摘要：随当前经济和社会不断发展变化，我国在当前时代中也相应得到了较快的创新发展。尤其是在创新和发展理念越来越流行的社会背景之下，国家唯有紧抓当前社会、时代发展前进的趋势，才能更好在当今世界和时代中立足。其中在我国经济快速发展的同时，也带动了当前我国各大行业的整体发展水平的提高。尤其是带动了作为保障人民基本生活和提高生活水平的电力企业的整体发展。但当前我国的电力企业在相关的基层党建工作中仍有待提高对创新在相关的实践活动中的运用。因此，为了进一步推动当前我国部分电力企业在基层党建工作中积极融入以改革创新为主的时代精神的运用，本文主要从简析当前我国相关的电力企业在基层党建工作中存在的主要问题入手，紧接着对当前创新我国相关的电力企业在开展基层党建工作建设中的实践出谋划策，并希望以此供相关人士参考。
关键词：电力企业；基层党建；创新精神；实践工作；策略思考；
引言
随着当前我国相关的党建工作和相关的国家政策制度的进一步完善，我国大部分行业也积极进行相关的制度改革和创新。尤其是当前我国的电力企业更是对当前其自身的相关的制度进行积极改革。在我国相关的电力企业改革不断深入的过程中，我国的电力企业改革在经济发展方面取得了较大的进展。但在这一过程中，我国当前仍有不少电力企业改革出现了传统的基层党建思想阻碍了当前相关的电力企业在其他方面的创新进程。因此，在这样的情况之下，我国相关的电力企业在进行相关的基层党建工作中，仍需要进一步融入当前时代精神中的创新意识，以便从思想上为推动当前我国相关的电力企业改革奠定基础，进而让当前我国的电力企业永葆生机、活力和更好立足于当今社会。
一、简析当前我国相关的电力企业在基层党建工作中存在的主要问题
（一）基层党建管理方法较为落后，未能充分融入当前的党建创新精神
当前我国仍有不少的电力企业在开展相关的基层党建工作中仍以传统的党建管理方法为主，未能充分融入当前我国中国特色社会主义新时期的理论思想指导和习总书记提出的十九大精神引导。例如，在相关的电力企业开展基层党建工作中，其采用党建方式仍以传统的宣传相关的思想观念和以传统的党建组织方式为主[1]。因此，其在一定程度上难以和当前电力企业经济发展的运营方式有效结合起来，进而在一定程度上阻碍了当前我国相关的电力企业在基层党建中取得较好的效果。同时，在当前以改革创新为时代精神的社会中，我国相关的电力企业在开展基层党建工作中的管理机制也长期以传统的体制为主。而这种传统的基层党建管理制度，是不利于当前我国基层党建更好与当前时代接轨的，也极其不利于当前相关的电力企业开展具有创新精神的基础党建实践活动的。
（二）思想意识仍以传统的经济效益为主，基层党建思想意识薄弱
当前我国仍有部分的电力企业对于其自身企业的管理运营仍以传统的经济效益为主，对于相关的基础党建思想建设整体意识水平较为薄弱。例如，部分的电力企业在开展相关的基层党建工作主要以相关的经济效益主要的指导目标，对于在党建思想指导工作方面的重视力度远远不足。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆在这样的情况之下，我国相关的电力企业对于开展基层党建工作的重视力度在一定程度上会大大削弱，进而难以在新时期中积极融入当前改革创新的时代精神指导，同时部分的电力企业在开展基层党建实践中的创新实践力度总体上来说也是较为薄弱的[2]。
（三）基层党建内容缺乏新意，党员参与积极性不高
相关的电力企业在开展基层党建实践活动中，对于基层党建的活动内容选择较为保守、传统，未能积极引入当前社会中的热点活动形式和相关的热点内容，进而在一定程度上影响了电力企业中相关的党员的活动参与热情，长久以来甚至会使部分的电力企业在开展基层党建中实践活动越来越流于形式化，缺乏创新精神和创新意识。
二、为创新我国电力企业在开展基层党建工作建设的实践活动出谋划策
（一）完善当前基层党建的管理方法，转变基层党建的思想
我国相关的电力企业在当前新的时代背景之下，要积极与时俱进、随着当前时代发展的潮流不断改革自身对于基层党建的管理方法，使相关的基层党建管理方法在一定程度上得到进一步的改善，以便更好推动当前我国相关的电力企业整体发展水平的提高。同时相关的电力企业在开展基层党建建设活动中也需要积极转变自身对于基层党建的相关观念，不再一味以发展电力企业的经济效益为目的，更应该积极结合经济效益与社会效益相统一的基层党建思想意识的培养和重视[3]。相关的电力企业在不断完善自身基层党建管理方法和转变基层党建思想的同时，不仅仅要在相关的制度上积极融入相关的时代精神、创新精神，更应该在相相关的电力企业开展基层党建建设活动中积极融入创新的实践意识和理念，积极做到将创新精神落实到当前我国相关的电力企业基层党建实践中去。
（二）创新基层党建实践活动内容，发挥党员的积极性作用
随着时代的不断发展，我国部分的电力企业在开展自身的基层党建实践活动中也需要不断结合当前新形式的基层党建活动经验来进一步创新自身在电力企业中对于基层党建实践活动的开展形式，以便激发相关的党员同志对于参与基层党建活动的积极性和热请情，进而更好推动党员群体在电力企业工作中发挥积极的带动作用[4]。
三、结束语
综上所述，随着当前时代和社会不断发展，我国相关的电力企业经济水平得到进一步发展的同时，其自身对于基层党建实践活动的建设也在一定程度上得到创新和发展。但当前我国仍有部分的电力企业在开展基层党建实践活动中存在不少制约其有效开展的影响因素。因此，我们仍需要不断对当前我国相关电力企业的基层党建实践工作进行更加深入的思考，以便探索出更加好的方法策略，进而在一定程度上推动当前我国相关的电力企业得以进一步创新和发展其自身的基层党建实践活动。
参考文献：
[1]刘守勤.电力企业基层党建工作创新的实践与思考[J].现代企业文化，2017（15）.
[2]黄展鸿.持续深入创新邮政基层党建工作的实践与思考[J].中国邮政，2018，No.403（08）：37-39.
[3]肖圆令.电力企业基层党建工作的定位及其创新[J].现代国企研究，2018，144（18）：202.
[4]王朝曦.关于推进电网企业基层党建工作创新的几点建议[J].企业文化旬刊，2017（7）.
论文作者:李林璐
论文发表刊物:《电力设备》2019年第3期
论文发表时间:2019/6/11
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