低碳经济时代的企业文化建设刍议，本文主要内容关键词为：刍议论文,经济时代论文,企业文化建设论文,低碳论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。
近年来，人类在创造各类物质财富的同时，还面临着现实环境的持续恶化以及地球资源的过度消耗而导致的危机。因此，保护环境和发展经济也就成为了人类生存中所面临的主要矛盾，尤其是围绕着气候变暖，怎样降低碳排放成为了全球一直关注的焦点，随之应运而生的低碳革命也在全球范围内兴起。低碳经济已经成为了世界经济重要的新支柱之一，也是中国占据全球经济制高点的重要环节。就国内外各项举措来看，拓展低碳经济显得势在必行，但是企业作为经济发展之主体，具有无法推卸的重要责任。企业的所有经营活动均无法离开企业固有文化所具有的导向性作用，所以新形势下的企业十分有必要推进低碳企业文化建设。
一、低碳经济概述
所谓低碳经济，主要是指以低能耗、低排放和低污染为基础的一种经济发展方式，其实质在于提升能源利用率与创建出清洁能源结构，其核心在于技术、制度、发展观念等方面的更新。积极发展低碳经济，是一场涉及到生产模式、生活方式以及价值观念的世界性革命。低碳经济必将会催生出全新的经济增长点，并和全球化以及信息技术一样，成为发展全球经济的重要力量。
二、低碳经济时代企业文化建设的重要性
一是能够帮助企业实现可持续发展。实施低碳经济肯定会要求企业形成绿色能源与绿色生产的新型理念，从而加快淘汰高能耗与高污染等较为落后的产能，促进节能减排等方面的科技创新，而打造绿色企业文化正是适应了该要求，它通过提升环保意识与改进环境管理机制，以形成较好的品牌经济，进而提升企业凝聚力与竞争力，确保企业能够得到并且保持竞争之优势，并且促进企业实施可持续发展。二是能够帮助企业展示良好的形象。低碳经济要求企业一定要将自身发展与环保进行密切结合，从而彻底放弃传统的粗放型生产方式，大力推进以能源节约与二氧化碳排放强度下降为标志的低碳经济发展模式。强化低碳企业文化建设，不但能够让企业低碳理念得以树立，而且低碳化生产方式能够得到进一步深化，从而切实降低本企业的二氧化碳排放量，进而赢得社会的关注，维护本企业的良好社会形象。三是能够培育员工建立起绿色低碳的行为方式。在发展低碳经济的过程中，为了实现该目标，不容忽视的是企业在生产中应当努力降低原材料以及燃料等方面的浪费。立足于企业低碳文化建设，能够让员工建立起十分强烈的主人翁意识，提升低碳生产所具有的自觉性，进而减少企业生产过程中的浪费。
三、低碳经济时代企业文化建设的新趋势
（一）将低碳文化融合于企业产品设计、生产与销售的各环节之中
我国目前处在工业化发展的关键期，十分强调节能优先。由于节能和减少二氧化碳排放具备了一致性，也就适应了低排放发展的现实。对企业而言，应当从产业链各环节，产品的设计、生产与消费等过程中找到节能的渠道，从而推进节能技术的发展，将低碳文化融合于各环节之中。
（二）将低碳理念融合于企业日常经营管理之中
低碳经济重在倡导和鼓励人们立足于自身生活习惯，形成良好的节能环保意识，进而控制或减少个人及其所使用设备的碳排放量。对企业而言，就是应当把该理念融合于企业日常经营管理过程之中，切实做到节约用水、电，降低二氧化碳的排放，并且尽可能地减少一次性用品之使用，选择购买节约型商品，购买低油耗与低污染的小排量车，多用电话、邮件等通信工具而少用打印机、传真机。以上虽为细节，但是如果企业员工能切实形成上述行为习惯，终将成为企业文化的重要组成部分。
（三）将低碳理念融合于企业技术创新之中
企业文化在企业制度安排与企业经营战略选择上具有引导与支持等作用，由于人的价值观会支配人的选择和行为。一旦企业的内、外条件出现了变化，企业文化也应当实施调整、更新与发展。一家成功的企业不但需要认识到环境，而且还需了解发展的方向，并且能有意识地进行调整，进而选择适宜的企业文化以应对挑战。唯有如此，才能在更加激烈的市场竞争之中提升市场竞争力。企业将低碳经济理念融合于技术创新之中，肯定会导致企业员工价值观念之创新，且这一创新也将推进企业技术之创新，让企业能够处在时代的最前沿。
四、低碳经济时代企业文化建设的策略
（一）形成低碳发展的新型理念
