摘要：党建工作在方方面面引导和影响着社会发展，电力的发展也不断提高着人民生活水平。在当今社会，供电公司与人民生活的联系密不可分。在长期发展中，供电公司的精神文明建设需要与党建工作结合起来，唯有确保党建工作的长效性，才能不断提高自身职业素养，将服务大众为己任，从而确保供电公司不断保持先进性与创造性。
关键词：党建；精神文明建设；长效稳定
从十九世纪工业文明以来，电力的发展从此改变了历史的进程。当电力第一次进入中国以后，便与我们的日常生活密不可分。在以后的历史与经济发展中，电力企业也不断飞速发展，为人们的生活提供了前所未有的便捷性。作为我国经济发展极为重要的电力企业，在其精神文明建设中，必须树立正确的党建思想工作。在全球化市场竞争中，优胜劣汰是不争的市场机制，随着社会生产力的不断发展，供电公司自然也要不断创新进步，更好的服务于社会，服务于人民。一个企业的长远发展与其建立的精神文明建设是密不可分，相辅相成的，而供电公司的精神文明建设必须建立在党建工作中并且保持长效、有序、稳定的发展。建立党建工作，树立科学发展观，在供电公司提高党的领导水平，加强党的执政能力，可以进一步提供反腐倡廉工作，可以更好的发挥工作人员的积极性和创造力，促进企业经济长远、稳定、健康、有序的发展。
一、供电公司精神文明建设与党建作风建设
企业的精神文明建设对企业所产生的影响是方方面面的，其作用是广泛而宏大的，同时又在细枝末节中发挥着不可忽视的作用。在供电公司的宏观发展中，需要发挥党组织的骨干领头作用，跟随党的路线、方针、政策，制定企业未来发展之路。众所周知在检修试验所工作的员工比较辛苦,工作环境不是很好，到处充满油污,是个极需要体力的工作。在对设备的定期维护检修和试验中，就需要时刻牢记党风建设，发挥党员积极性，尤其是党员干部，发挥党组织的骨干作用和主动性在此时就至关重要。时刻牢记党建作风建设可以加强员工工作热情，从而提高员工整体素质，进一步促进工作水平和工作能力，从而加强部门竞争力。在供电公司的精神文明建设中长期持续、稳定有序的发展，必然需要与党建作风建设长期有效的紧密相连。
二、供电公司精神文明建设与党建思想建设
在一个企业中，永远需要保持不断创新的现代思维。供电公司的创新性体现在各个部门，调度室，继保班，信息中心，试验所，变电所等不管是当代年轻人还是上一辈的老员工们，都需要与时俱进，学习新知识，发展新思维。保持自身的创造力和凝聚力，坚持马列主义和毛泽东的思想，对工作人员进行党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验的教育，保证供电公司精神文明建设在思想和政治方针上的先进性与创新性。比如在信息中心,近年来有大量计算机、通信专业毕业的新生涌入，无论是数据的采集设备还是监控微机的保护都离不开计算机与通讯，这些优秀的新生就为供电公司提供了现代性与创新性，为供电公司精神文明建设注入了一股新时代的血液，这样极好的推动了党建思想建设，也极大的促进了供电公司新技术、新科技的运用与发展。
三、供电公司精神文明建设与党建组织建设
供电公司作为国有企业，在现代经济与社会不断发展壮大的环境中，必须全面扩大党的工作覆盖面，时刻牢记把人民群众的便捷性与生活质量的提高作为思想基础。不断贯彻“三个代表”重要思想，进行组织、推动和实践，不断进行供电公司精神文明的改革与发展。尤其是在农民群众中，加强村党组织建设，不管是变电所值班员还是送电工区工作人员，都应在第一时间维护村镇供电工作，为农民生活带来便利，不断增强党在农民群众中的凝聚力。在城市社区服务中，高度重视社区党建工作，了解群众，服务群众。在城市社区供电工作中加强行动力与执行力，确保居民用电的安全性、有效性与及时性，提高群众满意度。不管是乡镇还是社区城市，都要时刻保持供电公司精神文明建设的先进性与创优性，居安思危、勇于进取，时刻牢记人民、造福人民。
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四、供电公司精神文明建设与党建制度建设
党建制度建设是需要在工作中不断积累经验，不断摸索和总结的。供电公司的精神文明建设与发展亦是要在工作中不断吸取教训，总结经验，与时俱进不断改革创新，制定新的规章制度，不能固步自封，一尘不变。在电网运行中,调度室的调度员必须要熟悉变电站运行方式，通过不断的实习工作，进行自我总结，结合理论与实际的考核。只有考试合格，方能进行正式工作。调度员需要倒班,也需要上夜班，工作比较乏味单调，但就是在这样单调的工作中，也必须要时刻保持自身的清醒，时刻牢记供电公司规章制度，调度命令绝对不能出错。在突发状况下，时刻冷静，掌握电网事故处理能力，及时处理事故，充分发挥指挥者作用。将党建制度建设牢记于心，结合自身职业素养，方能形成了现代企业管理制度，加强供电公司规范化与程序化。
五、供电公司精神文明建设与党建反腐倡廉建设
无论在任何岗位，任何单位，反腐倡廉建设是一个需要长期坚持并不断关注的概念，尤其是在供电公司中，更是要将腐败事件扼杀在萌芽阶段。唯有将反腐工作作为重中之重，大力打击，严肃处理，才能使供电公司的精神文明建设处于领先、优良、纯粹的地位。才能在第一时间为群众着想，服务大众，团结民心。无论处于供电公司的何种岗位、何种部门，无论是从普通员工还是部门领导，贪污腐败一旦被发现，必然严惩不贷，决不轻饶。那么反腐倡廉建设除了注重预防，也要坚持标本兼治、综合治理，力求将廉政建设刻入每一位员工心中。
六、供电公司精神文明建设与党建纯洁性建设
党建纯洁性建设与反腐倡廉建设是密不可分，相互依存的。供电公司各部门职责不同，相对的待遇也会不同。那么在供电公司精神文明建设中，就需要每位员工始终保持思想上的纯洁性，在任何岗位都尽职恪守，秉持认真负责的态度。供电公司的党建纯洁性建设，需要每一位员工日积月累，长期执行，唯有确保其长效性，才能保障公司先进性，确保员工拥有积极的精神风貌和扎实的工作作风，才能增强公司创造力与竞争力，才能更好的走进百姓，凝聚民心，从而更好的服务大众。除了员工自身，供电公司发展策略的纯洁性也是不可忽视的，企业要结合自身实际，不断探索，坚持科学发展的原则，为员工和社会带来长远可持续的发展，才是争取之路。
结语
我们从党建作风建设、思想建设、组织建设、制度建设、反腐倡廉建设和纯洁性建设这六个方面深刻体会到供电公司的精神文明建设，与党建工作是密不可分，相辅相成，融为一体的。我们确保党建工作在供电公司的精神文明建设中，不断保持长效有序的展开，才能使供电公司与时俱进，不断发展，开拓创新。只有坚持党建工作在供电公司精神文明建设中的长效性，才能加强员工精神文明建设，不断凝聚群众基础，树立公司正确发展方向，从而进一步拓宽供电公司运作发的道路。
参考文献
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论文作者:胡树松
论文发表刊物:《电力设备》2017年第34期
论文发表时间:2018/5/14
标签：公司论文; 党建论文; 精神文明建设论文; 工作论文; 党建工作论文; 纯洁性论文; 长效论文; 《电力设备》2017年第34期论文;