发挥党校优势，加强政工干部队伍的建设
冯玉杰
（围场满族蒙古族自治县委党校 河北·承德 068450）
摘 要 “坚持和发展中国特色社会主义，关键在于建设一支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的执政骨干队伍”。这对新时期党校政工干部队伍建设提出了新的更高的要求。因此，为了适应新形势的需要，必须重视并加强政工干部队伍建设，打造政治强、业务精、作风正的政工干部队伍。
关键词 党校优势 政工 干部队伍 建设
1 加强政工干部队伍建设的重要性
（1）加强政工干部队伍建设、努力构建和谐社会，已经随着社会的发展建设进入了一个新时期，科学发展观、可持续发展、构建社会主义和谐社会、社会主义荣辱观已成为这一时期政治思想工作的主题。政工干部理论水平的高低直接决定了其工作的成败，甚至可能影响整个政治思想工作的展开和社会主义经济建设。
1.2.3 影像学检查 两组患者均行头颅MRI扫描检查，采用GE HDxt 3.0T磁共振扫描仪，标准8通道头线圈。扫描图像由两位神经内科和核磁共振室主治以上医师共同阅片，患者有神经功能缺损且核磁共振检查DWI可见相应高信号者诊断为急性缺血性卒中。
（2）加强政工干部队伍建设是加强和改进思想政治工作的迫切需要。在改革开放和发展社会主义市场经济的条件下，思想政治工作的环境、任务、内容、渠道和对象都发生了很大变化。思想政治工作要积极适应这种变化的新形势，更好地发挥其武装人、引导人、塑造人、鼓舞人的作用，迫切需要建设一支高素质的政工干部队伍。
（3）党校作为国民经济的细胞，不仅要完成生产任务，进行物质文明建设，而且要加强职工的精神文明建设。政工干部在提升素质的同时，也可以在工作中利用科学的世界观和方法论去改造职工的思想，用最新的理念去教育人、启发人，实现干部职工创造性的发挥与增强党校整体素质的双赢。
（4）加强政工干部队伍建设是有效落实思想政治工作各项任务的迫切需要。思想政治工作是凝聚人心，调动人的积极性，激发人的创造性的工作，具有动员、组织、教育群众贯彻执行党的路线、方针、政策，为实现党的总任务和总目标服务的重要作用。
9月17日、20日，水利部牵头组织的“十一五”国家科技支撑计划“震损水库及堰塞湖风险评估与处置关键技术研究”和“东北地区水资源全要素优化配置与安全保障技术研究”两个项目顺利通过科技部组织的项目验收。
（5）加强政工干部队伍建设是保证改革发展稳定的迫切需要。随着改革的不断深化，给思想政治工作带来了大量的新情况、新问题。只有普遍提高政工队伍的政治素质、理论素质、业务素质以及科学文化素质，才能实现思想政治工作在内容、方法、手段、机制等方面的创新和改革。
2 目前政工干部队伍中存在的问题
（2）政工干部适应性差。思想政治工作是做人的工作，是使人树立正确的立场和方法的工作，具有鲜明的政治性、广泛的群众性、高度的综合性和适应性。这就要求政工人员必须具有较高的理论素养、知识水平、思想观念和价值取向；必须具有与时俱进、开拓创新的精神，不固步自封、因循守旧、人云亦云。然而目前部分单位政工人员年龄结构不合理，学历层次不高，知识面不宽，理论功底不深，素质能力低下，不能很好地把握思想政治工作的特点规律，尤其是对新形势下出现的新情况、新问题缺乏相应的对策，因而在遇到实际问题时，显得手足无措，往往不能做到有的放矢，缺乏针对性和实效性。
（1）党校逐渐弱化了政工作用。受市场经济环境的冲击影响，现如今的党校大都更在意如何取得更高的经济利润。因而其在经营过程中更多的是研究如何提高生产效益和工作效率，降低成本的问题，而对思想政治工作这种投入见不到立竿见影效果的工作则越来越不重视。
