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摘要：水利工程在国民经济中占据着重要地位，水利工程的管理对于水利工程防洪、灌溉、航运等功能的正常发挥有着重要影响，也会影响到国民经济发展的稳定，因此，实现水利工程的现代化管理十分必要。然而，在水利行业当中，虽然对水利工程管理现代化发展目标进行了一定研究，但整体而言，研究广度和深度依然有所不足，在一定程度上阻碍了水利工程现代化管理的进程。
关键词：水利工程管理；现代化；发展目标
引言
如今，我国的经济在不断的向前迈进，水利工程管理工作就显得尤为关键，如果想要做好管理工作就必须最大限度的挖掘水利工程的性能与价值，获得最大的效益，负责管理工作的人员需要引进先进的管理理念。
一、现代化水利工程管理的发展目标
就水利工程的管理而言，需要制定现代化发展目标，以确保水利工程各项功能能够充分的发挥，实现水利工程安全的运行。所以需要制定多方面的现代化发展目标，采取创新性的水工设计、设备管理模式，从而保证水利工程管理趋向法制化、科学化、规范化、制度化，保证其各项功能均能安全运行，提升它的经济以及社会效益。
1.1现代化水利工程设计发展目标
在水利工程中，其设计工作属于管理的重要内容，现代化的水利工程设计发展目标为保证设计可靠、经济、安全、生态同时具备文化韵味。该目标指的是在水利工程设计的过程中，需要综合性的考虑水利工程周边的环境特点，与当地的文化特点相结合，在确保水利工程的使用年限前提下，借助运用新设备、新技术以增强水利工程设计的安全性、可靠性，与此同时需要保证新技术、设备不会给后期的管理造成麻烦。
1.2现代化水利工程设备发展目标
为了确保水利工程能够发挥其应有功能，一定要借助多种技术、设备的运用。所以，水利工程的设备管理同样是水利工程管理中重要内容之一。现代化水利工程设备发展目标主要是确保设备运行安全、高效，因此需要管理团队在日常工作中加强管理，严格的根据相关行业规范的要求进行设备的检查与维护，及时的发现设备中存在的隐患继而快速解决，以确保保障设备的安全运行，将水利工程的灌溉、防洪及航运等功能有效的发挥。
1.3现代化水利工程管理团队发展目标
要想保证水利工程管理发挥应有的作用，提高工程管理水平，必须要组织强有力的管理队伍。因此，还需要构建现代化水利工程管理团队发展目标，以提高管理效率。在以往水利工程的管理团队中，因机构设置不合理，导致产生人员过多、管理工作拘于形式、机制不公平等多种问题，导致管理工程的管理效率下降。建立高效率的现代化管理团队发展目标，实行管养分离从而使水利工程内部管理人员精简、精干，树立团队稳定管理的思想，以公平为原则，保证管理团队的人员各司其职，提升管理的效率。
二、实现水利工程管理现代化发展目标的具体措施
2.1政府要加大水利工程管理和保护的宣传力度，争取做到全民参与，全民保护：现代化水利工程管理目标只有在全民参与、全民保护的基础上，才能获得强有力的发展保障。水利工程是为了方便百姓的生产和生活才修建的，因此广大的百姓不应该只是作为工程的获益者，还要肩负起参与水利工程建设，保护水利工程安全的责任。目前，我国广大居民还没有意识到水利工程的重要意义，在生产和生活中不注意保护水利设施，极大的缩减了水利设施的使用寿命。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆为了改变这种现状，就必须让广大人民群众参与到水利工程的建设中来，通过各种奖励措施，激发其保护水利工程的积极性。
2.2建立健全相应的水利工程管理制度，坚持创新：良好的制度建设是保障水利工程管理质量的重要前提，现代化水利工程管理目标旨在以更加科学、合理的管理制度，指导相关的水利工程管理工作，从而提高水利工程的管理效率，提高水利工程管理水平。但是，鉴于目前的发展现状，水利工程的管理制度仍有不合理之处。因此，各水利工程管理负责人要积极组织相关会议，认真倾听各方意见，制定合理的管理制度。同时，各水利工程管理负责人心中应有全局，统筹安排好各项水利工程管理工作，确保各项管理工作可以有条不紊的展开。对水利工程的管理是一项庞大而复杂的工作，而且随时会出现新的问题，因此，水利工程的管理制度不只是要完善，更需要不断创新和优化，通过更加明确的分责制度和绩效考核制度，提升水利工程管理人员的工作积极性，从而提升水利工程的管理水平。
2.3加大管理人员培训力度，提高管理水平：优秀的管理制度只有搭配高水平的管理团队，才能发挥其真正的价值，否则再好的管理制度只能是纸上谈兵，因此现代化水利工程管理目标更强调以人为本，即重视人在管理工作中的主体作用。在水利工程管理中，高水平的管理队伍直接决定了工程管理质量的好坏。但是，在某些较为偏僻的地区，水利工程多数是由村上自行管理，导致管理人员的思想意识和专业素质普遍不高，因此，结合的实际发展情况来说，要提高水利工程的管理水平，就必要要加大对管理人员的培训力度。各水利工程管理负责人应积极的组织各种管理培训活动，在活动中不断的提高管理人员的管理意识和管理水平。同时，各水利工程管理负责人应结合实际的经济情况，适当的提高管理人员的福利待遇，并对表现突出的管理人员进行表扬和嘉奖。
2.4深入基层，倾听人民心声，采纳人民建议，在提升水利工程管理水平的基础上维护好人民的基本权益：现代化水利工程管理目标应更加务实，时时刻刻将人民群众的根本利益放在心上，鉴于水利工程管理工作关乎人民基本的用水质量，因此，政府在水利工程的建设过程中应有大局观，统筹各项工程事宜，从人民的实际生活情况出发，制定现代化水利工程管理目标。例如在农村地区，水利工程必然需要占用大量的土地，其中自然也包括耕地，对于农民来说，耕地是一家人主要的经济收入来源，对农民来说非常重要，因此，水利工程建设中不可避免的会触及到某些农民的切身利益，此时，政府部门不应以权力强力压制，而是应该深入，倾听意见，并给农民讲清楚水利工程为他们带来的好处，同时通过一定量的经济补偿，赢得他们的信任和配合。
三、结语
如今，我国社会在不断地向前进步，水利工程也取得了令人瞩目的发展，水利工程的质量与我国的国民经济以及人们的生活品质有着直接的关系。之所以要让水利工程管理走向现代化的道路，就是为了让我国的水利行业能够更上一个台阶，为人民作出更大的贡献。水利工程属于国家扶持的具有公益性质的项目，能够帮助人们改善生活质量，抵挡自然灾害。所以如果水利工程的质量不过关，就会对社会的发展造成不好的影响，所以相关的施工单位一定要对此重视起来。
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作者简介：马腾飞（1985.11.08-），男，吉林省公主岭市，本科学历，毕业于兰州理工大学，工程师，研究方向：工程造价，工程管理。
张成（1985.11.03-），男，甘肃省张掖市，专科学历，毕业于华北水利水电学院，工程师，研究方向：工程管理。
论文作者:马腾飞,张成
论文发表刊物:《建筑细部》2019年第12期
论文发表时间:2019/11/18
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