摘要：随着技术的发展，在地质矿产勘查方面也逐渐出现一些问题，根据这些问题产生的原因进行改进。可以完善人才的供应和储备，结合勘查单位和政府共同的改进，完善地质勘查的发展。地质勘查的发展得到完善，能够促进我国地质勘查的发展。矿产资源的开采和利用，能够按照我国提出的发展战略，制定相应的开采使用计划
关键词：矿产资源；地质勘查；困难；建议
引言：
为了规范地质矿产勘查市场的良好环境，首先需要充分了解国内当前地勘工作的不足之处。从根本上了解国内目前地勘工作的短板，针对性有效的建立健全市场机制。提倡鼓励社会资本流向地质矿产勘查机构，培养地勘人才，运用先进的勘查设备与技术，才能有效提升当前国内地质勘查与世界地质勘查工作的不足。从而实现国内地勘工作的可持续发展。
1 地质矿产勘查概述
地质矿产勘查是指对土地下矿产的属性的分布状况进行探测，同时对地形以及地层进行勘查，帮助矿体开采制定计划。常用的地质矿产勘查方法包括地质填图法以及地球物理方法等，不同的方法具有不同的优势。地质矿产开发包括对矿体开采地区地质的勘查，以及对矿体的属性勘查，通过这些勘查需要得出使用的开采技术。一般的地质矿产勘查借助工业显微镜作为勘查工具进行勘查，对勘查的地质进行综合分析，因此地质勘查和地质学有联系。对矿产开采和利用制定使用规划，达到能促进我国社会的发展，同时资源的利用率最高。
2 我国地质矿产勘查困难分析
2.1 地质勘查体制有待完善
现如今，我们国家的地质勘查体系和实际不符，相应的市场竞争机制也没有建立起来。因为我们国家先前的地质勘查制度，基本上都是在计划经济的使其建立起来的，在迎来市场经济时代的过程之中，并没有相应的做出变化，地质勘查的最终受益人和出资人都是国家的，与之相匹配的竞争制度也没有应用，和现如今的市场经济体制有出入。
2.2 专业人才缺乏
随着勘探难度的越来越大，以及可勘探区域的逐渐减少。近几年鲜有勘探处巨大矿产资源带消息。我国矿产勘探始于上世纪五六十年代。至八十年代中后期处于国内矿产资源的勘探高峰期，一度发现了巨大的矿产储备资源。而之后逐渐走向低迷。缺少振奋人心的消息，大大削弱了相关科研勘探人员的信心。技术人员逐渐流失转而其他行业，相关勘察勘探机构趋于歇停状态。由此形成了老一辈与新一辈勘探人员的沟通断层情况。总所周知，地质勘探是一项具有很强实践意义的工作内容。对于勘探人员，，需要其具备足够丰富的实践经验才能敏锐发掘潜在物产资源。而这对于刚毕业的学生一时是无法达到的。
2.3 地质矿产勘查费用和勘查技术的缺陷
在地质矿产勘查中，由于作业经费不足，导致地质勘查活动不能顺利的进行。由于经费短缺，一些勘查设备和勘查技术不能得到完善。设备的落后和技术的不完善，影响勘查效率和勘查质量。地质矿产勘查人员大多数都在野外进行勘查，生活环境比较恶劣。但矿产勘查人员的薪酬和复利普遍较低，生活质量不能得到保证。这些因素导致勘查人员的不满，从而影响地质矿产勘查的质量。对于勘查人员的管理制度的不完善，同样影响勘查效率。制度的不完善，无法对勘查人员形成约束作用，混乱的勘查制度降低勘查的效果。政府对于勘查单位的管理制度缺陷，同样造成地质勘查遇到问题。政府没有良好的管理制度，导致勘查单位之间存在恶性竞争，不符合市场经济的发展。随着矿产资源的开发，我国对于矿产的需求越来越多。原来我国对于地产矿产勘查的技术，在现代已经不能适用，导致我国在勘查技术方面陷入困境。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆我国工业化的发展较快，需要的矿产资源较多，勘查技术的不完善会降低矿产的供应，影响工业化的发展。
3 我国地质矿产勘查的建议
3.1 人才供应改进
