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1996年11月，我们在辽宁省大连市召开了第九次年会，迄今正好两年。这两年是我国历史上非常重要而又极不平凡的两年。全党和全国各族人民在以江泽民同志为核心的党中央领导下，高举邓小平理论伟大旗帜，坚持党的基本路线，坚定不移地沿着建设有中国特色社会主义道路阔步前进，改革开放和社会主义现代化建设取得了辉煌成就。我国国有企业，尤其是国有大中型企业认真贯彻党中央一系列方针政策，加大改革、改组、改造和管理的力度，向着十五大提出的“到本世纪末大多数国有大中型骨干企业初步建立现代企业制度，经营状况明显改善，开创国有企业改革和发展的新局面”的目标稳步前进。企业思想政治工作，服务全党全国工作大局，把促进国有企业改革和发展，搞好国有大中型企业作为自己工作的重点，做了大量卓有成效的工作，取得了显著成绩。全国各级政研会，针对企业思想政治工作遇到的热点、难点问题，认真开展调查，精心组织研讨，取得了一批优秀的研究成果，为加强和改进思想政治工作，促进企业改革和发展，发挥了重要的作用，作出了积极的贡献。
两年来，中国职工政研会坚持学习邓小平理论，编辑出版了《邓小平新时期思想政治工作理论学习概要》；紧跟形势发展，适时组织职工思想状况调查，为领导机关提供价值较高的调研材料，积极引导企业做好解放思想、转变观念工作，促进改革和发展；认真研究新情况，主动引导企业积极探索改进思想政治工作的途径和方法；创造条件，努力为企业加强和改进思想政治工作提供服务。回顾两年的工作，有以下体会：
第一，必须坚持以邓小平理论为指导，以研究为中心。这几年实践，我们最深的体会是，政研会必须以邓小平理论为指导，以研究为中心，视研究为生命。这个工作思路，符合政研会诞生的初衷，符合政研会的性质，符合政研会与其他社会团体的界别特点，符合思想政治工作自身发展的客观要求。坚持这一工作思路，我们就能出成果，上水平，发挥更好的作用。
第二，必须围绕大局，服务大局。中国职工政研会作为思想政治工作的研究组织，作为各级党委的参谋、助手，必须认真学习、贯彻落实十五大精神，牢牢把握全党全国工作大局，坚定不移地贯彻执行党的基本路线，坚定不移地服从、服务于经济建设中心，坚定不移地推进改革开放和两个文明建设。无论是调查，还是研究，都要围绕这个大局。这是我们取得各级党委重视、支持的关键所在。这几年，中国职工政研会坚持把党中央关注的热点，作为自己工作的重点。例如，中央提出用邓小平理论武装全党，我们就组织学习、研究邓小平理论，编写《邓小平新时期思想政治工作理论学习概要》；中央提出深化国有企业改革，实施再就业工程，我们就组织调查职工思想状况；中央提出国有企业改革三年奋斗目标，我们就组织“振兴国有企业报告团”，在各地巡回报告。这些活动，都得到有关领导的赞扬。今后，我们要一以贯之地坚持下去。
第三，必须为企业服务，以企业需要不需要、欢迎不欢迎为出发点和归宿点。政研会作为从事企业思想政治工作研究的组织，一定要从企业的实际出发，贴近企业，贴近实际，真心实意地为企业服务，以企业需要不需要、欢迎不欢迎为工作出发点和归宿点。这是政研会生存的基础。这两年中国职工政研会确定研究课题，组织开展各种活动，特别注意从企业需要出发。例如，去年国有企业改革进入攻坚阶段，急需转变观念时，我们就召开“国有企业转变观念与思想政治工作研讨会”；正当科学技术迅猛发展，给企业思想政治工作提出崭新课题时，我们就组织“科技发展与思想政治工作研讨会”。这些是企业需要我们做的事情，我们主动去做了，就受到欢迎。
第四，必须发挥自身优势，突出群众性特点。政研会有许多优势，最突出的是组织优势和人才优势，一定要很好地发挥。从这几年的实践看，还要突出群众性特点，这是政研会与政府机关和其他一些社团的显著区别之一。突出群众性特点，要坚持两条：一要坚持广泛性。要经常开展活动，吸引各方面人员参加研究，接受教育。政研会只有不断开展活动，才富有活力，研究也才有依托。二要坚持民主性。政研会组织研讨，开展活动，必须坚持平等、民主的原则，尊重不同观点，尊重基层探索。无论是来自机关，还是来自企业，参加政研会活动都是平等的一员。要坚持共同探讨，共同提高，把原则性和民主性有机地统一起来，决不能有丝毫的“官气”。
在当前和今后一个时期内，政研会的主要任务是：高举邓小平理论伟大旗帜，深入贯彻十五大精神，积极探索新时期加强和改进企业党的建设，加强和改进思想政治工作的新经验和新方法，切实加强和改进党的建设与思想政治工作，搞好精神文明建设，为促进企业改革和发展，实现中央提出的搞好国有企业三年奋斗目标作出新贡献。需要研究的课题很多，这里提出几个方面供参考。