一方面，企事业单位要制定更高的人才选拔标准，提高干部选拔的门槛，保障整个干部队伍的整体素质，选用专业的思政专业的人才，提高干部的素质和对他们进行专业的培训。另一方面，要公开整个干部选拔的流程，确保选拔工作的公平、公正。
3 加强党务政工干部队伍建设的具体措施
3.1 完善干部选拔机制，提升队伍的战斗力
（3）政工干部自身业务不精。对国家的大政方针和党的路线方针政策，学习得不够，领会得不深，把握得不准，因而对做好思想政治工作的重要性、必要性和紧迫性认识不到位；对自身的地位和重要性也缺乏足够的认识，缺乏工作的紧迫感和主动性。主动学习业务知识，加强业务技能锻炼的自觉性不够，不具备开展思想政治工作的业务技能。深入基层、联系实际调查研究不够，对一些问题的倾向性麻木不仁，也提不出有见地的意见建议，导致思想政治工作滑坡。
文中设计的BOOST电路主要参数为：输入电压2.5～3.5 V，输出电压为5 V，输出电压波纹设为5 mV，负载为10 Ω，工作频率设定为500 kHz。根据上述CCM模式模块下，同步BOOST电路原理，可计算出所需电感值为：4.7 μH，电容值为：300 μF。开关管则选择低导通电阻的MOS管，进一步提高电路效率。
3.2 完善考核制度，提高工作效率
考核制度对党校的思政工作非常重要，在党务政工干部队伍建设中，需要完善考核制度。首先，党校应该建立完整的考核体系，把工作评估的具体细节都纳入到考核中来，提高工作人员对思政工作的认识，激发思政工作人员的工作积极性。其次，党校应该保障新的考核制度的落实，确保所有的党务政工干部遵守规章制度，并且以此来指导工作。
3.3 加强干部队伍的培训，强化政治教育
一方面，是要进行相关的思政教育培训，党校应该制定相应的培训制度，定期组织人员对党政工干部进行培训，加深干部对思政工作的认识并且掌握相关的专业技能，在熟练掌握理论知识的前提下，把理论和实践相结合，提高实际工作的效率。另一方面，对于在职的干部群体，进行在职教育。党校为了加强自身的发展，应该鼓励党政工干部积极学习，并且在相关的专业方面进行深造。
2.3 好转组与死亡组SBP患者并发症比较 对比好转组与死亡组并发症种类，结果显示上消化道出血、肝肾综合征、肝性脑病、重叠感染（合并肺部、肠道、尿路感染）在好转组与死亡组间差异有统计学意义（P＜0.05），但低钠血症、顽固性腹水在两组间的差异无统计学意义（P＞0.05），见表3，本研究纳入病例中发生2个并发症患者死亡率显著升高（P＜0.05）。
3.4 加强自己的理论学习能力，提高思想政治素质
一方面，需要加强自身的理论学习，提高理论修养和水平，特别是要经常学习马克思主义，毛泽东思想和三个代表、科学发展观，有意识地加强自身的思想政治意识，因为这是作为一个党政干部必备的基本素质，也是对党员干部的基本要求。同时，党政工干部应该积极参加社会活动，为建设社会主义做出自己的贡献，培养爱社会主义和爱国的思想和精神。另一方面，党政工干部的工作不能只停留在理论上，也要在社会实践中提高学习能力，在实际的工作中，要具体问题具体分析，一切从实际出发，实事求是，做到科学地预见工作中出现的问题，不能陷入经验主义和本本主义的误区，应该结合实践的经验来处理工作中的问题。在行动和思想上要忠于国家，忠于党。
参考文献
[1]刘琼.探析高校思想政治工作面临的挑战与对策[J].信息化教学,2016(61).
[2]韩雪.新形势下高校思想政治工作面临的挑战与其对策[J].理论,2012(06).
中图分类号： D643
文献标识码： A
标签：党校优势论文; 政工论文; 干部队伍论文; 建设论文; 围场满族蒙古族自治县委党校论文;