摘要：本文首先阐述了强化电力企业党建和思想政治工作的实践意义，接着分析了电力企业党建思想政治工作中存在的问题，最后对强化企业党建思想政治工作创新的实践与探索进行了探讨。希望能够为相关人员提供有益的参考和借鉴。
关键词：电力企业；党建思想政治工作；实践
引言
电力企业在社会中的重要地位非常重要，确保社会经济的快速发展，电力企业也面临着新的发展考验。对电力企业而言，要想进一步提升自身的社会经济服务能力，让企业在复杂的社会环境中取得更加广阔的生存空间，企业就要充分重视党的领导。因此，企业在为自身业务争取发展机会的同时，更要重视企业内部的党建思想政治工作：进一步加强电力企业基层党组织建设，完善电力企业党建思想政治工作制度，创新电力企业党建思想政治工作模式，强化对其企业职工的思想政治工作教育，用党的领导来带动电力企业的发展。
1强化电力企业党建和思想政治工作的实践意义
1.1能够提高共产党的执政能力
中国共产党作为我国的执政党，对其执政作用进行充分发挥，有利于促使电力企业的党建冒想政治工作得到有效落实。所以在进行电力企业建设过程中，必须加强基层共产党组织的执磁能力，为电力企业的员工树童著釉思想，以保障共产党的领导力能够在电力企业的发展中得到切实发挥。
1.2能够提高电力企业的管理能力
在电力企业中，工作内容较为复杂，且工作环节众多。如果在某一个环节中出现疏漏，都可能导致整个电力企业的管理出现不稳定的情况。所以在电力企业中加强党建思想政治工作，能够促使电力企业的领导者在思想上确立正确的方向，并促使电力企业员工树立良好的服务意识，从而提高电力企业的管理能力和管理水平。
1.3能够提高电力企业员工的凝聚力和企业竞争力
电力企业是国家进行建设和发展的根基，并且正常的供电工作是人民群众日常生活生产的重要基础。所以在电力企业中完善党建思想政治工作，能够提升电力企业员工的思想内涵，促使电力企业员工之间更加和谐，以树立起电力企业中优良的工作作风，保障企业的管理能力、经营能力以及服务能力都得到一定程度的提高，使电力企业能够在激烈的行业竞争中脱颖而出，并得到健康和可持续的发展。
2电力企业党建思想政治工作中存在的问题
2.1对党建思想政治工作认识不足
在市场经济体制下，我国大多数企业都将发展重心放在了企业的经济利益上。受这种市场风气的影响，我国电力企业也越来越注重自身的经济效益。在电力企业的发展过程中，一些电力企业由于过于注重自身的经济效益，逐渐忽视了企业的党建思想政治工作，久而久之，就导致了企业对高层人员党建思想政治工作重要性的认识缺失，影响了电力企业党建思想政治工作的发展和进步。
2.2党建思想政治工作形式化
在电力企业当中，党建的相关工作内容十分繁杂以及广泛，对于工作的执行需要依照其中的规律进行。因此，在党建工作进行的过程中，要根据实际的工作情况和其中的规律进行。在实际的工作过程中，电力企业内部的很多工作并没有依照党建工作的多样性进行，使得该项工作出现了单一化的情况，使党建工作变成了行政方面的工作，不利于党建工作的有效开展。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆
2.3电力企业内部的政工队伍逐渐减弱
部分电力企业在运行的过程中没有给予相应的政工人员以足够的重视程度，负责党建相关工作的工作人员逐渐减少，在工作人员的整体能力以及素质方面也显现出一定的局限性，这就使得电力企业在实际进行党建相关工作的过程中缺少核心的力量，无法在电力企业之中形成足够的引导能力。从事政工相关工作的工作人员年龄正不断增加，并且缺少新鲜血液的注入，这也直接造成了党建部门在电力企业之中的实际地位不断下降，如果长此以往的保持这一状态，那么电力企业就很难在当下如此激烈的市场竞争环境之中占据一席之地。
