摘要：自从会计机器人问世之后，我国的会计行业就开始了一个深度的改革。随着我国经济高速发展，与此同时，企业的深化改革对会计人才愈发渴求。近年来，我国管理会计人员缺口日益明显，但管理会计在中国形成和发展的时间毕竟不长，立足于我国国情和建设目标，我国管理会计尚存在许多缺陷和不足之处。管理会计的理论结构、研究范围、实践应用等方面更待完善和充实，还存在较大的发展余地。
一、管理会计的研究背景及意义
1.管理会计的发展历程
我国是于20世纪七十年代末、八十年代初就出现了管理会计的应用，但是我国是引进美国的CMA来发展国内的管理会计。在前几年的时间里国内掀起了CMA考学的热潮，当时CMA的确给很多企业的发展及决策提供了很重要的分析、控制作用。但是随着我国的经济的高速发展，从资本主义国家引进的管理会计已经不能适应我国的经济发展的需求。并且我国作为全球第二大经济体必须要有自己的管理会计体系。
我国财政部2014年发布顶层设计文件《关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》，2016年颁布《管理会计基本指引》。及至2017年发布22项《管理会计应用指引》，标志着中国管理会计指引体系建设的重大突破，将为各公司应用管理会计工具方法提供有力指导，也体现国家对管理会计人才愈加重视。
2.管理会计对企业发展的意义及作用
①管理会计通俗说是价值的创造者，企业财富的创造者。管理会计不仅只能看数据表面，而要看到数据背后隐藏的实际情况，从数据背后为企业战略发展提供支持。即控制现在。②管理会计推动企业预算管理。市场变化万千，固定的传统财务预算已经不能适应企业的发展了。企业管理者需要科学编制预算，根据实际情况不断调整预算。
管理会计下，具体来说，企业需要建构一个科学的预算管理体系；有效推进预算运行；营造预算管理文化和环境，支持预算管理推行；建设预算信息化系统，支撑预算管理项目推进。即规划未来。
③管理会计是CFO向CEO转变的桥梁。
CFO是财务财务的总掌舵人，在企业财务规划、战略决策等方面发挥着不可或缺的作用。国内一些企业，便有从CFO转变成CEO的例子。如新浪CEO曹国伟就是从CFO上升的。可以说，一个优秀的CFO将是企业CEO的有力竞争者。CFO所具备的能力足以胜任企业的一系列管理及发展需求。由此，管理会计的培养对会计专业的学生也是受益良多，发展潜力巨大。
二、管理会计现存的问题
1.证书种类多，考试较难
中国管理会计师（MAT）、美国注册管理会计师（CMA）、注册管理会计师（CCMA）等等，证书种类较多，难以抉择且知名度暂时都不高。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆每类证书考试内容不尽相同，难度不一，但都有一定难度。考试费用较高，对普通大学生而言有较大负担，需慎重选择对自己专业有加分的证书。
2.知名度不高
近几年，“管理会计”这一词条才渐渐热门起来，但对于传统理念的深入人心，其还差些许火候，在对近500多名会计专业大学生的研究调查中显示，67%的学生对管理会计没有了解，78%的学生并不愿意去考管理会计证书。在校大学生更愿意去考初级会计证书以及ACCA这两类知名度和认可度更高的证书。
3.未来不确定性
一项新事物的发展总是不确定，难以捉摸的。会计人对管理会计的发展也是心存疑虑的，它虽然是被渐渐重视起来了，但真有说的这么好吗？这么或不可缺吗？带着疑问去看管理会计接下来的历程发展。管理会计的出现必有其缘由，至于如何将其完美的运用于企业管理和企业价值的创造，则是看个人。
三、管理会计的培养方向
管理会计的应用是一项综合应用，因此管理会计人才也应具备综合素养，其知识结构不仅需要熟悉管理会计体系和工具，也要具备一定的综合性思维方式。
1.系统性思维
管理会计这一职位的应用目的是带来持续的效益，为企业持续创造财富，因此在设置项目标的时要有系统性思维，分清谁主谁次、轻重缓急，从而达到平衡，不至于顾此失彼。
2.格局意识
应用管理会计关系到企业整体的经营方式和效果，因此管理会计人员需要具备一定的格局意识，能够站在观察全局的宏观角度去看待项目。
对于目前高校管理会计人才的培养，仍然是短板，由于管理会计的研究比较难出成果，很多高校老师做的依然是财务会计研究，并且由于不甚了解实务，常缺乏案例教学的课程。学生也对管理会计概念较模糊，难以推进。在管理会计领域，国际上一些经济发达国家在管理会计标准建设、理论研究、实践应用、人才培养等方面积累了一些好的经验和做法，也值得我们吸收借鉴，这也正是CMA证书逐渐在国内走“红”的原因之一。总而言之，管理会计人才的培养绝非立竿见影，在转型变革的大环境下，会计人可以从自身出发，率先站上管理会计的金字塔尖。
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论文作者:蒋蒙蒙
论文发表刊物:《知识-力量》2019年12月60期
论文发表时间:2020/3/4
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