摘要：伴随着经济的不断发展，人们对生活水平的要求不断提高，随之而来建筑行业不断发展，给人们提供了舒适和便捷的生活。然而，由于我国是人口大国，国家的资源总量虽然大，但是人均资源却非常少，传统的建筑工程不仅占据大量的土地资源，还耗费很多地球的资源，这种建筑工程不利于社会的持续发展。因此，传统建筑工程要想满足人们日益增长的生活需求，就必须转变发展观念，通过发展绿色建筑实现资源的合理使用，促进经济和社会的持续发展。本文通过分析绿色施工的主要内涵，指出了目前绿色建筑工程在发展过程中存在的一些管理问题，并最终提出提高绿色建筑工程管理水平的方式及方法，期望为我国绿色建筑工程的发展提供借鉴的意义。
关键词：绿色建筑；管理；经济；方式及方法
伴随着经济的不断发展，人们越来越意识到建筑行业发展的重要性，特别是在资源和能源相对紧张的重要国情下，要想实现建筑行业的持续健康发展，就必须创新发展思路，通过发展绿色建筑工程，实现资源的优化配置，满足人们对日益提高生活水平的需求。绿色建筑工程的发展具有很好的前景，它不仅能减少能源和资源的消耗，同时还可以为人们提供更加舒适的生活环境。因此，发展绿色建筑工程是未来发展的必然趋势，绿色建筑工程的发展要与时俱进，要不断的探索新的发展模式和管理方法。本文的研究重点就是绿色建筑工程，通过分析绿色施工的内涵和绿色建筑工程发展所存在的问题，希望找出提高绿色建筑工程管理水平的措施，促进我国绿色建筑工程的不断发展。
一、绿色建筑施工的内涵
近年来全球各地都出现了环境的问题，环境的破坏不仅对当下人们的生产和生活造成严重的影响，长此以往甚至会对我们的子孙后代带来不可磨灭的灾难。伴随着人们环保意识的不断增强，健康的生活理念越来越深入人心，人们越来越意识到保护环境节约资源的重要性。随之而来的绿色建筑成为人们关注的一个热门话题。绿色建筑本身就是人们环保意识的重要体现，绿色建筑发展的目标是通过节约能源，控制碳的排放量，实现对自然环境的保护，实现社会的可持续发展。所以，绿色建筑还有另一个名称叫做可持续建筑，这个名称充分体现了社会可持续发展理念与建筑发展理念的统一。
绿色建筑的发展已经成为国家建筑行业发展的重点，目前我国已经采取相应的政策和措施积极的促进绿色建筑行业的发展。绿色建筑的本质是对国家利益和社会利益的维护，它是现代社会经济和科技发展的重要产物，绿色建筑体现了人与自然环境友好相处的理念，是传统建筑行业的升级发展，是一种全新的施工模式。绿色施工是对传统施工技术的挑战，它对工程的施工具有更高的要求，是施工方各个环节的协同发展，共同目标是实现环境的保护和资源的合理利用，最终提高整个工程施工的水平。
二、绿色建筑工程管理中存在的问题
1、绿色建筑工程缺少完善的政策保障
目前，我国绿色建筑工程的发展缺少完善的政策保障，绿色建筑工程施工与管理所依靠的法律大多是很多年前制定的，这些法律已经不适应绿色建筑发展的实际情况。这些法律虽然对绿色建筑的相关内容有一定的提及，但是对于绿色建筑的内涵界定存在一定的模糊性，对绿色建筑的项目没有正式的规定，对绿色建筑各个部门的责任界定不清晰，因此，在实际操作过程中存在一定的问题。现有的绿色建筑相关法律对于绿色建筑的施工和材料没有明确的规定，一些绿色建筑的设计大多流于形式，没有真正体现出绿色建筑的内涵，同时目前绿色建筑工程的管理部门管理依据仅限于一些规章，这些规章制度相比于法律来讲缺少一定的权威性，绿色建筑施工缺少强制性的法律保障。
2、绿色建筑缺少专业的评估体系
建筑行业的发展需要专业的评估体系做保障，评估体系不仅可以提高建筑行业发展的标准，还可以为建筑行业的发展提供依据。目前，我国虽然建立了一些绿色建筑评估体系，但是评估体系在专业性和完善性上还有一定的欠缺。同时，绿色建筑的相关规章制度缺乏统一性，单个的规章制度彼此之间都是独立的，在融合性和衔接性上有待提高，甚至有一些规章制度彼此之间是冲突的。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆因此，我国绿色建筑评估体系的建立缺少规章制度做指导，绿色建筑评估体系还需要进一步的完善。