（一）研究如何深入学习邓小平理论，兴起理论学习新高潮。深入学习和运用邓小平理论，关系到中国社会主义事业的长远发展，关系到中华民族的前途命运，也关系到企业的改革和发展。广大企业，特别是国有大中型企业，必须按照《中共中央关于在全党深入学习邓小平理论的通知》要求，认真组织广大职工，重点是各级领导干部深入学习邓小平理论，兴起理论学习新高潮。要研究如何引导各级领导干部站在面向世界、实现我国跨世纪的宏伟目标的高度，以强烈的历史责任感和使命感，增强学习和运用邓小平理论的自觉性；要研究如何发扬理论联系实际的马克思主义学风，引导广大干部通过学习，在对邓小平理论和十五大精神的理解、掌握和解决实际问题上有新的提高；要研究如何引导广大党员干部在改造主观世界的自觉性上有新的提高；还要研究如何把学习邓小平理论向广大职工延伸，特别要研究如何针对职工思想中的热点、难点问题，全面正确地宣传邓小平理论，做好释疑解惑的工作。
（二）研究如何做好企业改革和发展中的思想政治工作，促进企业改革和发展。目前，国有企业改革处于攻坚阶段，部分国有企业生产经营困难，下岗和失业人员增加，一些职工生活困难，干部职工思想中问题较多。做好思想政治工作对促进企业改革和发展，保持社会稳定，具有特别重要的意义。我们一定要认真贯彻中央《关于做好当前思想政治工作的意见》，研究如何做好企业改革和发展中的思想政治工作，促进企业改革和发展。要研究如何开展形势任务教育，帮助广大干部职工正确认识当前困难，振奋精神，坚定实现国有企业改革三年目标的信心和决心；要研究如何引导企业各级领导，牢固树立市场观念，提高决策水平，在激烈的市场竞争中开拓前进；要研究如何帮助广大职工正确认识下岗分流、实施再就业工程对搞好国有企业的重要性，树立正确的择业观和就业观，促进企业搞好再就业工程；要研究如何正确处理改革、发展和稳定的关系，做好思想政治工作，化解矛盾，理顺情绪，保持社会稳定，为改革和发展顺利进行创造良好环境。
（三）研究如何进一步搞好企业精神文明建设，努力提高职工思想道德素质。十四届六中全会后，广大企业认真贯彻《中共中央关于加强社会主义精神文明建设若干重要问题的决议》，在抓紧物质文明建设的同时，加强精神文明建设，取得很好成绩，职工思想道德素质有了进一步提高。当前，贯彻十五大精神，企业改革和发展面临新的形势，精神文明建设的任务更加繁重。要进一步贯彻十四届六中全会《决议》，紧紧围绕十四届六中全会《决议》提出的三个历史性课题，密切结合企业实际，认真研究企业在社会主义市场经济条件下，如何坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，真正使物质文明建设与精神文明建设相互促进，协调发展；研究如何根据新的情况进一步加强职工的思想道德建设。特别要研究如何充分利用抗洪救灾中的英雄事迹对职工进行伟大抗洪精神的教育，激发职工对中国共产党，对人民解放军，对社会主义祖国的无限热爱。研究如何搞好职业道德、职业责任、职业纪律教育，培养职工的爱岗敬业精神；还要研究如何深入开展创建文明企业，争当文明职工的群众性精神文明创建活动，让广大职工在参与中受到教育，在实践中得到提高。
（四）研究如何加强和改进国有企业党的建设，重点是国有企业改革中党在企业的政治领导问题。《中共中央关于进一步加强和改进国有企业党的建设的通知》中指出，坚持党在国有企业的政治领导，是重大原则，任何时候都不能动摇。加强党的领导，必须改善党的领导。随着国有企业建立现代企业制度步伐的加快，国有企业党的建设积累了不少好的经验，同时也暴露出一些问题。特别是国有企业改革中，党在企业的政治领导，还有许多问题需要研究。中国职工政研会已将这个课题申报，被批准立项为国家社科基金资助项目。准备从两个方面加强研究。一是研究中央和地方党委如何加强对企业的政治领导，包括法律规定、领导体制、干部管理、工作指导等方面的问题；二是研究企业党组织如何发挥政治核心作用，包括不同所有制企业党组织如何设置，企业党组织如何参与决策，如何选拔、考核、教育、监督和管理干部，如何贯彻全心全意依靠工人阶级的方针，使职工增强主人翁责任感，如何加强党组织建设和党员的教育管理，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用等。
（五）研究如何进一步改进思想政治工作，以适应新形势要求。面对建立社会主义市场经济体制、深化国有企业改革、科学技术迅猛发展的新形势，思想政治工作只有不断加强、改进，才能适应要求，发挥作用。要调查研究在新形势下职工思想及企业思想政治工作面临的新情况、新问题，提出必须采取的新对策；要发扬创新精神，积极探索新形势下开展思想政治工作的新途径、新方法；要注意研究如何同企业管理相结合，特别是企业文化建设、企业形象设计和高新科技应用在思想政治工作中的作用，以及改革开放以来，广大企业探索改进思想政治工作的新经验。还要加强思想政治工作基础理论研究，搞好思想政治工作学科建设，促进思想政治工作科学化。