摘要：随着我国市场经济的不断发展，我国的建筑工程单位也得到飞速的发展。建筑工程单位作为我国建筑行业的细胞，不仅要完成自身的建筑任务，又应当在建筑工程内部增强精神文明建设。为了的在建筑工程内部完成这两项工作，必须在其内部增强思想政治提升教育。用现阶段最为先进、最为科学的方法论和世界观，来实现对于建筑工程内部技术人员的启发、教育，全面激发建筑工程内部的职工的创造性和积极性，不断强化建筑单位的整体素质水平，使建筑企业更加自信的面对未来激烈的争斗。
关键词：新形势；建筑单位；政工队伍；建设
1做好建设企业思想政治工作的重要意义
建筑企业内部的工作人员是促进企业又好又快发展的核心力量。因此，企业内部所开展的思想政治工作也需要依照建筑企业职工干部当前需求的思想需求来对教育内部进行有针对性的制定，提高企业职工干部的思想政治水平。只有基层职工与党员干部两方面的工作思想高度一致，才能够最大程度上提升企业的沟通与交流效率，进而提升企业的效率。另外，我国建筑企业的发展不仅仅要快，而且要好。当前我国正处理经济发展方式转型的重要阶段，以建筑物为主的基础设施需求不断提升，对各种工业与民用建筑质量与性能方面的需求也提出了越来越高的要求。这就需要建筑企业综合运用各种先进的管理与施工技术，生产出符合高档需求层次的建筑产品，最大程度上满足市场需求。建筑企业内部的思想政治工作需要重点加强建筑企业在技术上与管理思维上的先进性，大胆革新技术、创新管理方式，为建筑企业的健康发展奠定良好的基础。同时，随着我国社会群体意识的不断变化，建筑企业的工程技术人员与管理人员的工作思维也出现的不同程度的转变，这种转变既有好的，也有坏的。好的方面在于许多技术与管理人员都在寻求工程技术与管理思维的创新，希望能够利用先进的技术与管理手段对当前建筑企业的各项管理制度进行不断的改革与完善。而坏的方面则在于，部分技术与管理人员对于工作的积极性有所下降，工作期间不认真负责的现象时有发生。另一方面，部分干部出现了比较严重的腐化，使得部分工程项目存在质量不合格的问题，既影响了建筑企业正常的运营收入，同时也对建筑企业的市场形象造成了严重的打击。这就需要通过加强建筑企业政工队伍建设的方式，提升思想政治工作质量，改善企业氛围，推动建筑企业健康发展。
2增强建筑企业政工队伍建设的重要性。
建设新形势下的建筑工程单位完全在于建筑工程单位内部的各个工程人员。所以，要想建设一个强有力的建筑工程单位我们必须首先增强建筑工程内部各个工程人员的思想政治水平。伟大的中国改革开发的领导人邓小平同志曾经说过：“只有不断的增强各个行业内部的思想上的高度发达统一，才能不断行业新的突破”，此外，我国第三代领导人江泽民主席也曾指出：“从事企业政工工作的人员，只有自身得到良好的政工教育，才能更好的在企业内部实现党和国家政治思想的正确传播，才能更好的领导党和国家的大企业更好的向前发展”，从这些例子我们都可以看出，在建筑工程企业内部增强建筑工程单位企业的政工教育对于整个建筑工程单位战斗力的提升有着非常大的促进作用。此外，建筑工程单位内部的政工干部在开展企业内部政工工作宣讲的过程中，如果自身对于党和国家的党政方针没有充分的理解或者自身的政工形象欠佳，这在很大程度上会阻碍整个建筑工程单位党政教育工作的开展，只有抓好了建设高素质政工队伍的工作，才能保证思想政治工作的落实，才能进一步保证党的各项任务的完成。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆同时，随着时代的发展，现阶段的建筑企业内部的各个工程技术人员的政治思想水平也发生了较大的变化，这对于建筑工程内部政工工作又是全新的考验，所以作为国家大型的建筑工程单位如何在单位上下做好思想战线的统一，全面提升建筑工程单位的生命力，已经成为建筑工程单位急待解决的问题。这就导致在新形势的背景之下在建筑工程内部建设一支强有力的政工队伍的重要性。现阶段的建筑工程政工干部不仅仅掌握党中央的政治理论还必须全面了解建筑企业单位内部的企业文化，既应该具有对于政治问题的快速处理能力，能迅速针对不和谐的问题有的放矢地开展工作又能不畏困难，勇于探索，有所作为。如果我们企业的政工干部不加强学习和进一步全面提高素质，就不能适应这种新的形势下的任务的变化和要求，无法完成企业面临的艰巨复杂而又十分迫切的思想政治工作任务。
3加强政工队伍建设的主要措施
加强政工队伍建设的根本目的在于改善建筑企业的思想政治工作，而思想政治工作的顺利开展离不开企业文化建设的支持。建设先进的企业文化，需要由企业内部政工人员起到带头作用，政工人员自身需要通过实际行动，为其他干部职工树立良好的榜样，在日常工作与生活中要时刻能够体现出充分的先进性，认真履行工作职责，尤其是在建筑工程质量以及行企业内部行政效率方面，需要严格落实企业的各种管理要求与规章制度。彰显与建筑企业在工程质量以及行政效率方面认真负责的态度。建筑企业政工人员还需要多开局一些组织活动，将企业职工干部聚集在一起，对以往的工作经验与新型的施工技术进行沟通与交流，促进企业职工与干部的共同进步。另一方面，也需要能够各项活动，使企业党员干部能够对基础职工的日常工作与生活需求有一个全面且深入的了解，同时也使企业职工了解党员干部在工作方面的要求。重点改善职工的日常工作环境，提升职工的福利待遇水平，进而实现职工工作自主性与积极性的提升。政工人员还需要通过思想政治工作来加强企业职工与干部的职业道德素质水平。使建筑企业各方面的负责人员了解建筑工程质量的重要意义，重点阐述建筑企业在我国现代化建设方面的重要地位，使基层职工养成对于工作认真负责的基本态度，将工程质量意识融入到企业文化建设工作中。思想政治工作是建筑企业健康快速发展的生命线，对于政工人员来说，一定要坚决避免出现“说一套、做一套”的问题，与企业职工干部一道，对思想政治工作的各项要求进行严格的落实。在政工队伍建设方面，企业内部的所有干部都需要对最新的思想政治研究成果与以及最新的政治理论有一个深入的了解，使自身的思想政治素养提升最大程度的提升。
结束语：
随着我国再次飞速发展，国家对于整个建筑工程内部思想政治教育工作的投入以及重视程度将会不断增大，这就要求建筑工程相关的政工工作管理人员一定要认识到自身所肩负的责任和义务，不断增强自身的政治素养，采取切实有效的措施增强建筑工程单位企业内部政工队伍的建设，全面保证我国建筑工程在党和国家思想政治的正确领导下不断向前发展，逐步提高我国建筑工程单位企业在建设施工过程中的规范化和现代化，以使其更好的应对未来激烈建筑工程市场的激烈竞争的挑战。加强建筑企业政工队伍建设是思想政治工作开展的基础，思想政治工作是我党领导我国现代化建设的重要举措，只有做好思想政治工作，才能够充分体现出建筑企业在技术与管理两个方面的先进性，提高市场竞争力与服务质量.
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论文作者:周群
论文发表刊物:《基层建设》2018年第14期
论文发表时间:2018/7/23
标签：政工论文; 建筑论文; 建筑工程论文; 企业论文; 单位论文; 思想政治工作论文; 企业内部论文; 《基层建设》2018年第14期论文;