摘要：企业的党建和思想政治工作的对象是企业内部的领导和全体的员工，加强企业员工思想认识，对严明企业纪律方面具有明显的效果，通过党建和思想政治工作的教育和培训，使企业的全体人员的思想和觉悟得到了正确的引导，促使企业向更加健康和稳定的方向发展。我国目前的经济形势正处于迅猛发展的阶段，这就要求企业在党的正确领导下积极做好党建和思想政治工作，使企业健康和平稳地发展，企业的不断进步和发展也会在一定的程度上带动我国国民经济的发展，使人民的生活水平得到提高，同时有利于稳定我国的政治局面和经济发展，所以说加强企业的党建和思想政治工作是十分必要的。
关键词：新形式 企业党建 思想政治工作 创新
随着我国社会经济的不断发展和进步，在新形势下，关于企业党建和思想政治建设的号召也应运而生，我国相关部门提出现阶段我党的建设要以“学习型政党”为主，通过接受新型的思想和理论，加强我党的时代性和先进性建设，在这样的形势下，很多企业也在向思想政治路线转变，开始重视企业内部党建和思想政治的建设工作。企业加强党建和思想政治工作，对企业的发展具有重要的意义，可以有效提高企业的凝聚力，促使企业整体的发展，加强企业内部员工的政治思想建设，使员工文化水平有所提高，从而带动企业的可持续性发展。
一、目前国内企业党建思想政治工作情况
（一）企业充分重视党建思想政治工作
当下，党建思想政治工作越来越受到企业的重视，被摆在企业工作的重要位置。在这种方针的指导下，各级党员干部多数制定了正确的战略与政策。企业的决策机制也因为开展党建思想政治工作而达到了科学决策、民主决策的目标。企业员工和企业领导核心间的沟通渠道也因此加强，企业内部员工与领导之间的交流更加方便。
（二）企业大力加强基层组织建设工作
自从党的十八大召开之后，企业的基层组织建设相比之前得到了大力加强。企业充分发挥内部先进党员的榜样作用，提高了党员员工与群众员工的思想认识水平。基层组织建设对于于企业内部整合来说意义重大，它不但能够团结员工间的思想，更加能够助力企业的长久可持续发展。
（三）企业积极进行廉政建设工作
不仅企业党建思想政治工作与基层组织建设工作都取得了较大的进步，在企业廉政建设方面也取得积极的进展。多数企业建立起相对健全的企业管理制度与监管制度，同时改进了企业监督制度。另外，很多企业实行了信息公开制度，这不但能使企业自身形象得到提升，也能有效杜绝滋生企业腐败。总体来说，企业廉政建设已经是当下企业思想政治工作中不可缺少的一项重要部分，直接关乎着企业的生死存亡。
二、目前国内企业党建思想政治工作的问题
（一）党建思想政治工作缺乏实效性
企业生产经营与党建思想政治工作的“两手抓”、相互促进与融合还不够，还存在着“一手硬、一手软”的情况，这表明企业党建理念的确立与方式方法的创新还不足，工作方法与形式较为单一，活动载体落后，自选动作数量不足，缺少时代感与实效性。
（二）党建思想政治工作模式较保守
许多企业的党建思想政治工作仍受到以往经济系统的影响，导致在开展工作的过程中较为保守、传统，缺乏跟随时代的发展而进行的改革与创新。国内之前的经济模式是以计划经济为主，受到来自政府的干预较多，受市场的影响较少，这对企业造成深刻的影响影响，因而直到今日许多企业的党建思想政治工作还停留在之前的传统模式，缺乏创新，没有做到与时俱进。这种与新时期发展不完全匹配的工作模式，在很大程度上对实际工作的进展造成了影响。
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（三）企业员工工作能力尚需提高
企业内员工的素质、学历程度参差不齐，部分员工的学历较低，素质能力不高，导致难以适应新形势下党政思想建设的要求，给开展企业党政思想政治工作造成一定的阻力。
三、改进国内企业党建思想政治工作的措施
（一）落实党建责任，改进党建机制
把从严治党的责任落实到位。要加强对企业员工的培训，通过学习来提高思想认识。全面学习习总书记对从严治党的要求以及公司党组、局党委的指挥部署，消除思想症结，走出思想上和工作上的误区。同时，要改进党政共同负责的工作机制，使党建工作和中心工作做到在谋划、部署、推进、考核上做到同步，全面落实“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的工作与任务。
（二）加强民主集中制建设，实行党务公开
企业要加强民主集中制建设，充分落实重要问题民主讨论决定制度。把加强制度保障作为出发点，对民主集中制建设的各项机制进行完善，把重点放在执行民主讨论决定制度和厂务公开制度上，严格保证制度的落实。通过对民主集中制建设的重视，让企业在组织上、行动上保持高度统一、充分民主，进而保持战斗力、生产力和凝聚力，形成层层落实的党建工作格局。其次要建立、实施党务公开制度，凡在《中国共产党党内监督条例》及其他党内法规文件中规定公开的内容，以及党员、群众关注的热点问题和重大事项，都要按照规定进行公开。另外，还要严格党内组织生活。企业要定期开展民主生活会，进行认真严肃的批评与自我批评。根据“团结—批评—团结”的形式来解决问题，从而达到互帮互助、同步提高的效果。尤其是在当下的工作中，要勠力同心，全面推进全力增收与“三化”管理等工作，体现集体的凝聚力与战斗力。
（三）坚持以人为本加强基层党组织建设
企业的发展是与人民群众的力量紧密相连的，企业开展党建思想政治工作也必须以人为开展对象。所以，在发展过程中企业要对员工给予充分的尊重，才能将员工的力量团结凝聚起来，把党建工作的目标定位为激励与促进人的自身发展，才能为企业的可持续发展提供最强有力的支撑。而这些无法离开思想政治工作发挥的引导作用，只有做好思想政治工作，才能增强企业发展的内部力量。因此，企业管理人员必须充分起到自身的引导作用，在企业发展过程中要自始至终坚持以人为本的信念，把思想政治教育工作开展到位。企业的领导者要注重培养员工的个性化，鼓励员工发挥自身的创新潜能。另外，领导者更应对自己严格要求，以身作则，争取成为员工可以效仿的榜样与楷模，领导与员工之间也应当相互尊重，从而打造企业内部和谐良好的工作氛围。
四、结束语
综上所述，党建思想政治工作是促进企业可持续发展的重要环节，有着艰巨性、紧迫性、和长期性。重视党建思想政治工作，能够促进企业员工转变观念，推动建立健全企业的各项制度，增强企业在市场竞争中的实力，激发企业员工的工作积极性，提高企业的管理水平。所以，在新形势下，企业要重视发挥党建思想工作在企业发展中的关键作用，利用党建来更好地引导和服务于企业的发展。
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论文作者:赖玲
论文发表刊物:《基层建设》2018年第35期
论文发表时间:2019/3/27
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