摘要：在电力系统的运行过程中，电力运维工作是保证电力系统安全运行的关键。只有做好电力运维工作，才能对电力系统中的所有安全隐患进行排查与治理，降低这些安全隐患对电力系统的影响。在目前的具体工作中，已经形成了规范化的排查制度，因此，我们必须严格执行相关制度，并在此基础上对其进行不断地完善，促进电力运维安全隐患排查治理的提升。
关键词：电力运维；安全隐患；排查治理
1 电力运维安全隐患排查治理基本要求
1.1 结合日常工作进行排查治理
在电力运维安全隐患排查治理工作中，所有工作人员都应做好相应的排查治理工作，将这项工作融入到日常共工作中：首先，随时关注系统运行情况，对系统中的设备进行监控，必要时对设备进行抽检，提高设备在使用过程中的安全性与稳定性。其次，对电力设备的入网过程进行严格的控制，争取做到入网设备的零缺陷以及零隐患。再次，在电力运维工作中，必须坚持贯彻检测诊断的政策，需要组织诊断小组对设备运行情况进行诊断与评估，并对不同的意见进行研究与总结，行程最终的评定结果。最后，定期开展对电力系统中深度隐患的排查治理工作，进一步降低电力运维工作中存在的风险。
1.2 结合专项工作进行排查治理
在电力运维安全隐患排查治理过程中，可以将这部分工作与电网专项工作结合在一起，在开展专项工作前进行全面的巡视与特定的诊断，降低电力系统中存在的风险，防止在专项工作中出现安全事故。与此同时，在进行安全排查的过程中，可以采取更加丰富的排查方法与渠道，积极应用红外测温、油色检查分析等先进的排查技术，提高排查的准确性，并重点排查容易出现安全隐患的项目。此外，相关领导应充分重视专项工作前的排查工作，做好组织与分工工作，以身作则，调动排查人员的积极性，通过专项工作提高安全隐患排查治理的效率。
1.3 结合监督工作进行排查治理
在进行电力运维安全隐患排查治理时，还要紧密结合监督检查工作，在冬春季节对电力设备进行全面的检查，对于电力设备实际运行状态与相关技术要求存在的差异进行分析，充分利用监督检查工作详细、真实、严格的他特点，发现电力运维安全隐患排查工作中存在的不足，不断提高安全隐患排查水平。在具体的排查工作中，电力运维工作人员需要结合上级安排的安全检查工作，对监督检查工作进行科学合理的分工，使所有的人员都能够参与到排查过程中，以小组为单位收集并整理不同种类的表样，检查并确认各项内容，防止出现遗漏现象。
2电力运维安全隐患因素
2.1 人为因素
在电力运维过程中出现故障的部分原因首先排除不了人为因素导致。在进行变电运维过程中，一部分的管理人员由于缺少相应的安全管理意识，对于变电运维管理工作并没有良好的重视，后期不能按照相关规范来约束相关的环节管理活动，以此会存在一定的监督不到位情况，此类现象也会导致变电运维的质量受到一定的波及。后期一些电力企业如果不能落实各种变电运维的管理制度。在实际电力系统运营过程中缺乏相关的工作考核制度，就会使很多管理条约如同虚设，起不到关键性作用，从而出现混乱管理的情况。另外一些电力企业经过长期管理，虽然会对常见的故障进行经验总结和预备案，但是很多的单位仍旧没有建立非常完善的防范体系，因此导致安全隐患仍旧存在。
2.2 客观因素
避开人为原因来看，电力系统中的客观因素也会导致变电运维质量的下降。目前随着人们对于电量的需求量增大，对于现代化电力系统的建设而言，所有的设备与线路所承担的负荷都会随之而变大。而如果日常的变电运维工作管理不严谨，就会在一定程度上加大变电设备的受损几率。这个此类情况不仅会导致电力设备故障频发，还有可能对其日常运行的实际质量和效率产生非常严重的影响。如果遇到比较恶劣的天气，将会进一步的破坏电力系统，造成短路，供电中断等一系列问题。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆除此之外，由于电力设备需要长时间的工作老化现象就会比一般的设备要相对来的快一些，这些现象不仅会导致设备的使用性能逐步降低，还会使设备故障接二连三的出现，引发一系列的运行问题。
