摘要：供电企业是我国民生产的基础，随着经济社会的发展，电力在人们生产生活中发挥着越来越重要的作用，为了使供电企业可以满足社会日益增长的需，必须要加强企业党建与精神文明建设，使党组织的积极作用在企业中得以很好的发挥。本文主要论述了供电企业中如何做好党建工作以及精神文明建设。
关键词：供电企业；党建；精神文明；建设
引言：我国的社会发展以及国民经济的增长都离不开供电企业，因此一直以来备受党和国家的关注，习近平总书记在2016年的国有企业党建工作会议中，提出党建工作是国有企业独特的政治资源，也是企业竞争的核心，因此企业党组织应发挥其自身的创造力、凝聚力和战斗力，并以政治服务为核心，将群众牢牢的凝集起来，以此带动企业的稳定发展。因此供电企业的党建工作与精神文明建设必须要与新时期供电企业的发展需要相适应，进而促进供电企业长久发展。
1重要性分析
1.1供电企业落实做好党建工作的重要性分析
所谓的党建工作，指的就是在企业当中，与党的建设相关的所有工作。如果在电力企业内部可以组建出一个良好的党建团队，既可以实现供电企业的良性发展，还可以对供电企业的工作带来一定的指导作用，使得供电企业的发展可以追随党的步伐，并能使党的要求得以充分体现。党建工作作为供电企业发展的基础性工作，因此，供电企业应对党建工作予以高度重视，使其能够为供电企业的长久发展带来一定的推动作用。此外，如果能够将党建工作落实很好的落实到供电企业中，就可以使供电企业在市场中的竞争的得到极大的提升，对维护企业内部的稳定以及增强企业的凝聚力有重要的意义[1]。
1.2供电企业落实做好精神文明建设工作的重要性分析
随着改革体制深化，一些政策也得到很好的落实，由此产生了精神文明建设。而对于供电企业而言，能否将精神文明建设落到实处，这对对企业今后的发展有着重要的作用。精神文明建设工作可以对供电企业的文明进行充分体现，进而对其进行传承发扬。此外，精神文明建设对供电企业人员的工作态度以及素质能力的提升也有着一定的现实意义，因此，供电企业要想得到长久稳定的发展，就应落实做好精神文明建设工作和党建工作[2]。
2 电力企业党建工作与精神文明建设中存在的问题
2.1强调经济建设，忽视精神文明建设和党建工作
从目前我国电力企业的工作状况来看，企业的领导人员以及企业员工都将企业经营的重点放到经济效益中来，往往忽视了精神文明建设和党建工作对企业发展的重要性。使得企业在经营的过程中只将生产作为企业建设的核心，只注重物质文明的增长，而将企业的文化逐渐淡化，使企业在管理上逐渐陷入恶性循环状态[3]。
2.2党组织活动模式单一，缺乏创新意识
我国供电企业在党务工作上还存在很多的问题现象，如党务活动的内容较为单一，不利于激发党员的学习兴趣，难以对党务工作进行重视。新时代下背景下，党员在理论教育方面也应与时俱进，其教育模式也应随之改变，但往往我国的党务活动中还较为传统，理论教育不能与社会的发展相适应，使党员在学习的过程中出现消极抵触情绪。
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2.3党务队伍素质较低
在市场经济的带动下，我国供电企业也进行了重大的变革，一些企业纷纷将今后的发展目标转移到经济建设中来。由于过于重视经济效益建设，使得企业不断加快生产，忽视了精神文明建设和党务工作，也有无法学习党员先进理论知识，容易造成党员理想信念动摇的现象。
3供电企业党建和精神文明建设的对策
3.1转变企业的发展观念
供电企业要想做好党建工作以及精神文明建设工作，首先应对企业的发展观念进行转变，使员工能够有一个正确的思想认识，明确党建工作与精神文明建设对企业发展的重要作用。正如习近平总书记在国有企业党建工作会议上所说，新形势下，国有企业必须对党建供工作进行关注，坚持解放思想、实事求是、与时俱进的原则，适应企业制的发展要求以及国际化竞争的特点，将企业职工的思想观念和利益诉求作为指导，使党建工作效率得到极大的提升。在此基础上，电力企业还应改变原有的重物质轻精神文明的观念，要对二者进行同样的对待，在发展物质文明的同时也要提升对精神文明建设，并都对党员干部的模范作用进行积极发挥，结合党的精神及号召对今后党建工作的发展方向及发展目标进行制定，以此推动供电企业的长久发展[4]。
3.2保证党务工作形式的多元化
供电企业要想使党建工作以及精神文明建设工作的效率得到提升，必须要丰富党务工作形式，避免因传统单一的工作模式对党务工作的正常运行造成影响，如在党务培训中，应结合教育理念以及企业的实际需求，进行一些专题讲座等，使企业员工的政治思想得到提升。并在党建工作的过程中，开展一些党建知识的竞赛来引导员工们正确的掌握党建工作与精神文明的理论知识。此外，党建工作中还要充分的利用现代科学技术，通过网络来对党建工作的形成进行丰富，尤其是对微信、微课堂等软件的利用，充实党建工作的内容及传播途径，使企业可以随时随地的学习党建工作内容，并且员工还可以利用网络对党建工作进行讨论，并适当提出一些意见和建议，促进党建工作的顺利开展[5]。
3.3加强党务工作队伍建设
供电企业要想获得良好的的党务工作以及精神文明建设工作，就应从党务人员的队伍建设入手。因此供电企业应加强对对党务人员队伍建设的重视，使基层党组织能力得到提升，并做好党员模范作用，促进企业党建和精神文明建发展。企业还应加强对党建工作中的作风建设，使党务人员的工作能力得到极大的提升，同时还要定期对党务工作进行培训，使党务人员的工作能力和思想得到加强，进而更好的应用到实践中去，提升企业的凝聚力和向心力，推动供电企业的长久发展。
4 结语
综上所述，随着我国市场经济建设，使得供电企业的市场竞争压力也不断加大，面对如此大的竞争市场，使得供电企业不得不改变原有的发展方向，逐渐从经济建设转移到精神文明建设中来，加强对党建工作的精神文明建设的重视，促进企业的良性发展。
参考文献：
[1]戚利英.探究如何做好供电企业党建和精神文明建设工作[J].企业改革与管理，2014，（5）：41.
[2]李晖.供电企业党建与精神文明建设问题探析[J].中国高新技术企业（中旬刊），2016，（7）：161-162.
[3]曾玉品．供电企业党建与精神文明建设问题探析[J]．科技与企业，2012，（17）.
[4]曹昱．如何做好供电企业党建和精神文明建设工作[J]．东方企业文化，2015，（12）.
[5]林君，张军．浅析供电企业党建与精神文明建设[J]．经营管理者，2013，（28）.
论文作者:赵淮胜
论文发表刊物:《基层建设》2018年第33期
论文发表时间:2018/12/17
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