摘要：家庭是社会的基本细胞，是人生的第一所学校，是承载每个个体成长无法替代的使命。领导干部是全面从严治党的关键少数，也是我国全面建成小康社会和实现中华民族伟大复兴的重要力量。领导干部的一言一行对社风民风有着很强的示范效应，因此，加强领导干部家风建设势在必行。
关键词：领导干部；家风；价值
党的十八来以来，习近平总书记在不同的场合多次强调，“家庭是社会的基本细胞”，“家庭是人生的第一个课堂，父母是孩子的第一任老师。”作为社会的基本细胞、人生的第一所学校，家庭对培育出人格健全的社会个体至关重要，对国家、民族、社会的繁荣发展不可或缺。领导干部是治国理政的中坚力量，其一言一行影响社会风向。2018年新修订的《中国共产党纪律处分条例》，在生活纪律方面新增第一百三十六条：“党员领导干部不重视家风建设，对配偶子女及其配偶失管失教造成不良影响或者严重后果的，给予警告或者严重警告处分，情节严重的给予撤销党内职务处分。”由此可见，国家对领导干部家风建设提上了新的高度。
一、领导干部的家风及其重要性
2014年中央电视台推出栏目——《新闻走基层•家风是什么》，通过电视、网络的快速传播，“家风”一词如春风般吹进了中华大地每一个人的心中，“家风”一词成为时代的热词。孟子曾说：“天下之本在国，国之本在家。”家庭能够治理好是一个国家治理好的根本。良好的家风是正确处理家庭内部关系的基础。小家处理好了，社会这台大的机器才能够平稳有序的运行。2015年春节团拜会上，习近平总书记面向全党、面向全社会、面向全世界强调，“家庭是社会的基本细胞，是人生的第一所学校。不论时代发生多大变化，不论生活格局发生多大变化，我们都要重视家庭建设，注重家庭、注重家教、注重家风……”领导干部是治国理政的中间力量，是公共权力的执行者，还是全面从严治党的关键少数，这个关键少数在家风建设中发挥的重要作用不容忽视。中纪委有一项数据统计，从2015年2月到12月，中纪委网站总共发布34份部级以上领导干部纪律处分通报，其中有21人违纪是涉及亲属家属，比例高达62%。家庭环境对领导干部廉洁自律有着不可忽视的影响，树立清廉家风对于促进领导干部培育过硬作风具有重要作用。新时期，领导干部家风建设俨然成为全面从严治党的新抓手。领导的家风不属于私人领域，更不是老人“托管”的小事，家属“自管”的私事，而是关系到国运兴衰的大事。
二、领导干部家风建设存在的主要问题
领导干部家风建设中存在这样那样的问题，从现实角度出发，本文大致把它归纳为以下三个方面：
（一）家庭利益大于一切。良好的家庭关系是干好一切事业的基础。领导干部爱家人，爱自己的孩子没有错。但是任何事情都有一个度，倘若过了这个度就不是爱，而是害了，就有可能给自己或者他人乃至国家与社会造成不应有的麻烦。把家庭权利、家庭的利益凌驾于国家的利益之上，领导干部手中掌握的公权开始沦落为家人、为亲属谋利益的工具。例如，原山东省委常委、济南市委原书记王敏，就是一个非常典型的例子。他的家庭就形成以王敏为中心，“夫妻联手”、“全家上阵”的共同敛财的链条。王敏在“双规”之后，他说过这样一段话：“是我把他们引向了错误的道路，这不是爱而是害……我没有带好头，作为家庭主心骨，这个上梁没有摆正。”这种滥用职权谋私利的行为，长期下来不仅影响自己的工作，给家人带来不良的后果，更是严重污染党内政治生态。