3电力运维安全隐患工作的完善方案
3.1 健全工作排查体系
对于电力企业来讲，需要充分重视日常电力工作过程中的安全排查，充分保证电路当中的安全隐患可以被及时的发现和解决。针对电力公司来讲，还需要建立起专业的安全隐患排查小组，主要的工作责任就是针对施电网工作现场可能存在安全隐患的环节进行排查，通过这种方式有效保证了电力系统的安全高效运行。依照我国相关的法律条例的规定，电力企业内部需要充分地认识到安全隐患处理工作的重要性，并且对安全隐患排查工作进行细化处理，通过这种方式有效保证了相关电力安全工作得到有效的落实，真正做到责任明确化。针对安全隐患排查洪作来讲需要熟练地掌握安全排查工作当中的重要技能，并且需要具备常规性的安全防护理念，保证对安全隐患的排查工作做到细致化和科学化。
3.2 建立科学的奖惩制度
对于电力企业来讲，需要充分保证电力运行的稳定性和安全性，所以说企业需要通过各种不同的手段保证电力运行工作的正常和稳定，建立起适当的工作人员奖惩体制，是一种有效的方式。一方面来讲电力企业可以通过工作人员的培训和开展讲座等方式，不断地提升相关安全隐患，排查工作人员的安全意识和责任意识。从另外一个方面来讲，科学合理的奖惩体系无疑可以大大提升工作人员的工作积极性和工作态度，对于企业内部没有按时完成相关工作的工作小组和工作人员来说，公司内部需要给予他们一定的经济处罚，对于超额完成工作任务和高质量完成安全隐患排查，工作人员需要进行一定的鼓励。除此之外，为了有效避免在实际工作当中相关工作人员产生互相推卸责任等问题，保证安全隐患问题可以得到完全的排除，电力企业需要针对安全隐患的负责人员进行责任的划分，充分明确每位工作人员的工作内容，并且将责任制细化到每一个工作人员的头上，通过这种方式有效提升了工作人员的工作效率和工作质量。
3.3 加强台账管理
在进行变电运行提升过程中，应当加强台账的管理。通过合理的强化台账管理工作，可以更好的提高变电运维的可控性能，并且大幅度提升其高度效率。目前电网中已逐渐推行精益化管理系统，此类系统不仅能够对于新建的变电设备级检修更换变电设备进行约束性管理还能够在相关规范条例的指导下进行更深一层的约束性管控。相关人员只需要通过系统及时录入信息，做好图形维护工作，加强台账的整体管理，就能够使变电运维工作变得更加简洁高效化。
3.4督查电气设备的运维管理
除此之外，相关人员还应当加强电气设备的运维管理。电气设备的管理与变电运维之间的联系比较紧密，如何科学合理的使用变电设备对于整个变电运维工作的顺利推动有着重要的意义。如果没有加强电气设备的管理工作，那么后期将会影响整个可靠供电，同时也会影响用户使用体验。因此相关人员应当做好对应的管理工作，不仅要加强日常巡视检查。还要对于整个设备进行及时的维护保养工作。在日常养护过程中，应当积极的测试所有设备的性能和使用年限。对并且通过高科技信息化系统对于设备的实验轮换情况进行详细的录入。对于各种倒闸操作的许可及检修工作进行整理总结因此，更好地完成整个电气设备的把控工作。
结束语
综上所述，为了保证电力系统整体运维效率，应当加强运维管理中的安全防护工作。通过科学合理的运维措施，减少事故发生的几率，从而维护整体电力企业效益。本来针对变电运维管理中出现的故障问题原因进行了探讨分析，并通过这些原因提出比较有效的相对应解决措施，旨在更好地维护整个电力系统的安全运行，以此建立科学规范的运维管理制度，严格落实每一位工作人员的安全责任意识，以此更好地推动电力企业的良性发展。
参考文献：
[1] 秦领.基于在线监测的输变电设备故障诊断方法研究与应用 [D].华北电力大学，2014.
[2] 吴卓文.基于风险评估的输变电设备差异化运维策略应用研究 [D].华南理工大学，2014.
论文作者:陈文彬
论文发表刊物:《电力设备》2019年第1期
论文发表时间:2019/6/13
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