赣州市南康区：“三个一系列”服务用工促就业
文◎邱俊霖
近年来，江西省赣州市南康区把服务企业用工、力促稳定就业摆在经济社会发展的重要位置，扎实推进企业用工服务工作，通过“三个一系列”的措施精准发力，服务企业用工，力促实现稳定就业的目标。
提供一系列用工指导服务
赣州市南康区人社部门积极开展用工指导服务，通过深入园区和民营企业，充分了解各类企业经营状况、发展前景和政策落实、用工需求、招聘难点等情况，并针对性提供就业创业、失业保险、技能培训等方面的咨询服务和法律援助，引导企业知法守法。
同时该区人社部门还建立了工业园区企业用工监测机制，及时掌握企业用工动态情况，扎实做好企业当期新增人员、当期离职人员情况的统计和建档工作；掌握企业当期及预期用工需求动态情况。
加强校企合作目标的落实，南康区人社部门为该区龙岭职业中专和园区企业开展实习合作牵线搭桥，推动实习期的学生到园区企业进行实习，拓展技能，既解决企业用工问题，又帮助了学生积累工作经验。
人造板作为家居、家具及室内装修中最基本的原材料被广泛使用，人造板中的甲醛释放也一直是终端消费者最为关注的问题。随着互联网的飞速发展，新闻或消息传播的速度越来越快，覆盖面越来越广，由于消费者对甲醛的认识普遍不足，加上一些媒体博眼球式的失实报道，甲醛多年来一直占据木地板、木门、木家具和定制家居等室内制品有毒有害污染物的关注焦点。
开展一系列惠企政策宣传
加大企业招工宣传力度。充分发挥乡镇和村“两委”作用，通过节假日召开恳谈会、推介会，向劳动力发放企业招聘手册，组织有就业意愿人员到企业参观等方式加大招工力度。同时通过各类招聘活动和人社部门的窗口平台加强政策宣传。对依法参加失业保险并足额缴纳保费，上年度不裁员或裁员率定于全区城镇登记失业率的企业，按企业及职工上年度实际缴纳失业保险费的50%给予企业稳岗补贴。并出台了鼓励工业园区企业参与技能培训和吸纳贫困劳动力就业的文件，对企业新招人员与企业签订6个月以上劳动合同并按规定参加企业岗前培训，给予企业培训补贴、对符合条件的培训机构给予培训补贴、对符合条件的院校给予实习和就业补贴。
举办一系列招聘用工活动
针对农村建档立卡贫困劳动力开展送岗位入村入户活动，将政策、服务、岗位、培训送到户、送到人。2018年9月至今年年初，南康区分别在龙回乡、大坪乡、坪市乡等较为偏远的乡镇开展了送岗下乡活动，仅年初大坪乡的送岗下乡活动便为乡镇贫困劳动力带去了30个就业岗位。
南康区人社部门因地制宜利用产业集聚优势，开展行业性招聘活动，如2018年10月，南康区依托该区千亿家具产业集群的优势在该区家居特色小镇举办了“现代家具产业专场招聘会”，60家用人单位为求职者提供了583个就业岗位。
南康区还依托人力资源市场引进了一批人力资源服务公司，由政府免费提供场所，为企业和求职者搭建常态化的信息平台，为该区企业尤其是家具企业在全国范围内招贤纳才，帮助企业解决招工难的问题，力争每年举办4场大型招聘会并根据企业需求不定期举办专场招聘会。
一般情况下，监理实施细则应包括的内容有：①工程概况；②设计要求及专业工程特点；③监理依据；④监理目标；⑤监理准备工作；⑥监理工作流程；⑦监理工作的方法、措施；⑧监理工作控制要点。
接下来，南康区人社部门还将不断提升服务水平，积极引导企业到人力资源市场参加招聘活动，搭建供需平台，促进农村劳动力转移就业；并进一步加大工业园区企业新进员工的培训力度，根据企业目前技术工种的需求，开设企业对口的技能培训班，提高务工人员就业技能，并根据该区实际情况出台更细化的政策措施，进一步服务该区企业用工，力促实现稳定就业的目标。
据表1显示，语言文化微信公众号共16个，其中微信公众号运营主体为个人的占比62.5%，其余运营主体包括高校、研究所与出版社。这些运营主体具有多元化特点，既有权威机构与院校，如“今日语言学”“语宝”等；也有专业人士，如“鄉音情怀”是由山西大学博士团队打造；“方言与文化”由武汉大学阮桂君老师创办；“汾阳方言”由在香港工作的语言爱好者、汾阳人徐占宇主创。
作者单位：江西省赣州市南康区就业局
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