北京推行学习型时代模式,围绕“雷锋--最美丽的北京人”开展宣传活动_雷锋论文

北京推行学习型时代模式,围绕“雷锋--最美丽的北京人”开展宣传活动_雷锋论文

北京市开展学习时代楷模,宣传树立“身边雷锋——最美北京人”活动,本文主要内容关键词为:北京市论文,楷模论文,最美论文,北京人论文,身边论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。

北京市在全市组织开展学习时代楷模,宣传树立“身边雷锋——最美北京人”活动。活动旨在贯彻落实北京市第十一次党代会关于大力实施思想道德引领战略的部署,以社会主义核心价值体系建设为根本,以“弘扬北京精神,做文明有礼的北京人”为主线,引导广大市民在学雷锋“人人可为、处处可为、时时可为”的理念感召鼓舞下,身体力行,争当雷锋,推动学雷锋活动常态化,宣传树立一批可亲、可敬、可信、可学的榜样,引领文明风尚,提升社会道德水平。

一是成立组织机构。学习时代楷模,宣传树立“身边雷锋——最美北京人”活动在首都精神文明建设委员会领导下,由市委宣传部、首都文明办主办,北京日报、北京电视台、千龙网等10家市属媒体参加,成立了活动组委会、办公室、评选委员会等机构。各区县、各系统也成立相应组织机构,负责本区县、本系统活动的组织开展。

二是制定评选标准。为保证评选质量,制定了“身边雷锋”“身边雷锋”团队评选标准。“身边雷锋”评选标准是:以雷锋为榜样,大力弘扬雷锋热爱党、热爱祖国、热爱社会主义的崇高理想和坚定信念,服务人民、助人为乐的奉献精神,干一行爱一行、专一行精一行的敬业精神,锐意进取、自强不息的创新精神,艰苦奋斗、勤俭节约的创业精神;自觉践行“爱国、创新、包容、厚德”的北京精神;遵纪守法,品德高尚,事迹感人,活动中被所属区县、系统媒体宣传报道,并受到过表彰。“身边雷锋”团队评选标准:团队成员能够模范遵守公民道德基本规范,身体力行雷锋精神,自觉践行北京精神;团队学雷锋活动有计划、有目标,有相对固定的活动范围或服务对象;团队学雷锋活动特色鲜明,至少有一项具有示范推广作用的特色项目或活动内容,具有良好的社会反响,活动中被所属区县、系统媒体宣传报道,并受到过表彰。

对于事迹特别突出,堪称楷模的个人(团队),2012年以来在市级以上媒体进行过专题宣传报道,或受到过市级(含市级部门)以上表彰的,可被推荐为“身边雷锋”标兵(标兵团队)。

三是分阶段推进。活动组委会从10月中旬开始在市属主要媒体,千龙网、首都之窗、首都文明网和北京地区主要商业网站上刊发活动消息,启动学习时代楷模,宣传树立“身边雷锋——最美北京人”活动。召开各区县、各系统工作部署会,部署活动安排,明确职责分工,组织开展工作。11月底前由基层推荐评选。各区县、各系统分别在社区(村)、街道(乡镇)、区县,或基层单位、行业系统等不同层级,自下而上,层层推荐、层层评选“身边雷锋”,并进行表彰。同时,充分发挥基层宣传阵地作用,运用所属的报刊、广播、电视、网络等广泛开展宣传报道。12月底前为全市推荐评选阶段。活动组委会办公室对各区县、各系统报送的推荐名单及材料进行整理、审核后,提交评选委员会审议。评选委员会依据评选标准,对各区县、各系统推荐的“身边雷锋”标兵(标兵团队)进行综合评议和投票,根据评委投票结果,确定“身边雷锋”标兵(标兵团队)名单。

学习时代楷模,宣传树立“身边雷锋——最美北京人”活动,将评选出500名“身边雷锋”、50名“身边雷锋”标兵;100个“身边雷锋”团队、10个“身边雷锋”标兵团队。在2013年3月5日毛泽东同志题词“向雷锋同志学习”50周年前夕,进行隆重表彰。

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