摘要：我国的经济体制正迎来新的转型时期，伴随着各类政策和税制的改革，企业所面临的不仅仅是发展的机遇和空间，激烈的市场竞争也给企业的发展带来了巨大的挑战。在当前营改增的时代背景之下，随着各项政策的逐步贯彻落实，现代化的企业财税管理方式也需要进行转变。使其变得更加符合“营改增”的市场需求。企业方面为了平衡自身的财税压力，需要将目光放得足够长远。通过更加积极有效的财税管理手段，提升自身的管理效率，帮助企业合理避税，以减小自身的税务开支，保证企业经济效益的最大化。本文针对企业财税管理的现状进行深入的研究与分析，并给出相应的应对措施，为企业的税务支出合理化提供一定的参考。
关键词：企业管理；财税管理；现状分析；应对措施
引言
企业财税管理是现代企业经营管理的一项非常重要的内容，贯穿于现代企业价值链的一系列运营管理中，是实现现代企业战略目标的主要管理之一，是推动企业长久的可持续发展的动力之一。在全球经济一体化、“营改增”财税改革、“互联网+”时代，探讨现代企业财税管理，提高企业财税管理水平，降低企业财税压力，增强企业核心竞争力，具有很重要的意义和价值。
1新时期的企业财税管理现状
1.1“营改增”背景下的财税机制缺乏统一性
“营改增”的新型财税体制自2016年5月1日开始全面推行以来，对市场范围内的各大企业带来了诸多优惠措施，但同时也造成了因税制变革而形成的一些不良反应。部分企业没能及时跟上税制改革的变化速度，难以在短期内及时调整企业内部的税制管理方式和相应的财税管理制度。在税种、税率计算方式都发生变化的时期，还沿用传统的财税管理方式来进行工作，必然会导致水土不服的现象。此外，部分企业面对新型的财税管理方式，虽然提出了基本财政管理方案，但在实施过程中缺乏后续的完善和统一化管理，造成了管理标准不统一。财税管理力度也不足，这为企业增加了潜在的财务风险和财税压力。
1.2财税管理政策体系不健全
财税管理模式对于企业的正常运转至关重要。它决定了企业各项资金和资产的流动以及使用和管理问题。一旦涉及到税负问题就必然会引起企业管理层的高度重视，相关的财税管理体系陆续出现。但由于财税管理体系建立之初不够完善又缺乏整体性，还需要在实践过程中不断的发展和优化。经常出现由于财税管理者理解偏差导致的职责不明或其他影响审计、财税工作开展的问题。
1.3财税管理信息化水平不足
新的时期传统的财税管理方式已逐步被依赖于计算机和互联网技术的信息化管理模式所取代。企业的财税信息管理已成为当今的主流管理方式。一些企业在推行财税管理信息化的过程中，由于各种原因转化效果并不理想。信息化手段和管理模式的水平直接影响着营改增对于企业财税管理的实效性。如果不能实现财税信息的实时共享，便会阻碍企业各部门的正常交流和沟通，极大程度的制约企业的良性发展。
2现代企业财税管理的对策建议
2.1加强企业财税风险管理意识
2.11加强大数据风险识别意识
大数据技术的快速发展和广泛应用给企业财税管理带来的冲击和风险，需要企业的管理层给予高度的认识，充分重视并指导企业财税管理工作，提高大数据时代对企业财税管理的风险识别意识，以便从大数据中迅速识别财税风险，充分利用大数据技术，使现代企业在以后的运营管理中能够紧抓发展的机会，加快现代企业的逐渐发展与不断壮大。
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2.12利用环境强化风险管理意识
经济全球化、市场经济快速发展，现代企业不仅要做好内部管理，还有充分利用外部环境，有效结合大数据“互联网+”技术，优化大数据技术发展环境，更好掌握现代企业财税风险管理的预警控制及应急策略，科学规划企业财税预警风险管理机制，有效利用企业外部环境进行企业员工财税风险管理的意识强化，不断提高企业员工的财税风险预警意识，抓住大数据技术发展机遇的同时也迎接挑战，紧跟时代发展大环境，提高企业自身的核心竞争力，在市场激励竞争中占据有利地位，促进企业的不断强大。
2.13转变企业财税管理观念
需要转变企业财税管理观念，以提高企业税收服务效能。现代企业应该在基于以票管税的强调之上，再次加强对纳税者的监督管理以及对增值税专用发票的审核管理，进而加强对现代企业的会计凭证管理，以实现以账管税，以提高纳税效能和纳税质量。
2.2强化财税政策体系规范
面对新型的财税政策，企业应积极响应国家号召，组织内部成员进行相关财政法律法规的学习，充分做好“营改增”政策的过渡转型工作。在企业内部全面推行财税管理意识的普及教育，完善各类科学规范的纳税体制。让全体员工明确纳税的重要性并形成规范的财税工作操作流程和规章制度。以此为依据，逐步完善企业的财税管理模式。企业需紧握各项财政优惠政策，从财税的角度减少企业日常运营的税费开支。帮助企业顺利完成财税和审计等相关工作。
2.3推进人工智能信息化财税管理模式
利用近年来在各行业和领域中推广应用的人工智能技术，借助互联网手段，在财税管理模式中引入更加高效、准确的数据共享和管理模式。积极贯彻落实国家相关的财政税收政策，积极构建财务共享的服务模式。以方便快捷的财税信息共享平台为基础，在其上实现各部门和企业外部的沟通交流。将财税相关的核算、审计工作向着更加标准化，流程化的方向发展。同时，企业需要有针对性的引进和培养一批具备专业知识和技能的人工智能技术人才。将现代化的信息化管理模式深入融合进企业的各项管理事务和工作当中，从根本上简化财税数据信息的处理流程，用计算机管理取代人工管理，提升企业财税管理的先进性。
2.4创新财税工作方式
创新财税工作方式，是新经济态势对财税工作的基本要求，并且也是社会发展对财税工作发展的一个基本要求。财税工作应该和当前的社会态势发展同步，在实际的工作中对新技术和新事物有一定的反应，这样才可以确保财税工作具有更高的价值。财税工作人员应该更多的尝试新技术工作方式，并且也要依据具体的工作需要，找出更加合适的工作方式。
2.5提高企业财税管理人员素质
为了适应大数据“互联网+”技术和“营改增”税制改革，要完善企业财税人才培养体系，企业财税管理人员应该建立新的思维模式，从税收政策制度和业务技术能力等方面全面提升综合素质，学习新的税收改革政策制度内容，学习新的大数据财税系统技术分析操作能力，提高其诚信素养和专业技能，提升其企业财税风险预警管理水平，实现有效的企业财税管理工作，整合优化各种有效资源，提高企业财税人才的素质，提升企业财税管理水平。
结语
综上所述，在新的经济形势下，企业的财税工作面临着巨大的挑战。因此，只有对现阶段企业财税工作发展的现状进行深入的研究分析，找出问题的关键所在，并制定有效的措施加以解决，才能确保企业财税工作更好的发展。财税工作的开展有助于降低企业经营成本，帮助企业实施有效的财务管理，从而有效提高企业的市场竞争力，推动企业实现长远稳定的发展。
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[4]刘昱辉.做好“营改增”后的企业财税管理工作[J].税务研究，2016（03）：123.
论文作者:王一谦,张冰洁
论文发表刊物:《基层建设》2019年第7期
论文发表时间:2019/7/3
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