摘要：新时代背景下，我国国民的生活水平获得不断的提升，对于电力的需求也变得越来越大，这就给电力事业带了一个巨大的发展机遇，但对于电力事业来说也是一个严峻的挑战。电力供电系统安全管理是安全工作的重要组成部分，是一个牵涉多部门的复杂的系统工程。要切实做好电力供电系统安全管理工作，必须落实科学发展观，用科学的方法对人、财、物资源合理配置，从而建立安全的电力供电系统，并使之正常运转起来。本文首先阐述了电力供电系统安全管理的重要意义，进而探讨了电力供电系统安全管理的措施。
关键词：电力供电系统；安全管理；措施
前言
电力供电系统安全管理是一个不断充实和完善的系统，是一个动态综合的发展过程，电网建设全面、协调、可持续发展，对于提高国民经济运行质量和效率，促进社会经济的健康发展，实现构建社会主义和谐社会的目标至关重要，这就要求电网企业符合时代要求、不断丰富和完善安全管理措施，科学发展社会经济、创新电网安全建设促进和谐电网建设，实现电力安全管理与建设的协调发展，本文分别从电力企业安全管理的意义以及可采取的措施进行探究，以实现协调发展做出分析。
1 电力供电系统安全管理的重要意义
建设和谐安全的电网管理不仅是发展社会主义和谐社会的需要，同时也是为人民服务精神原则的体现，是科学发展观，坚持以人为本的重要理念体现。全力致力于电网安全建设，为建设和谐社会提供优质服务，同时也是为构建和谐企业的提供重要社会基础。安全、高效、绿色、和谐的发展理念和目标始终是坚持电网建设所追寻的。“安全”不仅要保障电网安全稳定运行和广大员工的人身安全与健康，而且要努力促进电力生产、输送和使用价值链的全过程的安全，保障与电力生产和使用相关人员的安全与健康“；高效”不仅要实现电网运营高效，而且要促进能源资源的高效开发与利用，保持合理的电价水平“；绿色”不仅要提升电力在终端能源消费中的比重，而且要大力促进能源和资源使用的节约、可再生能源的开发和使用，在建设和运行电网的全过程坚持环境友好、科技友好；“和谐”既要立足提升企业内部人员工作水平和供电品质，更要统筹利益相关期望，坚持可持续地健康发展和供电品质，而且要统筹考虑利益相关方期望和可持续发展要求，实现人与社会、人与自然的和谐发展。
2 电力供电系统安全管理的措施
2.1 正视安全生产和电力用户利益之间关系
在电力企业用户中，经济进步及安全性是企业生存并进行发展的重点因素。对于企业来讲，经济效益的增加与安全性生产存在统一对立关系，矛盾且存在辩证统一性。安全生产过程中，进行适当合理性投资能够确保生产的顺利性，避免事故出现，增加企业整体效益。
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2.2 增强安全教育建设
供电企业需要在“以人为本”原则下建设适合自己的安全文化教育工作，增加员工安全知识，提高安全意识。安全生产管理者需要明白“安全重于泰山”原则的重要性，居安思危，具有安全忧患常识；员工需要明确“安全第一，预防为主”的原则。而且需要企业按照自身所处环境及工作特性，主动进行安全生产观念的宣传教育工作，积极对员工灌输安全意识。
2.3 重点防止窃电、违章用电情况发生
为了能够避免偷电漏电，防止违章用电，增加电力用户安全意识，保持供用电秩序的正常化，需要应用以下方法进行监管：供电辖区中存在的用电客户，都要对其进行用电营业检查工作，明确供电范围中所有的大容量用电客户资料，对其进行建档工作；管辖范围内所有超过 100kVA 容量的用户必须于每个季度进行一次检查工作，如发现客户有嫌疑或是用电量骤减情况需要对其不定期抽查。
2.4 提高管理能力，实施安全责任制
