发挥企业党支部的战斗堡垒作用，对于加强党的领导，提高党的战斗力、凝聚力、向心力有着举足轻重的作用。分析党支部建设的现状，把握党支部作用发挥的重点环节，找出固有的规律性，是把党支部建设提高到一个新水平的关键。
一、发挥党支部战斗堡垒作用，加强党的自身建设是根本
首先要从加强党的思想建设入手，打好基础，这是发挥党支部战斗堡垒作用的首要前提。从总体上看，煤炭企业党员队伍是有战斗力的，是特别能吃苦，特别能攻坚，特别讲奉献的煤矿职工队伍的骨干力量。但是，从个体上看，有些党员的思想政治意识还不适于当前的生产经营发展的形势。个别党员思想淡化、意志弱化、生活腐化。甚至有个别党员迷失方向，功利心强，不惜损公肥私。这些情况，说明党的思想建设时刻不能放松，不提高党员的思想政治素质，党支部的战斗堡垒作用就缺乏根基。这就要求我们必须深入做好思想教育工作。要通过中央路线方针政策的学习贯彻，增强广大党员的政治理论素质，提高把握政策的能力；要通过新《中国共产党章程》的学习和党的基本知识教育，使广大党员进一步明确党的性质，牢记党的宗旨，坚持党的先进性，自觉维护党的形象。
其次要从加强党的组织建设入手，充实力量，这是发挥党支部战斗堡垒作用的迫切需要。煤炭企业普遍存在的问题是生产一线党员少，基层党支部机构不健全，对此，应加大培养党员、壮大非党积极分子队伍的工作力度，本着服从和服务于党的基本路线，重在政治表现的原则，制定切实可行的组织发展计划，坚持成熟一个吸收一个，巩固一个提高一个，不断壮大党在生产一线的力量。同时，要认识到健全和完善党支部机构，是发挥其战斗堡垒作用的组织保证。在每个独立作业的段队中都应建立党支部，并完善机构，消灭无党员班组。
再次要从加强党的作风建设入手，纯净肌体，这是发挥党支部战斗堡垒作用的必然要求。俗话说：村看村，户看户，群众看党员，党员看干部。党员干部的作风直接影响职工群众，作风好的党员干部必然带出好队伍，其党支部的战斗堡垒作用必然能够得到充分发挥。党员干部工作作风深入，职工干劲就足；党员干部党风端正，职工心也顺、气也顺，自然服从领导。反之，就会挫伤职工积极性，党支部的战斗堡垒作用也就无从谈起。
二、发挥党支部战斗堡垒作用，选好用好党支部书记是关键
党支部书记是支委会中的一把手，是党支部各项活动的组织者，是上级精神的传达者，是广大党员、职工群众的思想工作者。是否有一个合格的党支部书记，直接关系到党支部战斗堡垒作用的发挥。要有一个合格的党支部书记，必须做到选好、用好。
“选好”就要用好的作用选作风好的人，选能力强的人。要按照干部“四化”要求，把“德、能、勤、绩、廉、学”兼优的党员选拔上来。选拔前要有方向性地进行预选。先圈定那些政治思想意识强，在群众中威信高的同志为预选对象。再进行系统的政治理论、党的知识、科学文化、企业管理等方面的教育培训。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆同时，要有意识地交办一些事情，考察一下其工作能力，把他们放在比较艰苦、比较繁杂的工作岗位上锻炼，考察其在艰苦、困难条件下如何应变自如，经过一段时间的考察培养后，可以根据需要通过“一次到位”或“多次到位”的办法，把他们提拔到党支部的领导岗位上来，但应注意任人唯贤，反对任人唯亲，否则群众不会信服。此外，还要多征求职工群众意见，要即重政绩，又重公论，这样，才是具备了深厚的群众基础的支部书记。
“用好”就是要对已到位的党支部书记科学使用，使其在工作实践中不断提高工作能力和工作水平。要定期把党的路线、方针、政策及决议，把上级的有关文件及会议精神，把企业各个时期的工作重点等相结合，落实到党支部书记的头上，为其指明工作努力方向，明确工作内容，明确工作时间。坚持经常检查指导，按考核标准对照督促，使其有所为。同时，还要对党支部书记在工作中遇到的难题，通过典型引导和个别指导等途径，解疑难，教方法，纠失误，不断提高其工作水平和业务能力。如果党支部书记在工作中犯有错误，应视其情节轻重给予相应的处理，或批评教育或明确提出警告。既不能视而不见，听之任之，使其继续错下去，更不能小题大做，说撤就撤，说换就换。培养一个合格的支部书记不容易，应从珍惜培养成果的角度，应从为工作负责，为支部书记本人负责的角度去做公正的评判。
三、发挥党支部战斗堡垒作用，党员的先锋模范作用是基础
党员的先锋模范作用，在不同的历史时期有不同的表现。当前，对煤炭企业的党员来说，主要应从以下四个方面发挥先锋模范作用。
一是在解放思想，投身改革上发挥先锋模范作用。要解放思想，更新观念，创新思维，勇敢地站在改革的第一线，以勇于开拓的进取精神，满怀信心的支持、投身企业改革；要发扬先行、敢试、敢闯的精神，探索新思路，实施新举措，追求新目标，寻求新发展；要把创新精神与科学态度结合起来，把胸怀大志与脚踏实地统一起来，敢于、善于推陈出新，在企业改革发展的伟大实践中争做先锋。
二是在立足本职，爱岗敬业上发挥先锋模范作用。把对企业的热爱、个人的价值的追求、美好生活的向往转化为岗位奉献、创业建功的实际行动，在所从事的工作中创造出不平凡的业绩；要从本行业实际出发，从应知应会入手，熟练掌握本工种、本岗位操作技术，注重钻研业务知识，全面提高岗位技能；要刻苦学习现代科学文化知识，尽可能地掌握多门学问，学会多种技能，向复合型人才方面发展，努力成为企业生产、建设、经营中的行家和多面手。
三是在安全生产、兑规作业上发挥先锋模范作用。要紧紧围绕企业安全生产奋斗目标，高标准，严要求，大打质量标准化会战，要努力掌握安全知识，提高自主保安意识，严格兑规作业，勇于同一切不安全行为和现象作斗争。
四是在求创新，奋发有为上发挥先锋模范作用。积极开展科技攻关，积极推广新技术、新工艺、新项目、不断向产品质量要效益，向科技成果要效益，向现代化管理要效益；不断增强创新意识，提高创新能力，勇于进军高新技术领域，促进科技兴企战略的实施，八小时内创效益，八小时外做奉献，做爱岗敬业，任劳任怨实干家。
矿工报社 韦达中级职称论文
论文作者:韦达
论文发表刊物:《基层建设》2019年第7期
论文发表时间:2019/6/20
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