（皖北煤电集团公司，安徽 宿州 234000）
摘要：就目前来看，现在市场的主体是企业，所以想要在这激烈严峻的竞争中顺利的发展下去，企业就必须要有强大的竞争力，树立一个良好的形象，从而打造企业的核心竞争力的立足点。在企业的内部，要注意搞好政治思想工作，因为党建思想政治工作对企业的建设有着十分重要的意义。本文就主要结合了当前煤矿企业的实际情况，对如何创新煤矿思想政治工作进行了探索和实践。
关键词：创新；煤矿企业；思想政治工作；探索；实践
引言：
在现在新时期新形势的背景下，对煤矿企业的思想政治工作提出了更高的要求。所以，为了顺应新时代的要求，跟上新时代的脚步，勇于创新，但是还要注意结合煤矿的实际，做到求真务实。所以在煤矿企业中，需要高度重视企业思想政治的建设工作，比如在思想建设、组织建设、反腐建设以及高层领导人员的作风方面的建设。煤矿企业想要在思想政治工作方面取得理想的成绩，就要需要团结煤矿企业中的各级领导干部以及广大职工，团结一致，齐心协力，促进企业更好的推动思想方面的改革开放，从而促进煤矿企业更好的发展。
一、提高煤矿思想政治工作的有效方式
由于在煤矿企业中的一些职工的思想教育水平较低，这些职工大部分没有接受过高等教育，因此，企业可以设立一个“学习型组织”，这样一来，煤矿企业的员工就可以在工作中提高自己的思想政治觉悟，这样就可以提高煤矿企业工作人员的思想政治觉悟和境界。就这几年来看，煤矿企业应该着重注意提高职工的想想素质，这不仅仅能提高煤矿员工的工作效率，还有利于促进整体员工的全面发展，从而把“学习型组织”作为煤矿企业工作的一项重点任务。煤矿企业可以根据自身企业的特点来采取一些相应的措施来促进员工进行学习，例如：煤矿企业可以定期的开展读书活动，来提高煤矿职业员工学习的积极性；煤矿企业还可以通过组织各单位之间学习竞赛，演讲比赛以及举办思想政治专题的讲座等多种形式来促进员工的思想政治觉悟和自身的素质，这样还可以大大的提高员工工作的积极性，又能提高员工对自己担任的工作的责任心。从而使煤矿企业形成一股良好的爱岗敬业风气。在煤矿企业里设立“学习学习型组织”可以促使煤矿企业形成一个良好的工作氛围和环境，但是这并不能完全的代替煤矿企业的思想政治工作。
二、事实就是的搞好思想政治工作
煤矿企业想要搞好思想政治工作，就必须要立足实际求实效。思想政治工作，主要指的就是煤矿企业内的党政工作团队以及思想政治工作方面相应的管理人员和部门，来对员工在工作中的思想困扰和矛盾来进行科学正确的调节和引导，从而帮助员工建立起一个正确的世界观、价值观和人生观，使员工能够更好的投入到工作中。在煤矿企业中，相关的思想政治管理部门应该着重统一企业内部的思想，把企业各级领导和员工的力量凝聚在一起，坚持与时俱进的原则，跟紧时代的脚步，确定好在新时期、新形势下搞好煤矿企业思想政治工作的新思想和正确的方法。想要搞好煤矿企业的思想政治工作，就必须要落实下去，不能只顾与表面，只有把具体的思想政治工作落实下去，才能够增强针对性，时效性，还能够增强对员工的吸引力和感染力，从而更有利于煤矿企业从底部搞好思想政治工作。
三、深入推进创先争优是新时代以及当前形势下搞好企业思想工作的重要抓手
创新争优有五个“好”：一是领导班子好。二是党员队伍好。三是工作机制好。四是工作业绩好。五是群众反映好。因此，想要搞好企业思想工作建设，要从这五个方面抓起。先是领导班子，作为领导者要提高自身的思想道德建设，努力向先进的思想看齐，只有头正了企业才能快速健康发展。第二点是在企业中的党员要发挥好带头作用。积极向党看齐时企业的政策工作与党的思想高度一致。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆再一点就是要完善企业的工作机制，学习先进的技术，先进的管理经验。比如职工的管理，职工工时的计算，职工的表彰评比以及民主党性教育、民主评议等。最后一点，也就是最重要的一点，那就是要提高服务意识，由于群众既是出发点，也是落脚点，那就需要在工作中从群众中来到群众中去，立足群众的基本需求，同时为职工以及职工中的党员搭建创优平台。在推进企业发展的过程中，充分发挥个人和党作用，推动企业健康平稳发展。
