新形势下做好基层党建思想政治工作的途径研究
陈培成
（甘肃第四建设集团有限责任公司）
摘 要： 本文立足于基层党建发展现状，在新形势下阐述党建思政工作的新要求，并提出做好思政工作的有效途径，力求通过提高思政工作重视程度、创新党建思政工作方法、加强思政工作人才培养、加强党风廉政建设等方式，使单位各项工作的开展均获得强大的精神与智力支持。
关键词： 新形势；基层党建；思想政治；有效途径
0 引言
随着社会经济飞速发展，企业间的竞争日益激烈，逐渐从资金与规模的竞争转变为人才与文化的竞争。在此背景下，企业只有具备优秀的文化，才能够提高人才队伍稳定性，避免人才流失。在新形势下，企业应注重基层党建思政工作，并采取多样化措施，使该项工作能够有效落实。
1 当前国企基层党建的发展现状
从我国国企当前发展现状可知，在基层党建工作中，部分国企忽视党建与思政工作的开展，未深刻而清楚的认识到基层党建思政工作对国企发展的长远影响，导致内部党组织机构不完善、党员教育不够具体。在部分国企中，虽然存在基层党组织，但大多只是为了应对上级检查，在组织生活与活动方面不够规范，与规定要求存在一定差距，不利于思政工作的有效开展，国企文化缺乏正确指引，对企业风气与文化建设产生不良影响。此外，部分国企将发展重心放置在经济建设方面，奉行利益至上原则，导致企业在发展中缺乏基础思想指导，不利于可持续发展。由此可见，企业领导与管理人员应充分认识到基层党建思政工作的作用与价值，在新形势下积极转变观念，树立科学正确的党建思想，为国企的稳健长久发展注入新的动力[1]。
2 新形势下基层党建思想政治工作的要求
在社会经济发展之下，国企取得更多成就的同时，在思想方面存在诸多新问题。为了有效解决此类问题，需要提高对基层党建的重视程度，为企业的良性发展提供更强的政治支持。在新形势下，针对基层党建思政工作提出以下要求：
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（1）树立“四种意识”。在党的十九大会议中明确指出，当前国企中普遍存在精神萎靡、能力不足、腐败、脱离群众等矛盾，且这些危险还可能引发更为尖锐的矛盾。对此，基层党组织与党员应在思想、责任、服务与风险等方面自觉树立“四种意识”，使矛盾与风险得到彻底破除；
“东西”最初用来表示方位，是因为一开始人类社会处于比较落后的状态，接触到的是自然界中最简单的事物，太阳从东边升起，在西边落下。后来社会发展一些了，人们开始计算了某个范围的距离，于是“东西”就用来表示一段距离。再后来社会再发展，出现了繁华的“东京”和“西京”，人们常去两个地方买货物。从语言的经济原则来看，人们在选取词语时都有求简心理，所以人们不说“去东京买”或“去西京买”，而说“买东”和“买西”，再后来直接说“买东西”，于是衍生出了“东西”新的义项，那就是“货物”。
学术界对高等教育发展的范式研究成果相对不足，我们倾向于按照“高等教育自身知识体系积累”的标准将改革开放以来的高等教育发展范式分为“体系化”发展范式、“实效化”发展范式、“文化主义”发展范式［9］这样三个阶段，并且将当前及未来一段时期内高等教育发展的主要范式表述为“个性化”范式。所谓“个性化”范式指的是一种在学生“数字化生存”和“文化生存”时代，通过发挥高等教育的差异化教学、因材施教功能确保每一个学生个体都可以获得全面自由发展的范式，在本质性的意义上它区别于传统的“批量化”“复制式”“灌输式”的教育范式。
（3）以德服人。在解决思想认识方面问题时，应讲事实、摆道理，结合实际，以德服人，切记说空话、说大话，应端正对待群众的态度，动之以情，晓之以理，尊重群众的人格与感情，做到以礼待人、以德服人；
3 新形势下基层党建思想政治工作的有效途径
3.1 提高思政工作重视程度
现阶段，部分国企干部受物质利益的诱惑，迷失了政治方向，一些党员向亲情与金钱低头，做出违背原则，违背信念之事；部分党员在工作中偷懒懈怠、浑水摸鱼；还有些散步消极思想，削弱团队战斗力与凝聚力，上述因素势必会影响工作效率。对此，企业应提高思政工作的重视程度，使基层组织深刻而清楚的认识到新形势下思想观念也应发生转变，思政工作是经济建设的第一要务，应加强组织领导、与时俱进，联系客观实际，将思政工作作为党组织后续工作的重心，给予其应有的重视，开启基层党建思政工作新局面[2]。
3.2 创新党建思政工作方法
（2）找准重点，对症下药。由于每位员工的家庭背景、社会经历、学识水平等不尽相同，即使面对相同情况也会出现不同反映，思政工作者应善于从多种思想中准确找出本质上的相同点，也要善于从表面相同中找出不同点，禁止“一刀切”，应针对不同的对象和事区别对待，做到具体问题具体分析；
