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摘要：建筑工程的每个环节都是重要的，而建筑材料的检测工作无疑是重中之重，建筑材料的好坏影响工程的质量，对建筑材料的检测是保证工程质量的有效途径。同时，建筑材料的选择也关系到相关的设计思路和施工中采取的施工工艺，所以选择正确的材料以及保证材料的质量尤为重要。建筑工程的各单位应该给予材料检测足够的重视，认真贯彻落实材料检测的相关工作才能为建筑工程质量加上一道有力的保障。
关键词：建筑检测 管理 存在问题
1 建筑材料质量检测的必要性
近些年来，随着相关科学技术的进步，建筑行业的整体施工水平和质量也大幅度提升。建筑材料作为保证建筑施工的一个基础性的工程，其质量的好坏直接关系施工的质量。当前，在我国建筑工程中，其主要的材料可以概括为两类：一类为建筑主体施工材料，另一类则为用于装饰和装修的材料。这些材料的质量直接关系整个建筑物的安全性和耐久性，甚至对人身安全也产生影响。如检测材料甲醛超标，可能造成业主出现白血病等罕见疾病；又如建筑材料不达标，会造成建筑出现裂缝，严重甚至导致安全事故。因此，从某个角度来看，加强对建筑材料的质量检测，成为当前维系建筑安全，并保证建筑工程质量的一个重要手段，必须引起高度重视。
2 影响建筑检测和管理的主要因素
2.1 检测仪器的选择对检测结果的影响
选择正确的检测仪器，能够保证仪器所采集的数据比较真实可靠。检测仪器有的时候会出现机器老化、精度标准不符合要求等问题，有部分检测仪器会出现没有定期进行计量检定的情况，还有进行检测之前要对检测仪器进行校验，上述问题一旦没有处理好，就会对现场检测的结果造成不可忽视的影响，严重降低检测质量。
2.2 检测人员素质问题
检测人员的业务素质和道德素质直接关系到检测结果的可行性。很多检测工作人员虽然经过专业检测技能培训，但是对检测工作还是仅限于依赖规范照本宣科，没有对检测实际操作工作进行深入的学习，也不懂得检测中应该选取的样品空间的重要性，导致检测工作中经常出现错检、遗漏、失误等，影响检测工作的进度，导致检测结果没有可信度。少数检测单位和检测人员进行建筑检测时容易受到利益驱使或者外界干扰因素影响，没有秉承公平、科学、公正的职业道德进行检测工作的开展，导致检测结果被人为左右。
2.3 缺乏合同管理意识
目前，在我国土木工程建设施工过程中，普遍存在合同管理不规范现象，也是土木工程管理中比较常见的问题。合同管理部规范，从而导致难以对工程施工进度作统一的要求，造成在实际的工程中，使工程施工不能按照预定时间顺利地完成，浪费了大量的人力、物力，增加了土木工程的施工成本，同时也严重影响了土木建筑工程的经济效益。即使在近几年，尽管建筑行业在合同管理方面要求比较严格，必须要按照国家相关规范来执行，但是执行过程中不公平的问题依然存在，导致在土木工程施工管理中经常要面临各种各样的问题，致使在施工过程中出现了项目质量和效果无法得到保证。
3 建筑检测和管理中存在的问题的解决措施
3.1 重视科学取样
由于建筑行业的快速发展，国家对建筑材料检测的工作越来越重视，制定出了相关法律法规，为检测工作的具体实施提供了依据。在对材料的取样检测时，一定要科学选取。比如常见的建筑材料混凝土，它的检测项目比较多，在具体取样时要求也不尽相同。检测如强度、稳定性、含泥量、密度及颗粒级配时，就有不同要求。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆建筑材料取样时，需要注意其随机地进行选择，使其具有代表性。在这里就以混凝土作为例子。混凝土制作的工艺比较特殊，会出现很多问题，如泌水和离析等情况，导致混凝土不均匀，所以在取样的过程中，为了综合评定检测质量，要随机选择混凝土，而且要注意当大规模修理迁移后，由于影响因素很多，检测混凝土时，要定期对计量仪器进行检测。其中回弹法在检测中比较常见，但也有局限性。它更重视对混凝土的表面质量检测，检测不到混凝土的内部结构的质量。对射钉法来说，它更加适用于对混凝土的强度进行检测。把回弹法与射钉法结合使用，不仅可以更准确地得到更多物理数据，而且使混凝土的检测结果更为准确。
3.2 建立建筑工程检测人员量化考核体系
量化考核是对建筑工程检测人员工作都有量的规范，可以最大程度的调动建筑工程检测人员的工作积极性。把建筑工程检测人员中的技术人员按不同的标准评定等级进行考核。通过优化建筑工程检测技术人员的梯次结构，保证建筑工程检测人员队伍的高效。
3.3 规范检测单位管理机制
首先，健全检测行业的法律法规，明确规定只有持有相应资质的单位才可以进行建筑检测工作，不符合规定的检测单位要及时查处和罚款。另外检测到位要采用突击检查机制，杜绝一切钱权交易行为的发生；其次，为防止挂靠行为的产生，要定期检查检测单位的检测资质，不符合资质检查的单位要及时取消其资格。为检测行业建立规范的工作氛围。最后要采用相应的权责制度，明确权利和义务，在发生问题是方便第一时间找到责任人。
3.4 加强检测机构内部管理
完善内部体系文件，坚持质量的第一方针，遵循质量管理体系文件，提高检测人员业务水平，制定相关检测工作质量保证制度，如当任务数量与检测质量发生矛盾时，坚持质量第一，对考核检测人员工作成绩时，首先应考核检测质量对发生重大事故者给予相应的经济制裁，检测工作应严格按产品技术标准中规定的方法检测，每项检测工作的人员一般不少于两人，应由检测人员读数，记录人员复读记录，以防止在数据传递过程中发生差错。在检测结果中出现边缘数据，应重复试验检测、测量。因外界干扰（如停电、停水等）中断试验，凡影响检测质量的，检测工作必须重新开始；并将情况记录备查，如无法重新开始的检测项目事先采取应急措施。
3.5 重视职业道德建设和监督机制
监督机构，检验组织和试验室，应当自觉地采用一些强力措施以保证送检过程和最后的结果的纯粹性，拒绝任何外来的因素的影响，诸如行政、商业、财务等等方面都不应当成为影响因素。行贿受贿这种行为应当严厉禁止，保证最后的结果不受到利益因素的影响。比如：重视检验人员自身的职业道德建设，和见证人签订相关的协议以保证最后的结果纯粹。最后相关的监督机构应当不断研发新的方式来完善监督模式。
结语
总之，深入研究建筑材料检测中存在的问题，对于保障施工材料的使用质量、改善施工技术水平以及提高施工整体质量具有重要意义。但当前针对建筑材料的检测大多停留在表面的层次，只是简单的对问题进行剖析。鉴于此，我们必须正视自身的不足，加大对建筑材料检测问题研究力度，深入分析出现问题的原因，积极寻求有效的解决对策，以实现建筑材料检测水平的有效提升。
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[5]张玉范.建筑检测分析及存在的问题探索研究[J].黑龙江科技信息，2012（15）
论文作者:魏恒恒
论文发表刊物:《防护工程》2017年第26期
论文发表时间:2018/1/23
标签：建筑材料论文; 质量论文; 工作论文; 建筑工程论文; 人员论文; 混凝土论文; 材料论文; 《防护工程》2017年第26期论文;