摘要：为了更好的提高国有企业的思想政治工作，需有效建设国有企业的社会主义精神文明，创新思想政治工作，建立完善的国有企业经营管理制度以及团队建设，以便于更好的提升国有企业管理人员的能力和综合素质，在培养工作人员工作积极性的同时，让国有企业向着健康的方向发展，从而更好的提升国有企业的市场竞争力。国有企业需要有效结合思想政治工作和经济工作，要同步思想政治工作、企业改革以及企业发展。积极创建思想政治工作是时代发展的结果，同时也是确保企业能够进行可持续发展的重要关键。
关键词：队伍建设；思想政治；效益；企业管理
1国有企业思想政治工作所面临的问题
首先国有企业不能充分认识到思想政治工作的重要性。为了让思想政治工作顺利融入到国有企业之中，需要建立完善的内容、方法、机制以及环境，多数国有企业不能充分认识到思想政治工作的作用造成国有企业无法开展工作。部分国有企业管理人员认为思想政治工作不具有地位，也就不会制定相应的政策和措施，国有企业不深入调查研究就无法充分的认知思想政治工作无法掌握国有企业的经营状况，最终无法帮助国有企业解决困难。
国有企业缺乏专业的思想政治人才，国有企业无法有效进行思想政治活动，长此以往下来政工部渐渐成为一个不受国有企业领导人重视的部门，并且对专业的思想政治人才认识具有偏差，造成国有企业严重缺少能够有效实施思想政治工作的人员。大部分管理人员认为只有宣传理论内容、组织员工学习理论内容，就是正确实施思想政治的方式，其实如果实施国有企业思想政治工作的人员不具备高素质，肯定是无法把理论与实际相连，无法创新意识，最终造成影响国有企业思想政治工作，阻碍企业的发展。
国有企业思想政治工作方式落后。随着我国信息时代不断的发展，我们已不会局限在书刊、杂志或者是电视广播媒介上，现在互联网和我们的生产生活关系非常密切，人们通过互联网就能快速获取到一切信息。但是在国有企业中宣传思想政治工作还是通过书本和文件方式向员工输送信息，思想政治活动还通过演讲和知识竞赛这种传统方法，远远落后当前时代的发展。如果企业思想政治理论陈旧、方式单一国有企业是无法有效指导企业发展的。而且在企业中的政工人员普遍年龄大、学历低、没有从事思想政治实战经验，而且如果长期缺少思想政治锻炼的话，他们无法提升学习知识的能力和掌握新策略。所以如果企业员工仅仅进行形式上教育，缺少发掘思想政治理论联系实际的能力，那么企业员工的就会缺乏对于实际情况的应对能力。
2完善队伍建设工作提高国有企业思想政治工作
企业领导管理人员要承担起思想政治工作责任。切实履行责任人的职责，积极主动的带头完成企业思想政治工作，其他员工需要分管好部门的思想政治工作。企业领导管理人员实施思想政治工作的时候要重点教育理想信念，因为理想信念作为人的思想支柱以及精神动力是能够起到引导行动的作用。只要员工们自身具备思想信念才能主动为党和人民的事业奋斗。在坚定落实理想信念之前需要牢固政治思想理论基础，运用科学发展观，从而学以致用、不断的进行深入的研究、掌握思想政治工作的精髓、认准企业发展的方向，实现人的价值。管理人员需要认真研究工作方式，如果因为自己言行不当进而造成员工的思想问题，肯定会影响企业的可持续发展。只有管理人员不断的提升思想意识，把自己自然的融入到员工中稳住人心和得到人心，才能真正意义上把思想政治工作融入到每一个人的心里。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆管理人员要重视起自身的形象，这就是在无声的完成思想政治工作，管理人员需要时刻坚持以身作则的理念，做好表率作用才能建设一个好的企业队伍。国有企业的思想政治工作需要做到以人为本，为群众工作，建设一个完善的队伍，共同创造企业经济利益和员工利益，只要人人都自觉承担起思想政治工作，人人都重视起思想政治工作，才能让企业获得更好的发展。
完善企业队伍建设能有效提升思想政治工作发挥效果，也能发挥出基层党组织的作用，进而更好的提升企业经营能力和企业管理工作水平，党员干部需不断的提升综合素质，积极推动企业发展、凝聚力量以及保持稳定和谐，让所有员工能统一思想，同步行为，一心一意搞建设，为企业的发展贡献出自己的力量，再创企业佳绩。随着社会经济的发展以及国家改革开放，人们思想活动变得独立和多变，与此同时社会价值观也变的更加多样化。国有企业要不断优化思想政治工作人员的队伍，努力增加企业的核心团队力量。重点选拔那些具有高素质管理能力以及行政能力的管理人员当书记，强化建设企业政工队伍，增加政工队伍的力量，让思想政治工作正确有效的指导企业，共同前进。
3创新思想政治工作提升经济效益
有效施行思想政治工作利于企业员工更好的理解员工利益和企业经济是共同的。只有企业在提升经济利润的时候，企业才会增加企业员工的利益。员工在企业之中应当作为主人，因为企业的发展主要就是依靠所有员工一同努力得来的，目前市场竞争力不断增加，员工一定要及时认清当前的企业形势，企业中的压力要所有员工共同承担，提升员工能力以及整体综合素质，利于企业更好的发展。正确实施思想政治工作让员工和企业之间建立紧密联系，员工与企业能够共同发展和进步，才能共同获益。
思想政治专业人才通过自身所具备的思想政治专业知识，利于更好的发展企业，因此思想政治专业人才在企业中具有非常重要的地位，但目前却因为国有企业不能全面认识到思想政治工作专业人才的重要，导致思想政治专业人才无法在国有企业中赋予应有的权利，无法运用专业理论去实践企业经营，阻碍了专业人员发挥作用，所以需要让国有企业真正理解思想政治工作的作用才能让国有企业发展的更好。思想政治专业人员不但能提升企业思想意识、还能正确指导企业经营方向以及合理规范企业的生产行为，从而让国有企业向着社会需求的方向发展，让企业具有良好工作环境。
4结束语
我国企业都应该在运营企业的过程中充分运用思想政治工作，企业在不断进行改革时需要不断重视起企业员工的思想政治工作，以便于企业能快速的发展。为适应我国经济发展新形势，企业需要提升全体员工的思想觉悟，为实现企业可持续发展的目的而不断努力。国有企业需要有效结合思想政治工作和经济工作，要同步思想政治工作、企业改革以及企业发展。积极创建思想政治工作是时代发展的结果，同时也是确保企业能够进行可持续发展的重要关键，企业需积极创新思想政治工作。强化改进思想政治工作保障国有企业顺利的发展。
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论文作者:王洪立
论文发表刊物:《基层建设》2019年第4期
论文发表时间:2019/4/24
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