摘要：矿产资源是社会与经济发展的重要基石，社会经济的高速发展，让地质矿产资源在日常生活中的使用频率越来越高，也让衍生的问题逐渐显示出来。本文介绍了矿产地质勘查特征，论述了地质矿产勘查存在的问题，并提出了完善地质矿产勘查的有效对策。
关键词：地质矿产勘查；问题；对策
矿产资源是自然资源的重要组成部分，是人类社会发展的重要物质基础。在新的形势下，积极稳妥地推进地质工作改革，加强地质勘查工作，既是社会主义市场经济的基本要求，也是建立有我国特色地质矿产勘查工作新体制的必然，必须予以高度重视。
一、矿产地质勘查特征
1、地质勘查收益大。矿产资源进行勘察具备着非常高的风险，同时在收益上也非常高，在对矿产地质勘查中要加强投入，当前地质勘查工作所带来的收益主要取决于其自身的价值，因此进行矿产勘查最主要的目的是对资源进行了解，从而掌握地下矿产资源的实际情况，因此勘察最终要达到的目标就是要准确和更加科学。
2、地质勘查不确定因素多。地质矿产勘查工作并不是在地表面进行的，而是要深入到地下，就当前我国在地下勘测方面的技术和认知并不是很多，所以，在地质矿产勘查的过程中，仍需工作人员不断的探索和经验积累。
3、地质勘查权受限制。因矿区的规模资源、矿种资源、矿床有无所需要竞争，企业之间的竞争主要是勘探设备的竞争、勘探手段的竞争、勘探技术的竞争。若某个矿区的所有权已被确定，没有经过矿权人的同意，其他的企业、单位是不能进入矿区进行矿产地质勘查工作的，如果贸然进行矿产地质勘查，就会侵犯探矿权人的私权，那么到时即使取得了相应的勘查成果，也不能归属于勘查者。因此，从获取更多勘查利益的角度出发，很多矿产地质勘查单位逐渐将获取区块以及探矿权作为自己的核心工作内容。
二、地质矿产勘查存在的问题
1、地质矿产勘查制度不完善。就当前我国的发展形势而言，地质矿产勘查的主要就是地方级、省级、市级，以及国家级的这些地质矿产勘查单位构成。大多数地质矿产勘查单位在计划经济体制时期就已经存在，且仍然受到计划经济体制的制约，而当前是市场经济体制横行，地质矿产勘查工作的方法、内容，以及工具都发生了很多的变化，尤其是收益人的变化最为显著。为此，当前的地质矿产勘查相关制度不完善，不能适应市场变化的需要。
2、地质矿产勘查资金投入力度不足。地质矿产勘查需要大量的资金为其提供有力保障，然而在实际勘查过程中，资金投入力度不足，导致地质矿产勘查经费短缺。尽管为了适应市场的需求，国家对事业单位进行了一系列的改制，但隶属于国家事业单位的地质勘探系统，则因为没有及早地实施相应改制措施而失去先机，并未使其占据稳固地位。虽然后期不断地增加对地质勘探的财政投入，然而成效并不明显,甚至出现投入跟实际产出不成正比的情况。此外，地质勘探单位本身对地质勘探工作的投入费用严重不足，影响了技术和设备的投入，造成了人才的流失，这就极大的限制了地质勘查工作的顺利进行和发展。
3、地质矿产勘查专业人员稀缺。地质矿产勘查工作是一项难度比较大的工作类型，而我国的地质勘查技术人员的增加速度远远落后于社会实际的需求，造成在生产一线的技术人员严重缺乏，很多地区的地质矿产勘查工作由于专业技术人员缺乏，导致开采不合理，出现严重的安全事故，给当地的经济发展和工人的生命安全造成了严重的威胁，因此，为了实现地质勘查队伍的可持续发展，我国应加快培养一批实践动手能力过硬的地质勘查人才队伍，切实提高工作的质量和工作的效率。
4、矿产地质勘查找矿效果差。在我国的矿产地质勘查工作，一直都由国家实施统一的管理和计划，并且将公益性地质勘查工作以及商业性地质勘查工作相结合，采用这种矿产地质勘查方式开展勘查工作。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆但这种混合的模式对提升矿产效益并无多大用处，同时还会带来勘查资源配置效果差，缺乏有效的协调与领导，最终难以保证地质勘查工作顺利持续开展下去，导致当前矿产地质勘查与矿产资源开发难以充分结合起来。
