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摘要：在新形势下如何进一步加强机关党的作风建设，是当前党建工作的一个重大课题。本文主要针对新时期党的思想作风建设问题进行了探讨。
关键词：新时期；党的思想作风；建设
加强党的作风建设，是我们党的光荣传统、政治优势和鲜明特征，是我们党发展壮大的重要保证。好的作风形成巨大的凝聚力，造就坚强的战斗力。加强作风建设，各级机关党员干部是重点、是表率、是关键。
一、加强党组织的思想作风建设要点
1、坚持求真务实，不断提升思想修养水平
求真务实，是我们党思想路线的核心内容，也是党的优良传统和共产党人应该具备的政治品格。求真务实本身是一种价值取向，其中蕴含的价值观反映了一个人对待事情的立场、观点和态度，反映了内心深处究竟相信什么、需要什么、坚持和追求什么，这正是我们要着力提升思想修养的本质内容。现实当中，不求真务实的表现各种各样，根源在于主观主义老毛病作祟，凭主观想象和热情开展工作，以感觉或感想代替政策；传统行政行为的思维惯性影响，习惯于传统计划经济时代的行政命令和行政手法，唯上、唯书、唯权就是不唯实；党性观念弱化所致，不思进取、因循守旧、疏远群众、个人主义紧随而来，而正气和正义感退缩一旁。这些情况背折射出世界观、人生观、价值观的问题，搬掉这些“绊脚石”，需要自觉把求真务实的政治品格融入灵魂，作为自己的价值追求，作为政绩评判的标准，做到以求真务实为荣，以弄虚作假为耻；需要树立正确的政绩观，进一步增强党性观念、责任意识，保持昂扬向上的精神状态；需要恪尽职守，勤奋工作，淡泊名利，乐于奉献，以高尚的品德和人格力量影响群众、带动社会。
2、坚持真抓实干，推动工作末端落实
真抓实干，不仅是个工作方法和工作作风问题，也是衡量一名党员政治上是否成熟的重要标志。评价思想作风如何，重要的不是看说什么，而是要看做什么。在一些党员干部中，真抓实干作风有所淡化，而浮躁之风泛起。有的不想真抓实干，不思进取、得过且过，敷衍了事、庸碌无为；有的不愿真抓实干，好大喜功、急功近利，习惯做表面文章，热衷搞“形象工程”、“政绩工程”；有的不敢真抓实干，明哲保身、患得患失，奉行庸俗的好人主义处世哲学；有的不善真抓实干，沉湎于文山会海，成为庸碌的事务主义者。改正当前一些工作不落实、不扎实、不切实的情况，需要在工作实践中做到理论与实践的统一，主观与客观的统一，领导与群众的统一，并把党的理论精髓和党的宗旨统一起来，做到注重调研，坚持深入基层；有的放矢，重在解决问题；需要摒除陈规，摆脱“文山会海”。对德才素质好、埋头苦干、有创造、有成绩的干部，要表扬鼓励；对“唱功”好、做功差、夸夸其谈的干部，要帮助改正；对玩忽职守，给党的事业造成损失的干部，要追究责任。
3、坚持以法治党，营造廉洁自律氛围
制度措施对于党的思想作风建设至关重要，也是管用、有效、有约束力的重要标准。要通过刚性制度措施来确保各级党组织对党员、干部实行有效管理和监督，及时发现矛盾、解决问题，始终保持党的肌体健康。当前一些消极腐败现象之所以屡禁不止，甚至还在滋生，一个重要原因，就是缺乏硬性具体的制度措施作保证，缺乏针对性、操作性与执行力。要纠正某些制度措施只提原则要求没有具体标准的情况，使之既有“质”的严谨性要求，又有“量”的可执行标准。否则，制度就可能被“闲置”，成为制度上的形式主义。要通过严明的制度来明晰“三条底线”，即个人与家庭的“情感线”、公与私的“警戒线”、纪律与法律的“高压线”。制度面前，没有特殊党员，要从小处做起，从细处抓起，以认真精神一抓到底，凡事要跟踪落实，善始善终，不留尾巴。要敢于问责，严于督导，把制度变成“火炉”，谁触谁挨烫，绝不搞“下不为例”。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆日积月累形成一种制度环境，潜移默化影响每一个置身其中的人，使每名党员特别是领导干部清楚哪些事能做、哪些事不能做，自觉做到慎独、慎微、慎权、慎欲。