3、绿色建筑管理人员专业技能不足
虽然绿色建筑发展的势头很足，但是绿色建筑毕竟发展时间有限，一些经验和教训还不够为后人所借鉴。从事绿色建筑工程的管理人员不仅在数量上有限，其专业知识和个人素养也有待提高。一方面，绿色建筑工程的管理人员专业技术水平有限，管理知识不足，管理经验缺乏，不利于绿色建筑的发展。另一方面，绿色建筑工程的管理人员大多素质不高，在履行管理职责时往往权责不清晰，不利于绿色建筑工程的管理。
4、 绿色建筑开发商与建筑单位缺少积极性
绿色建筑工程的开发和推广需要建筑开发商和建筑单位积极配合，目前我国绿色建筑开发商和建筑单位由于缺少积极性，耽误了绿色建筑工程的推广工作。同时，我国政府已经意识到绿色建筑工程对经济和社会的重要作用，并采取了相应的政策措施对绿色建筑工程进行扶持，但是现有的法律法规存在滞后性，现有的激励政策不完善。因此，政府应当在考虑社会和国家利益的同时，通过制定绿色节能的经济激励政策，为个人带来更多的经济效益。
三、提高绿色建筑工程管理水平的方式及方法
1、完善绿色建筑的法律法规体系
提高绿色建筑工程的管理水平，首先要建立健全绿色建筑法律法规体系，通过完善的绿色建筑法律法规体系的构建，提高绿色建筑工程的管理，促进绿色建筑工程的发展。一方面，绿色工程建筑施工单位要制定完善的施工标准，并通过提高绿色建筑施工的资金支持力度，推动绿色建筑工程的施工。通过建立绿色建筑工程试点工程，对绿色工程施工起到模范的带动作用，提高绿色建筑工程的影响力。另一方面，国家要不断的完善绿色建筑的法律法规，通过政策的引导作用，实现社会各界对绿色建筑发展的推动作用，确保绿色建筑工程与其它建筑工程处在公平竞争的环境中，推动绿色建筑工程施工过程中成本的节约，促进绿色建筑工程施工的制度化。
2、提高绿色建筑管理人员的环保意识和专业技能
提高绿色建筑工程的管理水平需要提高绿色建筑管理人员的环保意识和专业技能。一方面，要提高绿色建筑管理人员的环保意识，绿色建筑施工单位要在企业中营造绿色文化的氛围，对所有员工传达绿色施工的经营理念和环保宗旨。同时，要在企业中开展绿色施工文化教育培训和宣传工作，将绿色施工理念深入到每个员工的内心，使员工能够积极主动的规范自己的行为，促进绿色施工的顺利开展。另一方面，要提高绿色建筑工程管理人员的技能素质，绿色建筑管理人员的管理能力直接影响到绿色建筑工程的发展水平，因此要注重绿色建筑企业管理人员能力的培养，同时要注意提高外部监管单位管理人员的管理能力，有针对的对绿色建筑工程施工的各个环节进行培训，提高管理人员的专业技能。
3、完善绿色建筑的评价体系
提高绿色建筑工程管理水平需要完善绿色建筑评价体系，一方面，要对绿色建筑行业的准入制度严格把关，提高绿色建筑准入的标准，确保有能力的企业进入绿色建筑行业，一旦发现不合格的项目，要先进行整改，如果整改不合格，必须立即取消项目。另一方面，要加强对绿色建筑施工的监督和管理工作，要确保绿色建筑工程施工和设计的各个环节的环保性，严格把控绿色建筑施工的施工人员和施工内容，确保绿色建筑环保的系统性。
4、完善绿色建筑开发商和建筑单位的激励机制
提高绿色建筑工程管理水平需要完善绿色建筑开发商和建筑单位的激励机制，这样可以有效的提高绿色建筑开放商和建筑单位的积极性，对于绿色建筑和绿色建筑的标准起到很好的推动作用。一方面，需要政府采取相应的措施，通过加强投入的方式，对绿色建筑单位及开发商进行补贴，在扩大生产力的同时，不断的扩大绿色建筑市场的需求。另一方面，要构建绿色建筑的专项资金，绿色建筑开发商和建筑单位推广绿色建筑的最本质目标是为了实现利益，绿色建筑项目的发展具有投资大、收益慢的特点，因此绿色建筑开发商和建筑单位大多为了利益问题放弃开展绿色建筑项目。政府需要加强绿色建筑的教育和宣传工作，通过建立专项资金，提高人们对绿色建筑节能减排理念的认识，提高绿色建筑的推广和管理工作。
论文作者:孙晓明,王国栋
论文发表刊物:《基层建设》2018年第20期
论文发表时间:2018/9/11
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