（二）疏于管理家庭成员。元代名臣张养浩说“居官者不能清白者，率由家人喜奢好侈使然也。”他的这个论断有失偏颇，因为他忽略了居官者自己的责任。但是不可否认的是，他道明了不良家风对居官者巨大的不良影响。在现实生活中，绝大部分领导干部，绝大部分对自己的家人要求还是比较严格的。但是，不乏有一些人忙于工作、疏于管理，以至于老婆孩子在想些什么？做些什么？完全不知道。这就导致有一些家庭打着领导的旗号对一些单位施压，插手一些经济事务，或者占用一些稀缺资源。甚至有一些居心不良的人，在领导干部本人这里打不开缺口，就会采取迂回战术，采取“枕边风”、“膝下雨”的方式拉领导干部下水。例如，原宁波市委书记许运鸿在任时，责令宁波日报社购买了有建筑质量问题的华宏国际中心大楼。他明知道这个大楼有问题不能用，还责令宁波日报社买下来，原因何在？因为对方在他本人这里打不开缺口，就找到了他的儿子，用重金贿赂他儿子，以此达到了目的。这是早期采用“枕边风”、“膝下雨”的方式拉领导干部下水的典型案例。
（三）家风不正，害人害己。普通家庭家风不正、管教不严，子女很容易招惹祸端，而领导干部家庭，如果家风崩毁，就不仅仅是祸害家庭这么简单了。2015年10月，中纪委在对原河北省委书记周本顺“双开”的通报中，首次使用了“家风败坏”这个词语。通报指出：“周本顺为其子经营活动谋取利益，家风败坏，对配偶子女放任纵容。”周本顺对其子非常溺爱，他在与私企老板的交往过程中，他的思想发生了变化，他想让自己的孩子也能过上富商孩子的生活。于是，他默许纵容儿子去和一些老板，进行所谓的合作、投资房地产开发，从中牟利。不仅如此，他还亲自向一些老板以借钱名义索要巨额资金，投到儿子的生意上去。在个人生活上，他不按规定入住省委统一提供的周转房，而是在河北省军区大院里重新装修一座二层小楼，上下共16个房间，面积800多平米。这里面住的除了他之外，还有他的秘书、司机、两个保姆、两个厨师。一个保姆专门负责给他养宠物，保姆和厨师工资两年多来达到上百万。他的所作所为，也最终酿成“一人不廉、全家不圆”的悲剧。领导干部的家风严重影响着其家庭成员及家族的前途命运。
以上简要归纳了领导干部家风建设中存在的主要问题。在日常生活中，家风建设中存在的问题呈现的形式也会多种多样。不可否认的是，不管是哪种形式的问题，直面领导干部家风建设中存在的问题，对我们今天的家风建设有着不可忽视的意义。
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三、领导干部家风建设的时代价值
领导干部的家风建设是一项系统工程，不是一朝一夕可以完成的，也不是凭借领导干部一个人的力量就可以轻而易举的完成，而是需要从多个方面，多处着手。在家风建设方面，各地都有自己的经验和特色。我市在家风建设方面也做出了积极的努力，如举办“好家庭、好家风、好故事”演讲比赛，“五要求、五落实、三确保”全面推进家风建设，开展“中华传统文化与家教家风学术研讨会”，家风建设宣讲活动等等。如何弘扬和建设好家风是值得我们研究思考的问题？本文主要从以下几个方面进行探讨：
（一）传承优秀传统家风和红色家风
当前，我国正处在全面深化改革的攻坚期、全面建成小康社会的关键期。经济社会的平稳发展需要良好的党风、政风、社风作支撑，而家风是影响党风、政风及社风的一个重要因素。从近年来曝光的腐败案件看，家风问题成为党员领导干部执政不公、为己谋利的一个重要原因，有些党员领导干部经不住权利的诱惑，往往容易将廉洁自律的要求抛诸脑后。因此，深化对中华传统家训文化的认识，推进党员领导干部的家风建设，应重视并自觉传承优秀传统家风。
传统家风主要是通过传统家训的形式实现的。延绵几千年的儒家文化，留下了大批可供借鉴的家规、家训，如颜之推的《颜氏家训》，司马光的《温公家范》，袁采的《袁氏世范》等等。家规、家训在传承个人品德以及民族精神中起到了重要载体作用。许多家规、家训传承百年，升华为乡规民约，甚至成为中华民族精神的重要组成部分。传统家规家训经过代代相传，就形成了家训文化。传统家训文化是经过先辈实践证明和历史的考验才流传至今，理应受到重视。深入挖掘优秀传统家训文化，是继承和弘扬优秀传统家训文化的前提。应当积极利用特色资源，深入研究历史先贤人物及藏书中的廉洁元素，挖掘并筛选优秀家训文化，自觉弘扬和继承优秀传统家训文化。