4、团结协作，顾全大局
思想作风也体现在遵守民主集中制，顾全大局方面。企业在运行中，会遇到各种矛盾，在处理企业大事时务必坚持“集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定”的原则，不断增强大局意识，自觉维护班子团结。
5、联系群众，关心职工
要求各级领导干部必须经常深入基层，深入群众，扎扎实实工作，把党的路线、方针、政策落到实处。要求全党同志在新的历史条件下，继承和发扬我们党密切联系群众的优良传统，更加紧密地依靠和团结全国各族人民，把建设有中国特色的社会主义事业不断推向前进。
二、强化党的思想作风建设的工作实践
1、抓制度建设
近年来，我们党已出台了一系列的文件政策来规范党的行为，修改并通过了新的党纲党章，颁布了党内纪律处分条例，改革和完善决策机制，深化行政管理体制改革，推进司法体制改革，深化干部人事制度改革，加强对权力的制约和监督；同时明令禁止共产党员和领导干部不得出入色情场所，不得从事赌博，不得有包二奶行为等，这对于加强和改进党的作风建设，不断推进党风建设的制度化、规范化，有了制度上的保证。我们还应该以领导机关、领导班子、领导干部为重点，在干部的升迁、任用和考核方面建立健全一套管用的制度和有效机制。每个单位、部门也应针对实际情况制定切实有效的规章制度，强化和落实党风廉政建设，以此带动和促进政风、行风和社会风气的根本好转。
2、党员思想教育
全心全意为人民服务，以广大人民的最大利益为重这是对党员的基本要求。思想建党与党的思想作风建设，是统一的整体，是执政为民的根本保证。因此，党员的思想入党和发挥先进性，就成为党的思想作风建设关键问题。要认真按照“三个代表”的要求，进一步强化党员思想教育工作。用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装广大党员的头脑，进一步教育党员坚定共产主义信念和理想，坚持党的宗旨，增强党性观念。
3、基层组织建设
党的基层组织是党建工作的基础，是加强党建和现场思想政治工作的着眼点和落脚点。作为企业的各级党组织要进一步改进和加强基层党支部建设，发挥党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。要根据上级党委的工作要求，做好党支部书记培训工作，以提高党支部书记业务能力。采油一厂项目工作开展到哪里，党建工作就开展到哪里，及时配齐配好综合素质较高的专职党支部书记，为提高党建工作水平打下坚实基础。
4、班子作风建设
领导干部的思想作风建设对党的基层组织建设，党员的思想作风建设影响深远。一个企业能否得到发展，很大程度上取决于班子的作风建设。而班子的思想作风存在于班子成员个体的作风之中，整体作风与成员个体作风，相互影响，相互作用，甚至在一定条件下会相互转化。所以加强班子的思想作风建设，应从加强班子成员个体思想作风建设上入手。在班子成员素质整体提高的基础上，班子的作风建设才会得到提高。企业的领导干部必须以模范行动率领党员和群众，与时俱进开创新局面。企业党委特别是党委主要负责同志的思想作风建设，其中很重要的一条，这就是坚持党内民主集中制，不断完善加强党内监督和群众监督制度。
三、结束语
大力加强和改进党的作风建设，是党中央的一项重大决策，必须加强领导，落实责任，认真学习、宣传、研究、实践“三个代表”重要思想，以与时俱进的思想观念、奋发有为的精神状态和深入扎实的工作作风，全面推进高校党的作风建设，开创企业党建和思想政治工作的新局面。
参考文献：
[1]加强领导干部作风建设学习读本[M].北京：新华出版社，2007.
[2]深入学习习近平总书记重要讲话读本[M].北京：人民出版社，2013.
论文作者:孙祥胜
论文发表刊物:《基层建设》2015年24期供稿
论文发表时间:2016/3/21
标签：作风建设论文; 思想论文; 党员论文; 真抓实干论文; 制度论文; 班子论文; 领导干部论文; 《基层建设》2015年24期供稿论文;