进行安全生产管理的时候，必须有章必循、违章必究，保证安全法规的执行力度，确保《安全生产法》及《电力法》都被按照规程严格遵守。习惯性违章等情况都要增加管理力度，而且需要加大惩罚力度。增加管理力度过程中，可以实施重点突出并责任到人的制度，使得领导层管理有效并有力。实际管理过程中，明确各级部门具体安全责任，确立健全的安全管理体系，确保安全生产管理的全过程性、全方位性。将生产安全每项责任都落实到每一级每一个责任人身上，进行各级承包，一级管理一级、一级保一级，实施各级安全考核制度，把安全管理工作和个人、部门等进行利益结合。层层责任制对于管理有较良好的促进作用，可以增加生产管理的安全性。
2.5 推行差异化服务
此种服务方式主要指根据客户具有的特征性，需求特性和信用等级等各个方面资料，针对不同类型客户应用不同服务，对待此类客户可以采取区别于普通客户的服务方法，有针对性的满足客户要求。如客户自身没有进行较为有效的安全管理，导致设备经常发生故障，影响到了客户正常生产工作，而且增加了供电企业的正常工作量，并对其安全生产及服务造成很重要的影响。因此供电企业要针对此种情况，进行有效的用电管理，确保用电秩序保持规范化，帮助企业寻找安全隐患，增加企业效益。供电企业实施差异化服务，更能体现出“承担更多的社会责任”观念及行为方式，对于供用电两方互利共赢，同时进步发展产生了较为积极的推动作用。实施此种举措，能够增加用电客户对于供电企业工作的满意及信赖度，促使双放进行长期战略合作，提高供用电企业效益，并促使社会经济的发展。
2.6 组建专门的机电安全监察队伍
其工作职责是监督、检查机电安全管理人员的工作质量，以避免人为因素引发的机电安全管理系统失控、失效。
发电机运行中要严密监视其进、出风、线圈及油系统的温度，并按规定定时抄录温度值，发现温度超过规定值时，应检查发电机冷却水、冷凝器是否正常并采取措施，不能恢复时，规定的时间，将发电机降负荷或停机。
变压器在运行中，其冷却装置必须投入运行。冷却装置未投入的变压器禁止带负荷运行，变压器运行中其上层油温最高不得超过95度（强迫油循环的变压器为85度），超过规定值时，应降低变压器的负荷，使温度降至允许值，若不能恢复时，应将变压器退出运行。
对进入控制室、开关室、电子间等处的电缆孔洞，必须用防火材料堵死。电缆沟应装设防火墙或防火门，电缆上的积灰要及时清扫。
靠近热体或可能有油喷溅到电缆上的，应作防油、防热体烤焦等隔离措施。
开关室、电缆层等电气间禁止存放易燃易爆物品。
对火灾报警装置应按规定定期进行检查、试验，使其始终处于良好工作状态。
现场消防器材应配备齐全。相信按照以上措施规范操作和管理，一定能消除和减少电气设备事故的发生。
2.7 创新电力企业安全管理，促进电力企业内部和谐发展
具体可以建立经理联络员制度，经理联络员制度是加快企业规范化管理步伐、倾听一线员工心声、推动和谐企业创建的重要举措，同时也是实现员工民主管理的重要途径，从而更好地加强公司民主管理、民主决策和民主监督进程。调动员工参与企业民主管理的积极性，同时注重在企业内开展合理化建议活动，从安全生产、经营管理、精神文明等方面活动，
致力于从企业内部的和谐发展，从而为电网建设奠定内部基础，实现电网企业协调发展。
3 总结
电力供电系统安全管理的研究工作会涉及到较大方面，而且有着较高的实用价值。本文通过分析我国电气用户的管理以及供电企业的管理措施，揭露了我国现行管理措施的局限性与风险性，对于进一步发展安全管理提供了可靠的建议观点，以便能够解决现存的一系列安全问题。而具有针对性的服务管理措施，从一定程度上明确了我国电力管理工作的方向性，使电力工作者能够明确现在电力生产过程中所存有的危险点，并采取相应的措施进行预防工作，加快电力安全的持续发展进步。
参考文献
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[3]刘建军.关于电力供电系统安全管理措施的探讨[J].电源技术应用，2013（10）.
论文作者:张兆丰
论文发表刊物:《建筑学研究前沿》2017年第18期
论文发表时间:2017/12/5
标签：电力论文; 安全管理论文; 供电系统论文; 电网论文; 措施论文; 企业论文; 安全生产论文; 《建筑学研究前沿》2017年第18期论文;