三、完善地质矿产勘查的有效对策
1、注重统筹规划，完善勘查管理机制。首先，在开展地质矿产勘查工作前，应做到统筹规划。注意统筹地质矿产勘查和环境地质调查，统筹各类规划区地质勘查，统筹商业性和公益性地质勘查，为地质矿产资源勘查工作的顺利推进做好铺垫。其次，要注意合理布局，引领有序发展。结合实际勘查情况，根据勘查整体地质环境、资源分布、人口分布和国土利用，严格遵循矿产分布规律，合理规划地质勘查工作区域布局，做到由面到点、点面结合，从而推进地质勘查工作的有序稳定发展。再次，要健全地质矿产勘查管理和运行体制，完善政府部门与企业单位合理分工、相互促进的地质矿产勘查体系，充分发挥财政资金的拉动和引导作用，开拓地质矿产勘查的多渠道，将各方力量积极调动起来。最后，构建探、采、储、查统一监管平台和矿业权信息发布平台，促进矿产资源勘查开发合理布局和结构调整。构建探、采、储、查统一监管平台，加大监管力度，提高地质矿产资源勘查质量。
2、地质矿产勘查工作的集团化。在市场经济背景下，地质矿产勘查单位要勇于打破计划经济时期的传统思想，摒弃原来地址矿产勘查工作的分散情况，对地质矿产勘查组织和工作进行重新构建和组合，并建立大型的集团化的地质矿产勘查组织，利用社会资金、勘查队伍自身技术以及市场导向的巨大优势，提高集团的核心竞争能力和应对市场变化的能力，这是适应市场规律的一条崭新的发展道路。
3、重点加强对地质勘查专业人才的培养。人才是市场经济体制背景下，地质矿产勘查工作的重要基础，因此在工作过程中要结合地质矿产勘查科研单位和相关学校开展专业技能人才培训工作，使地质矿产勘查专业技能人才的理论能力和研究水平能力得到切实提高，将人员直观的勘查经验和简单的理论认知进行深化。同时，在开展工作过程中，要积极的针对地质矿产勘查存在的新问题和新情况，开展各种形式的地质矿产勘查技能培训，切实提高专业技术人员对新技能和解决新问题的能力，使其能够不断适应地质矿产勘查工作的发展需要。
4、拓宽思路、创新科技，不断提高方法手段的有效性。
1）实施“科技兴地”战略，加快地质矿产勘查工作现代化步伐。突出重大地质理论问题研究，把地质区位优势变为科技创新优势。大力推进成矿理论和地质勘查技术发展，加快信息化建设，完善地质科技创新体系。推动科研与勘查的有机结合，发挥科技的支撑和引领作用。
2）拓宽思路、善于创新，要深入研究典型矿区和典型矿床的成矿机制，老区要用新概念、新思路去获取新认识，新区要用老概念、老方法去研究，以新地区、新类型、新领域和新概念作为实现找矿新突破的重要目标，不断完善矿床模型，努力揭示新的找矿标志。找矿中，一定要结合根据特定矿产在特定区域的具体成矿规律和控矿条件而建立的各类成矿及找矿标志，灵活地选择运用找矿方法和手段；尤其是对那些能直接或间接地反映成矿及找矿主要特征的关键性标志，更要有的放矢地选择运用有效的方法和手段予以查明。切忌不分矿种、不分区域，机械地套用老方法、老手段。
四、结语
尽管我国是资源大国，矿产资源十分丰富，但由于受到矿产资源所在区域自然条件和地质条件等因素的影响，导致矿产难以被开发利用，无法带动各矿产地区经济的良好发展。因此，需相关部门及企业和工作人员等各方面的共同努力，不断提升地质矿产勘查水平和技能，以帮助实现我国社会主义经济的可持续发展。
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[3]朱琨.地质矿产勘查存在的问题及有效解决对策[J].世界有色金属，2Ol7，（06）.
论文作者:徐敬滨
论文发表刊物:《基层建设》2018年第11期
论文发表时间:2018/5/31
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