四、煤矿企业的思想工作建设必须以思想政治工作的总结：创新实践为重点
新的时代对企业以及企业的思想政治工作，提出了更高的要求。因此，思想政治工作建设必须与时俱进。只有通过不断的创新，才能够适应变化着的新的形势和任务。但是创新并不意味着一味的变化，创新也要依据实践，从实践出发，对企业的管理模式，人才建设，包括管理机制和管理方法进行完备的改善。思想政治工作并不建议大刀阔斧的改革，要潜移默化的进行，迅速的变化可能会引起适得其反的效果。要正面的进行教育引导，以评优评奖等为鼓励机制，密切地关注职工的生活状况，对职工密切关怀，才能够从根本上对思想工作建设改革有明显成效。重要的一点是使思想工作建设与企业的生产经营密切的联系在一起，使思想工作建设创新的成效融入企业的生产中，从而靠管理模式思想创新带动企业创新。是煤矿企业更加符合现代化生产管理模式。由于企业的思想工作对于职工来说更有针对性，因此，推动职工对于企业的工作更高效率，更有质量的完成。这样也就从另一方面促进了企业生产的进步与发展。
五、搞好思想建设工作是提高企业核心竞争里的主要目标
煤矿企业做好思想建设工作也有利于企业做好生产经营，一个企业只要搞好了员工的思想政治建设，就可以大大的提高员工的工作积极性，从而确定了以生产经营为中心的基本要求。要想使煤矿企业的思想政治工作取得明显的效果就不能背离生产经营这个中心，这样才会使其有存在的价值。除此之外，煤矿企业在现在新形势下也有注意思想建设的改革和创新，采用新的方式和新的思想，不能局限与以前的方式和思想，要勇于创新，只有这样，思想创新才能够取得良好的效果。在煤矿企业中，可以把企业竞争力作为政治思想建设的主要目标，这样就可以打造出煤矿企业的核心竞争力，使其成为政治思想建设的工作的着力点。
就目前来看，在煤矿企业思想政治的建设中，要逐渐的探索出一些有利与煤矿企业思想政治工作建设的方法，比如企业可以通过自身价值理念的思想优势，形成一股强大的凝聚力；还可以通过“四好”先进班子的建设，进一步的把党的组织优势转变为领导力等等，就现在的阶段来看，煤矿企业要不断的通过以前摸索经验，把这些经验逐渐的转化为煤矿企业的核心的竞争力，举例来说：煤矿企业也合理的构建出价值观念，使煤矿企业的思想观念转变为企业的凝聚力，还可以建设一支高水平的人才队伍，使煤矿企业的管理层有较强的执行能力。
总结：
综上所述，由于实践是检验真理的唯一标准，因此思想工作建设必须立足实际情况，实事求是地进行。创新是第一生产力，想要提高煤矿产业的生产力、执行力，我们必须搞好煤矿企业的思想政治工作建设，创新思想，紧跟时代的步伐，用新的思想适应新的变化。创新思想也是提高企业核心竞争力的最主要的因素。以服务为基线，不断改革发展，提高服务意识。最后，我们要不断学习，努力使企业成为一个“学习型组织”，领导班子提升思想，提升个人品德，同时正确引导职工，提高全体职工的岗位意识，形成企业上下人人爱岗敬业的氛围。
参考文献
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论文作者:陈娟
论文发表刊物:《知识-力量》2019年6月下
论文发表时间:2019/4/4
标签：企业论文; 煤矿论文; 思想政治工作论文; 思想论文; 工作论文; 职工论文; 员工论文; 《知识-力量》2019年6月下论文;