿色建筑增量成本风险研究[D].重庆大学,2016.
[4]万欣. 我国绿色建筑项目风险评估与分担研究[D].华侨大学,2011.
论文作者:唐致全
论文发表刊物:《建筑细部》2019年第14期
论文发表时间:2019/12/13
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