关键词：水利工程；信息化建设；途径
引言
水利工程是国民经济的基础设施，是国民经济和社会可持续发展的命脉。以水利信息化带动水利现代化，是促进我国水利工程发展的重要途径，也是水利工程实现自身可持续发展的必由之路。
1水利工程管理信息化建设的重要意义
首先，加强信息化建设有利于促进我国水利工程建设的全面升级。信息化建设打破了传统管理模式的弊端，对传统的水利工程管理工作进一步进行优化、升级，为水利工程管理的现代化与科技化带来了良好的发展机遇。例如，河流水资源的统一调度、防汛抗旱等指挥等都是水利工程信息化建设的重要体现。通过信息化管理，相关管理人员只需要借助各种信息化设备对施工过程的信息进行收集，轻松地实现现场控制，保持对施工情况的动态化关注。信息化建设不断推动着我国水利工程管理模式和管理方法的创新与发展。其次，水利工程信息化建设有利于促进社会就业的发展。信息时代的到来催生了越来越多的信息产业和信息劳动者，他们的就业问题也成为整个社会关注的重点与难点问题。水利工程信息化建设需要大量的信息化人才，为就业问题的解决也提供了更多的动力。最后，水利工程管理的信息化建设能够有效带动国民经济的发展。水利工程是国民经济发展的基础性产业，通过高水平、高质量的信息化建设能够有效提升水利工程建设与管理的效率，降低一些不必要的损耗，改变传统的高耗能发展模式，为国民经济的发展提供可持续的动力支撑。
2水利档案的信息化建设优势
目前，电子水利档案已经和纸质水利档案一样，成为了水利档案构成部分，其在水利档案中的作用也逐渐显著。水利档案的信息化建设优势主要有以下几点：水利档案信息化建设可以缩小水利档案的体积，同时为应用人员查询和检索提供了便利条件；可以提高水利档案保存的全面性和安全性，进而提高了水利档案的应用有效率，为防汛抗旱等工作的进行奠定了数据基础；有利于实现水利档案的共享，进而扩大了水利档案的应用价值；管理人员能够缩短检索水利档案的时间，这有利于提高水利档案管理效率和质量，同时还能减少管理失误情况。
3水利工程管理信息化建设存在的主要问题
3.1信息化管理基础设施不完善
水利工程管理信息化建设的完成与发展需要大量的基础设施做支撑，从当前我国水利工程管理的现状来看，大部分施工单位都对信息化建设还不甚重视，不愿意对此投入太多的资金和物力，这导致水利工程进行信息化建设的基础设施不完善、物质基础缺乏。当前，基础设施不完善的问题严重制约了水利工程管理信息化建设的进程。
3.2信息应用环节薄弱
水利工程管理信息化建设目前最为突出的问题就是信息应用环节比较薄弱。一方面，由于信息资源难以共享、数据库建设不规范等问题导致习信息系统的应用性和实用性较差，利用率较低，因此在具体的应用过程中存在诸多问题难以调和。另一方面，由于具备水利工程专业基础的信息化人才比较缺乏，因此当前我国水利施工企业所开发的水利系统普遍存在功能简单、利用率低、效能差等问题。要想使水利工程信息化建设取得质的突破与发展，还必须在应用环节上下功夫。
4水利工程管理信息化建设的途径
4.1做好水利信息资源的开发
水利信息资源的开发工作亦是信息化建设过程中的重要环节。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆在进行水利信息资源的开发过程中，我们必须首先做好整体规划，对信息资源的采集、处理、加工、存储、应用、管理等各个环节与生命周期进行全面、系统的把握，做好全方位的规划与管理。其次，在加强与外部环境的联系，不断扩展信息资源的获取渠道。例如，通过与国家防汛指挥系统、水利电子政务、国家自然资源与地理空间信息库等建设项目的合作与联系。我们能够获得一些权威的数据资源，并以此作为信息基础进行水利数据库建设。同时，在具体的建设实施过程中，要学会结合国家自然资源与地理空间水利资源的数据，探索出有效的资源整合办法，充分利用现有资源对水利信息化系统的建设进行不断的更新，促进资源共享，提高水利信息资源的开发利用能力与社会服务水平。此外，为了加强水利信息系统建设的规范性，我们必须要制定统一的信息资源开发利用的政策、措施与标准，建立有效的信息共享机制，实现水利基础信息资源的集中管理与应用发展。
4.2培养专业化的水利信息建设人才
目前，从整体上来说既精通计算机技术以及信息技术又具备一定的水利工程专业知识与实践经验的人才还是比较缺乏的，因此要想推进水利工程管理的信息化建设人才是关键。首先，我们应当根据水利信息化建设工作的需要，对于人才培养工作进行全面的分析，并制定相应的培养目标与方案，创造有利于水利信息技术人才发展的外部环境。其次，施工企业及相关单位应当做好人才培养与培训工作，采取线上培训、外出交流等方式开展信息化技术培训、业务应用培训以及技术交流培训等工作，努力提升水利技术人才的整体素质。最后，制定一系列鼓励性的政策，全面激发水利信息人才的工作积极性和热情，为水利信息化人才队伍整体素质的提升与发展提供源源不断的动力。
4.3健全强化组织领导
进一步明确网络与信息化领导小组成员职责分工，理顺信息化工作机制，强化网络与信息化工作管理职能，合理分配和细化网络与信息化管理部门、具体工作部门和业务（数据）系统管理部门职能，明确工作责任；进一步整合加强全厅甚至全省水利系统信息化队伍，通过人才引进、岗位调整、短期培训等方式扩充人才力量；进一步落实省、市水利部门信息化建设管理机构，理清单位职责和责任边界，确保信息化工作有具体单位抓、有具体人员管。
4.4完善运行维护机制
在建设信息化项目前，就要统筹考虑项目建成后运行维护经费，按照“系统的业务维护由业务部门负责，信息化主管部门负责保证项目所需软硬件环境正常运行的模式”建设管理。因此，应由各业务处室负责提出项目需求、筹集项目建设和后期运行维护资金，信息化建设主管部门负责提出项目建设的技术标准和对项目提供专业技术支持。
结束语
在我国国内不管是城市建设还是乡村振兴建设，都离不开水利事业的大力支持，而我国国内的水利事业单位自身的管理水平不仅仅会影响着我国政府兴国战略的实施情况，更会直接影响着我国人民的幸福指数，所以，对于我国国内的水利事业单位一定要进一步加强其管理工作。在实际的发展情况来看，我们其实很容易发现，对我国水利事业单位产生影响的因素是非常多的，而影响力比较大的因素就是单位内部的财务管理。科学合理的财务管理工作，能够令水利事业单位掌握好自身的发展情况，还可以通过对某些财务信息的分析，更加清晰明了的认识到自身在发展中存在的某些不足之处，从而可以快速的进行相应的调整和改善。
参考文献
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论文作者:李思杰
论文发表刊物:《建筑实践》2019年第38卷15期
论文发表时间:2019/11/20
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