3强化企业党建思想政治工作创新的实践与探索
3.1强化基层党组织的建设
对于基层党组织建设工作的强化是发展企业内部党建思想工作的重要基础，有益于该项工作的创新发展。在企业发展的过程中，企业内部的管理部门要将思想政治工作的重要性提升，强化对基层党组织的各项建设工作。电力企业在对自身进行发展的过程中，一定更要严格遵守我党的各项活动规章制度，以便在党组织的相关领导下，将基层的党组织建设工作进行完善，以便企业内部的思想政治活动细致化并且规范。在日常的工作中，要将党组织的核心价值作用发挥出来，认真组织相关的党建思想政治活动，将工作人员的思想觉悟以及道德意识进行提升。此外，企业还要结合实际情况，对我党思想政治工作的目标进行明确，从而保障思想政治工作的高效发展。
3.2建立健全电力企业党建思想政治的工作制度
加强电力企业内部的党建思想政治工作，需要以完善企业内部的党建思想政治工作制度为保障，并进一步加强企业党建思想政治工作的体系建设。基于企业党建思想政治工作制度的建设角度，企业需要以建立健全内部的党建政治工作体系为基础。在完善思想政治制度建设的过程中，企业要严格按照相关的制度要求来开展党建工作，进一步促使企业内部党建思想政治工作的有序化，推进党建思想政治工作有组织的进行。
3.3加强党建工作的信息化、网络化建设
我们必须充分发挥、利用好网站、简报、报刊等载体，发挥载体的桥梁和纽带作用，办成党员交流思想，进行自我教育的园地，办成传播信息和知识，引导全面发展的舆论阵地。我们党务工作者应该通过载体以朋友身份与职工交流、谈心，做好思想政治工作，从而使网上的党建与思想政治教育阵地成为广大党员不可缺少的重要精神家园，成为职工提高思想觉悟和辨别能力的课堂，成为健康、文明、先进的思想文化阵地。
3.4创新党建思想政治的工作模式
在企业以往的发展模式当中，内部的思想政治工作都是企业对员工进行培训，灌输相关的知识。对于这种培养的模式，会引起员工的反感，产生强烈的排斥心理，不但不能实现党建工作的最终目的，还会起到相反的效果。因此，企业在发展的过程中，要将传统的党建思想政治工作模式给予摒弃，不断将党建思想政治的相关工作模式进行创新。例如：电力企业要结合每个员工对于发展提出的需求，对内部的员工进行分层，之后根据员工的不同发展特征，制定有针对性的教育方式，以便将党建政治工作进行创新，使其与员工的需求相适应。企业还要根据员工的工作时间，合理安排对员工进行培训的时间，其中可以组织员工观看党建工作的相关视频以及工作报告，将企业员工的思想意识进行提升，从而深入贯彻党的各项政策以及战略发展要求。同时，企业还要将传统的思想工作形式摆脱掉，不再应用单一的教育模式，以便避免党组织的相关活动出现形式化的情况。企业不但要结合内部实际发展的情况进行创新，还要构建工作责任区，这样可以针对其中的每一个分区实施有针对性的监管，强化党员与工作人员的沟通，使其能够相互帮助，相互扶持，应用先进党员的力量带动大家共同进步，一同推动企业的发展。
结束语
在目前我们国家社会经济以及科学技术都快速提升的背景之下，电力企业的党建思想政治相关工作也要随之而不断的进步和创新，这是思想政治在未来很长一段时间之内进步的根本目标，也是电力企业在运行过程之中加强可持续发展能力、保持优秀精神的根本保障。
参考文献
[1]靖芬.电力企业党建思想政治工作的实践探究[J].记者观察.2018(20)
[2]穆凌杰，骆立实，李亚明.分析电力企业党建思想政治工作的实践与探索[J].办公室业务.2018(14)
论文作者:牟文文1,吴斌2
论文发表刊物:《基层建设》2019年第20期
论文发表时间:2019/9/20
标签：党建论文; 电力企业论文; 思想政治工作论文; 工作论文; 企业论文; 思想政治论文; 员工论文; 《基层建设》2019年第20期论文;