最近，华谊集团和临港集团在市国资委，普陀区委、区政府的见证下，就合作开发桃浦智创城603地块签署战略合作协议，双方将充分发挥资源优势，提升区域产业能级，助力603地块实现从传统工业到产业新城的华丽转身。
（1）细心观察，获取更多思想信息。要想做到这一点，需要党员干部深入基层，通过访谈的方式直接了解情况，并与历史相结合，更加全面科学的考察和了解当前形势与员工思想，从而获得更多有价值的信息；
思政工作能否在国企中贯彻落实，取得良好实效，主要看党组织的工作开展是否妥当，教育内容是否与当前形势相贴合，与群众相贴近。与以往相比，思政工作在环境、内容、渠道、对象等方面发生较大改变，为了提高党建思想工作效果，应与当前社会现实、企业实际情况相结合，积极创新党建思政工作方法，只有另辟蹊径，才可将党的方针政策落到实际，对干部和群众起到指导作用，使思政工作永葆青春与活动，具体措施如下：
（2）确保党建工作上行下效。企业应将科学发展观与现代化建设相结合，将新思想贯彻到党建工作的方方面面，在科学发展观的指导下，坚持地区发展相统一、企业与社会发展相统一的原则，使党建工作能够上级带动下级，做到上行下效；
（3）注重“四个结合”。在基层党建思政工作中，应遵循统筹兼顾的原则，不但使党的精神得以贯彻落实，还应做到四个结合，即企业发展与党建相结合、现代化建设与党建相结合、党的精神与党建工作相结合、政风建设与党建相结合。
（4）寓教于乐。现阶段，人们的精神世界更加丰富多彩，尤其是青年人，爱好广泛，热情洋溢，在党建思政工作中，应采用寓教于乐的方式，有计划、有意识的将思政内容渗透到多个活动之中，在轻松愉快的氛围下传递思政新思想。
3.3 加强思政工作人才培养
基层党建与思政工作的开展需要组织者、领导者与实践者的共同努力，思政工作者自身素质与能力对工作成效具有直接影响，只有党组织凝聚力与战斗力增强，才可推动各项活动顺利开展，使党员群众紧紧团结在一起。在新形势背景下，基层党组织成员应对自身严格要求，组建一支强有力的领导班子，提高组内成员的党性观念与政治素质，为思政工作开展提供强大的人才保证，具体措施为：一方面，不断提高组内成员综合素质，党组织成员作为思政工作组织者与实践者，其自身素质的高低对思政工作具有很大影响，应积极参与培训教育活动，不断提高自身政治修养，掌握更多业务知识，具备更强的业务能力；端正工作态度，积极深入群众，认真倾听基层群众的思想与呼声，帮助群众解决困难，化解不同阶层的思想矛盾，提高群众凝聚力，在群众中树立良好形象；另一方面，与客观实际相结合，勇于打破陈规，积极创新，探索和总结先进经验，与企业实际情况相结合，实施特色的工作方式与方法，使思政工作实效性得到显著提升[3]。
3.4 加强党风廉政建设
国企在发展过程中，应采用四个方法，即标本兼治、加强预防、惩防并举、综合防治。通过上述方法的实施，促进党风廉政作风的形成，加快国企政风建设步伐。与此同时，还应不断完善各项制度，为工作执行提供切实保障，例如，将一岗双责制度落实到国企中，加强风险防控机制，准确找出党建工作中的薄弱点、重难点、风险点。在廉政建设中，将领导与干部作风建设作为工作重点，使领导干部能够为员工树立榜样，严格要求自己，从上至下打破官僚主义、形式主义、弄虚作假等不良风气，达到净化党建环境的效果。此外，还要充分发挥廉政文化建设的作用，将其与思政教育有机结合起来，深入学习核心价值观与传统文化，帮助党员树立正确崇高的理想信念。在优秀文化的感染下，使廉政文化更具感召力，加强文化在企业中的渗透力，激发员工的热情与积极性。在提高文化软实力的基础上，使服务职能得以健全和优化，将员工力量凝聚起来，形成独特的企业精神，最后在文化聚力作用下，促使党建工作实现高效开展[4]。
4 结论
综上所述，在新形势下，对国企基层党建工作提出更高要求，基层党组织应积极转变思想、创新党建思政工作手段、加强思政工作人才培养、注重党风廉政建设，为企业发展提供更加强大的精神助力。
参考文献
[1]陈默.新形势下做好基层党建思想政治工作的途径[J].中外事业单位家，2017（17）.
[2]武进军.论述新形势下做好基层党建思想政治工作的途径[J].社会科学：文摘版，2018：00131.
[3]杨飞.加强新形势下建筑事业单位基层党建思想政治工作的方法和措施的思考[J].现代事业单位文化，2018（11）：28-29.
[4]王庆先.新形势下思想政治工作的方式方法[J].理论学习，2018（8）：67.
中图分类号： D630.1
文献标识码： A
文章编号： 1004-7344（2019）32-0014-02
收稿日期： 2019-7-21
作者简介： 陈培成（1970-），男，工程师，主要从事党支部书记工作。
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