回顾历史，硬家规、好家风一直是我们党的优良作风。长期以来，红色家风在代代相传中对党和国家事业发展发挥了重大作用、产生了深远影响。它是共产党员特别是领导干部修身的一面镜子，激励领导干部万事民为先、掌权重治家。
（二）不断加强清廉家风的培育
古人云：“身是菩提树，心如明镜台。时时勤拂拭，莫使惹尘埃。”良好家风的养成与修身养性一样，都是一个久久为功的过程。相比普通百姓，领导干部的家风更需时刻砥砺、不断修炼。
1不断学习。习近平总书记指出：“干部的党性修养、思想觉悟、道德
水平不会随着党龄的累积而自然提高，也不会随着职务的升迁而自然提高，而需要终身努力。”对于领导干部来说，读书应该像衣食住行一样不可或缺。读什么样的书？读哪些书？习近平总书记给领导干部推荐了三类书，“第一种是当代马克思主义的理论著作，第二种是做好领导工作必须的各种知识书籍，第三种是古今中外优秀的传统文化书籍。”古人说，学而不思则罔。在学习的过程中勤于思考，也是一种学习方式。
2树立正确的权力观。手中掌握着权力是领导干部与普通百姓之间最大的差别。习近平总书记在《生活情趣非小事》一文中指出：“一名领导干部的蜕化变质往往就是从生活作风不检点、生活情趣不健康开始的，往往都是从吃喝玩乐这些看似小事的地方起步的。”培养健康的生活情趣，是一名领导干部基本的行为准则。生活情趣就是一个人的志趣和爱好，它是一个人世界观、人生观和价值观的外在表现。健康的生活情趣，是一种价值的取舍，是领导干部作风的一种表现，反映着领导干部的精神境界和追求，影响着领导干部乃至党的形象。
3以身作则，管好身边人。我国古代很早就有“正家而天下定矣”的说法。认为正常有序的家庭关系对社会有着重要的作用。端正党风要从培育良好家风开始，而领导干部要培育良好家风离不开身边人的支持和配合。无论是孩子、配偶、亲属还是身边的工作人员，这些人都是离领导干部最近的人，领导干部的一言一行都有可能影响到他们。对于这种情况，本文主要基于以下几点思考：一是设置不可触碰的底线原则；二是防微杜渐，持之以恒；三是生活与工作隔离开；四是共同进步，以身作则，教育管理好身边人。通过领导干部的示范效应，把家庭营造为不仅是身心休憩的港湾，更是杜绝腐败的第一道屏障。
（三）家风建设形成制度保障
干部选拔任用的原则是“德才兼备、以德优先”，把家风建设纳入干部考核的标准体系，就必须加强监督。首先，对领导干部的财产申报方面严格管理，建立相关的法律法规，对其财产的申报范围、受理机构等进行约束。其次，对于领导干部家风建设建立完善的监督制度。对内做好领导干部家庭成员的监督，对外加强社会舆论、媒体等外部监督。只有这样，才能够有效的建设良好家风，从而对党内政治生态的净化起到真正作用。
综上，领导干部的家风建设，不仅要弘扬我们的传统文化，继承我们的优良家风，从制度上建设好家风，更要不断给家风建设注入时代的气息，让家风建设在我国实现两个百年奋斗目标中发挥独特的价值。
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[5]朱文鸿.论领导干部高尚生活情趣的培养[J]，党史文苑，2008.1
论文作者:朱艳莉
论文发表刊物:《基层建设》2018年第35期
论文发表时间:2019/1/18
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