低碳发展理念主要是指运用实体经济发展模式之转型，以降低对于化石燃料所产生的依赖，特别是通过企业的战略转型以提升能源利用率，进而构建起低耗能、低排放与低污染的低碳经济发展理念。因为理念决定了行为，所以企业在处于战略转型关键期时，更需要得到这一理念之支持。企业低碳理念之形成不应当来自于环境污染或者政府所给予的压力，而是应当源自于科学发展观以及可持续发展观在理性上的诉求，从而形成企业低碳发展的良好战略和长远规划。低碳理念可以说是中国企业实现战略转型之思想保障，企业的改革与发展最终也是以低碳发展形式来加以体现的。就企业而言，低碳经济实施节能减排正好能够帮助企业在后金融危机时代更好地控制成本，走出一条可持续发展之路。与此同时，应当通过积极发展低碳经济，让企业对现有的产品结构加以调整，并从以往的投资拉动切实增长至向依靠科技与核心竞争力的发展的新路靠近。
要致力于倡导低碳经济，并以此为基础助推企业财富结构的晋级，政府的主导可以说是基础与前提。政府应当出台积极鼓励与支持低碳经济发展的优先政策，就减免税收与财政补贴、政府采购等多个方面来推进低碳经济之发展，对于研发和运用低碳技术的企业进行政策上的支持。要运用市场手段来积极探索碳定价机制改革，形成生产、消费低碳产品与服务的良好激励机制，加快温室气体排放相关成本的内部化。要切实改革考核机制与创新管理理念，切实健全完善激励体制，将低碳经济、绿色GDP与人民群众的幸福指数等作为考核相关领导干部政绩的重要内容。应当构建起行业准入许可证机制，提升市场准入门槛，促使企业进行高起点的投入，确保节能环保财富能够得到良好的成长。如此一来，就能让企业感受到来自于政府的压力，从而全力加快财富结构之晋级与转型。要选用合理的时机来推出碳税方面的政策，对于高耗能、高污染企业依据行业有区别地依据单元GDP碳排放量加以碳税征收刺激，进而促进企业提升对于低碳技术之研究与开发，或者是通过对于研发资金之分配，不断推进低碳技术之发展。
（二）落实低碳可持续发展策略
企业作为现代经济之基础，是推进社会进步的最主要力量。企业能够实现可持续发展，这是对全球经济与社会发展的重要贡献。要实施企业的可持续发展策略，这是当前企业活力的源头，也是企业获得全社会和消费者普遍认同之根本保障。企业的可持续发展必要条件是要确保环境资源的存储量于纳污能力不至于出现负变化，而持续发展的最低条件则是维护环境资源的总存储量与环境纳污容量对等或超出现有的水平。为了让企业能够得到可持续发展，一定要实施绿色生产与绿色管理策略，从而实施全过程的低碳管理、全民绿色管理以及全面绿色管理。比如，推行IS014000组织或者维持、完成其所涉及到大气、水质、土壤以及天然资源的计划与运营等等。要从科学发展观的战略出发，为了将低碳文化转换为社会中的主流意识。在开展企业文化建设与企业理念再造的化过程之中，一定要加强企业的可持续发展观，切实强化对于企业环境在极限上的认识，进而开拓绿色生产与全程控制等。只有这样，低碳经济才能更好的推行，从而让低碳经济有所创新。
（三）打造技术创新的良好氛围
实施技术创新是低碳经济时代建立与发展之基础与关键。为了发展低碳经济与低碳技术，企业一定要强化国际交流以及国际合作，追踪全球最先进的科学技术成果，积极引进西方国家的先进生产技术，从而更为积极主动地开展环保型高科技产品的研发。要研发出具备自主知识产权的重点技术以及主导产品，走出一条技术引进与自主开发相互结合之道路，实现产品与技术的升级和换代。技术创新机制主要是指企业运用减碳技术、无碳技术以及去碳技术等，努力开发出更好的产品。就目前人类所掌握的各项技术来判断，最为可能成为低碳产业的只有生物产业、太阳能产业、核能产业以及风能、潮汐能产业等。所以，我们一定要清醒地意识到低碳经济发展模式之下所孕育的新产业革命之重要机遇，并且在企业的战略创新、技术创新等方面进行提前准备，从而运用新兴产业革命以促进原有企业的战略转型。
（四）建设现代企业绿色文化
生态文明主要是指能够为人们的生产与生活所提供的各项基础，而生态文明观则为一种基础性的价值导向，是建设和谐社会不可或缺的重要精神力量。鉴于中国经济的不断增长以及人民生活水平的持续提高，人们的消费能力普遍处在升级转型的阶段上，让自然生态能够保持动态平衡，与其他单位的人们和谐相处，比其他任何时候都显得更为紧迫。所以，人们必须一定要妥善处理人与自然、社会的种种矛盾，以政府部门的采购为重要的切入点和推动力。要大力培育绿色企业文化。这一文化形式是企业员工在其长期的生产经营的实践之中而逐步形成的，为企业中的全体员工所认同、并且对企业的成长产生十分重要的影响。因此，企业在创建绿色企业文化的过程中，一定要全面考虑到生态环保因素。
五、结束语
总而言之，在低碳经济时代下，企业应当积极发展以可持续发展为主要宗旨的低碳企业文化，以求提升企业自身的市场竞争实力与经济效益，从而实现企业经济效益与社会效益、环境效益之统一，进而实现现代企业的可持续发展。
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