摘要：建筑工程的质量管理问题，在我国历来是给予十足的关注的，在愈加注重产品质量的今天，国家推出了各种质量管理政策，着重保障建筑工程的质量问题。为了全面系统地做好建筑工程的质量管理工作，首先要建立科学合理的质量管理体系，将建筑行业的法律法规健全。建筑工程的质量问题的形成原因是多种多样的，许多问题都是因为质量管理不到位导致的。因此，在进行质量管理时会暴露出许多额问题，在具体实施过程中要根据实际情况对这些问题予以相应的解决对策。本文就此展开了论述，以供参阅。
关键词：建筑工程；质量管理；问题；对策
引言
随着经济的快速发展和城市化建设水平不断提高，我国建筑工程事业飞速发展，取得了辉煌的成就。建筑工程质量问题成为建筑行业的核心问题，只有提高了建筑工程的质量，才能更好的满足人们对工程质量的要求，才能提高竞争能力，实现经济效益最大化。但是，目前在实际的建筑工程中还存在一些质量问题，导致建筑工程的质量难以大幅度的提高。在这种情况下，如何加强建筑工程质量管理，提高建筑工程质量管理的水平，已经成为整个建筑工程行业面临的重要问题。鉴于此，文章对建筑工程质量管理存在的问题和策略这一课题的研究具有重要的现实意义。
1建筑施工工程的质量管理与控制存在的主要问题
目前，在建筑工程质量管理当中还存在一些问题，制约了质量管理工作积极效果的发挥，其中比较常见的质量管理问题主要包括以下几点：（1）某些建筑企业对建筑工程的质量管理工作不够重视，质量管理工作难以落实到位。（2）目前虽然我国的建筑行业发展迅速，但是相关的规章制度还不够完善，建筑市场也比较混乱，这就导致质量管理的水平难以大幅度提升。（3）有些建筑企业缺乏高素质的管理以及施工人员，直接影响了建筑工程质量管理的效果，并且还缺乏健全完善的质量管理和控制体系，使相关的管理工作出现混乱的局面。（4）有些建筑企业难以对质量管理的各个环节进行全面的把控，从而导致质量管理难以达到预期的效果。
2建筑工程质量管理问题的对策研究
2.1加强施工质量管控
要提高整个工程的最终质量，就需要在施工各个阶段对质量进行严格控制，这是一个非常广泛而复杂的过程，影响要求极多，在质量管理过程中都要关注。从建筑设计开始，材料，设备，设施，环境等等，都会对质量管理产生影响。为了确保安全生产进行，是哦工企业要根据项目的整体规划对各个实施过程的影响因素进行提取和规划，消除安全印花，做好因素控制，将问题发生的预防方法和对策提前准备好，在施工现场提倡文明施工，并且运用各项质量管理的规定帮助施工单位实现现场施工的质量要求。对施工现场人员划分责任，进行安全生产和质量管理的教育，并配备专门的质量管理人员，跟随建筑工程单位进行所有施工环节的质量监控，一旦发生问题要马上解决，不留隐患。
2.2完善建筑工程质量管理规章制度
在平常的管理中，建筑工程质量管理人员需要对工程质量管理的现状进行分析，结合自身经验与管理知识，寻求管理中存在的问题，尽可能做到取长补短，从而建立并完善工作管理体系。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆同时，要结合建筑工程项目的实际情况，制定严格的规章制度，要细化到施工过程中的每一个环节，比如，工程施工中一旦出现安全问题、质量问题，必须要能够找到第一负责人，并及时制定合理的改善措施，将质量隐患、安全隐患扼杀在摇篮之中，从而提升施工的效率。建筑工程质量管理需要将安全生产放在第一位，最好能够能够建筑工程项目的要求营造一个有助于提高安全生产的施工氛围，提升施工人员的安全意识。
2.3整体优化施工管理系统
优化施工管理体系，就是针对建筑管理中的相关技术质量问题进行优化。建筑施工单位可应用工程管理信息系统软件，来提高建筑工程施工管理效率，避免建筑的施工中技术误区的产生。建筑工程施工时，工程图纸非常重要，应在技术上有效地控制施工质量问题的出现。对于工程项目，建设单位和施工单位应共同收集工程数据，做好相应的工程技术文件，采取施工图审查系统对此进行完善。当建筑工程出现质量问题时，可以更加方便地对其进行及时反馈及修改，因此，施工图审查系统及相关工程信息化管理软件的应用是十分必要的。
2.4强化推广新技术，大力培养人才
现今的建筑市场竞争异常激烈，为保证建筑单位能够在优胜劣汰的大环境下保存下来，就应当注重推广工程施工新技术和新方法，确保工程质量。另外，人才的使用和培养在建筑施工单位的未来发展中起着至关重要的作用。因此，应当加大人才培养力度，建立健全人才学习教育机制，加大管理层人员再教育再培训力度，以提高管理水平。同时，要始终关心关注人才成长发展，尊重知识尊重人才，增强团队的创新力，保持积极向上的工作氛围。要让人才走出去学，增加与各企业部门交流学习机会，注重培养年轻人才，形成梯次结构，保持人才队伍活力。
2.5提高施工作业人员的综合素质
要想有效保证建筑工程施工质量管理工作的效率和质量，建筑工程施工单位就必须要加强施工作业人员的综合素质。首先施工单位需要加强对于施工作业人员的培训工作，通过邀请行业专家来对施工作业人员的安全、质量管理方面的知识、技能进行培训，同时注意开展相应的实践练习。此外，施工单位还需要注意严格落实资格准入机制，只有具备相应资质证书的施工作业人员才能参与施工。在每一个建筑工程项目施工作业开始之前都需要对施工作业人员进行培训工作。并且还需要加强施工作业人员的职业道德培训工作，培养他们的责任心，防止在施工过程当中发生安全事故时出现互相推诿责任的情况，借此有效保障我国建筑工程施工质量管理工作的效率和质量。
结束语
随着当前我国社会经济的飞速发展，我国市场竞争性也随之变得越来越激烈，在这样的时代背景之下，我国建筑工程施工单位要想实现自身的进一步发展，就必须要对当前我国建筑工程质量管理工作之中存在的问题进行研究分析，并在此基础之上找出解决措施，有效保证我国建筑工程的质量。
参考文献：
[1]王海洋.建筑工程质量管理中存在的问题及相应对策分析[J].建材与装饰.2018（04）
[2]栾建仓.浅析建筑工程质量管理存在的问题及对策[J].建材与装饰.2018（08）
[3]张财山.建筑工程质量管理中存在的问题及相应对策分析[J].建材与装饰.2018（01）.
论文作者:严健华
论文发表刊物:《基层建设》2019年第8期
论文发表时间:2019/6/14
标签：建筑工程论文; 质量管理论文; 质量论文; 建筑论文; 作业论文; 建筑工程质量论文; 人员论文; 《基层建设》2019年第8期论文;