从人才供应方面改进，能够完善我国地质矿产勘查现状。地质矿产勘查人员是勘查的直接影响作用，因此人员的供应，对提高地质矿产开发有重要作用。人才的储备可以从高校的培养方面进行改进，利用高校的培养能力向社会输送地质矿产勘查人才。在教学方式上，采用一些新颖的教学方式吸引学生对于勘查专业的学习兴趣，使用符合现代勘查标准的教材进行教学，避免教材和实际情况的不符合性。对于刚毕业的地产矿产勘查人员，应该给予足够的实践机会，不能因为怕犯错误减少实际锻炼的机会。经验较丰富的勘查人员应该给予新技术人员足够的帮助和理解，不能因为排斥或是麻烦，放任新勘查人员的不锻炼。可以使老的勘查人员和新的勘查人员结成帮助小组，新的勘查人员具有先进的勘查理论，老的勘查人员具有丰富的勘查经验，这样双方可以相互交流，各有进步。
3.2 建立和健全我国地质矿产勘查体制
及时的将一个与现如今社会主义市场经济的矿产资源体系及时的建立起来，要在最大限度之上来促进体系的进一步更新。将符合中国特色地质矿产勘察制度建立起来，充分的让该制度深入到社会主义市场经济体制中，在强化政策监督与管理的时候，要将市场的调节功能充分的发挥出来。在市场竞争之中充分的引入优惠政策、政策导向以及引发的作用，从而量地质勘查单位自身的优势充分的展现出来，进而循序渐进的推动其走向可可持续发展的道路。
3.3 组建专门的大型勘查机构
目前，从我国地质勘查企业的实际情况分析，更多的企业在技术水平上，较为落后，主要表现为技术不够全面，无法应对大型矿产的勘查。因此，在勘查行业内，急需组建一个大型的专业的勘查机构。而大型的勘查机构，也不是凭空出现的，需要从行业内挑选综合实力较强的机构，并扶持其发展，促使其提高技术水平，更新勘查设备，逐渐的转变发展成为一个大型的地质勘查机构。
3.4 针对勘查主体的变更做好矿产开发计划优化
虽然，经济发展离不开矿产等地质资源，但是我国以往资源过度消耗，对社会与自然带来的消极影响仍萦绕在日常生活中，如滥砍滥伐造成的雾霾现象，严重影响人们的身心健康，为此我国应在勘查对象转变基础上，做好勘查计划的优化，秉持可持续发展原则，提升勘查广度与深度，确保勘查系统科学高效，实现资源优化配置与适当开采，达到推动我国地质矿产勘查事业良性发展的目的。
3.5 给予地质矿产勘查企业经济支持
经济支持应从三方面得来：1、国家经济扶持。针对勘察企业建设发展、勘查项目等与勘查相关的内容给予经济支持；2、政府经济支持。地方政府可以通过税收补贴，放低贷款门槛等形式基于相关企业经济支持，使其具有资金用于技术革新与人才培养；3、社会支持。通过相同性质企业形成战略合作伙伴关系，提升二者发展实力，以此基础吸引投资，拓宽地质矿产勘查单位获取发展资金支持的路径，消除我国地质矿产勘查资金困难。
3.6 加强对新技术新方法的运用
为了解决我国矿产资源面临的严峻形势，许多矿产勘查新技术新方法不断涌现。随着矿产勘查力度的不断加强，部分难以识别的矿产逐渐成为普查找矿的目标，利用地球化学测量，构造起矿产快速分析和快速追踪方法体系，在寻找矿化现象和矿体中显示出其独特优势。其次，运用遥感技术对卫星照片进行解译，对找矿起辅助作用，具有较大的潜力。新技术新方法的不断涌现，将为对矿产勘查工作发挥巨大的作用。
结束语：
本文对我国当前地质矿产勘查工作中存在的困难进行了细致的分析，并提出了具有针对性且切实可行的应对建议。地质矿产勘查工作的质量与水平，直接影响矿产的开采量，对经济社会发展有着重要影响，因此，行业的企业、单位，以及相关人员，要不断的克服困难。
参考文献：
[1]曹帅.地质矿产勘查存在的问题及解决对策分析[J].现代经济信息.2017(22)
[2]付艳春.现阶段地质矿产勘查相关问题的探讨[J].科技创新与应用.2017(16)
论文作者:柳清丽
论文发表刊物:《防护工程》2018年第19期
论文发表时间:2018/11/5
标签：地质矿产论文; 矿产论文; 人员论文; 我国论文; 地质勘查论文; 矿产资源论文; 矿体论文; 《防护工程》2018年第19期论文;