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【摘 要】企业的发展除了卓越的判断眼光、牢固的员工构架以及快速上升的经济效益，还需要对企业的精神文明建设进行极力的打造，因为精神文明建设对于企业的稳固和冲劲而言是相当重要的，只有对自己所处的企业抱着极为积极的心态的员工才会将自己的前途与公司相联系，并且真正做到荣辱与共。只有对精神文明建设着重培养的企业才能够在重要时刻有员工的不离不弃。而在企业的精神文明建设当中新闻宣传工作则是其中最为重要的组成部分，且在精神文明建设的重大工作当中承担的重任变得越来越重要。本文当中笔者将新闻宣传工作在企业的精神文明建设当中的重要性凸显出来，并且为大家阐述了各种的原因。
【关键词】企业；精神文明；新闻宣传；企业发展
在现代企业众多的时代当中，越来越多的企业在激烈的市场竞争当中起伏，有的如昙花一现，有的如常青树常开不败，在这当中企业的精神文明建设作用不可小觑。企业在追求经济效益的过程当中应该放下脚步着眼企业的精神文明建设，只有将企业的精神文明建设做到极致才能够稳定企业的士气，且在此过程当中将新闻的宣传工作视为企业文化的重要环节，且从相关制度的建设着手，保证企业的新闻宣传工作可以细致入微且持久的深入的开展，将新闻宣传工作与企业的精神文明建设有效的结合起来，使得新闻宣传工作可以做到最大程度的推动企业的精神文明建设的发展，从而提升工作效率，改变工作方式，改善管理水平，使得企业更加和谐，保证员工积极向上荣誉与共的工作态度，从而团结一致为企业的发展做到最大的努力。
1．推动企业精神文明建设工作中新闻宣传的重要性
1.1新闻宣传有助于精神文明建设打造良好的舆论氛围
对于目前国有企业而言，如何快速提升员工的素质文明以及道德涵养、从而为企业的良好发展提供新鲜优秀的精神助力是一项急需解决的问题，需要克服精神文明建设所具备的长期性、复杂性以及艰难性的几大难点。只有将精神文明建设中的难题难点进行深入和了解，并且付诸行动克服难题方能更快更好的发展精神文明建设工作。将创意、新意、有趣的宣传等相结合，并且采取积极的推广措施，这样才能够将新闻宣传工作与精神文明建设想结合，从而提升企业的战斗力和凝聚力，让员工感受到企业的号召。使得企业文化在一片和谐和向上的正能量中去传递，员工对企业有信心，企业对员工有依赖，员工感受到企业的需要从而增强主人翁意识，塑造与企业同发展的意识。
1.2新闻宣传作为企业文化宣传贯彻落实的超强支撑点
每个企业由于发展史不同、企业构架不同、发展方向不同等各具特色的因素，其产生的企业文化也是不尽相同的。而对于一个企业而言企业文化的作用是不可小觑的，企业文化与企业的发展息息相关且在发展的进程中有着举足轻重的地位，更是企业的核心竞争力的重要组成环节。一个优秀的企业必定将自身的企业文化做到极致，那么新闻宣传工作在这当中又是必不可少的宣传推广手段，只有将新闻宣传工作做到成功，才能够将企业的文化建设做到最佳，从而树立积极向上的工作态度，将员工的核心价值观念打造成形，从而提升企业的战斗力。新闻宣传工作也将企业的发展推入了一个良性循环的发展势头当中，使得企业可以健康快速的提升竞争力。
1.3新闻宣传能够将员工思想与行动统一的重要手段
新闻宣传工作能够立足于科学发展观，注重创新以及发展方式上的积极转变，对战略部署进行深入发展，对所有资源进行最大的优化处理，将团队进行最佳的培养，从而实现更大意义上的发展，努力提升企业的凝聚力，这是将员工的思想与行动达成一致起到了至关重要的操作手段。
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1.4新闻宣传工作承载着企业内部群体对外界的普遍认知以及态度
企业的精神文明建设作为企业内部人群对于外界的普遍认知态度，所以企业的新闻宣传工作是一项重要的服务企业的工作。企业职工对于外界的认知态度以及程度，很大原因取决于企业自身的一个教育宣传工作。只有做大最大程度的激发众多员工的智慧和能力，才能够为企业的发展积蓄更多更强大的力量，树立一个良好正面的企业形象也会增强企业的美誉度和知名度，并且让企业和政府、社会、人民之间建立一个良好快捷的沟通渠道。
2．目前企业新闻宣传工作当中存在的问题
2.1宣传队伍专业水平参差不齐
虽然部分公司已然认识到了新闻宣传工作对于企业的精神文明建设的重要性，也有意加大新闻宣传工作为企业发展所带来的良好影响。但是就目前的发展状况而言，绝大多数新闻宣传工作者都非科班毕业，知识有限、文字功底不足、专业涵养不够，即使是开展了新闻宣传工作也没办法做到极致，更无法得到持续，其效果可想而知。时间越久就越让人觉得是流于形式的工作，无法得到员工的重视。
2.2宣传内容形式单一且深度不足
从新闻的宣传形式上来看，很多企业的宣传报道都是以文字宣传为主要宣传方式，且内容较为乏味单一，缺少五彩缤纷实质性内容较强的宣传。很多报道甚至都仅仅局限于各类大小型会议的阐述和会议精神的传达，使得员工的参与性下降，这样很难真正意义上大范围的调动员工的积极性。
2.3创新意识缺乏
创新意识是新闻宣传工作的一大有力亮点，越是独特的创意越能够吸引到更多的关注着。很多基层单位并没有深入的去发现工作人员所面对的新形势和新情况，没有将创新与新闻宣传相结合，使得新闻的推动显得死气沉沉，抓不到工作人员所需要的点，并没有切实到人们的自身利益和重要诉求，报道也相当的简单和形式，这样的报道自然得不到群众的欢喜，更不能满足人们的精神上的需求，久而久之也就会被人们所抛弃，新闻宣传的发展也就得不到有效的推动，只能是纸上谈兵。
2.4新闻媒体与内部宣传部门间的通联受阻
在实际工作当中，一些单位与新闻宣传工作者之间缺乏适当可行的沟通，首先不与媒体和新闻记者产生沟通，投稿显得盲目，从而所产生的效果与实际预期有很大的出入；其次与本单位的相关工作部门的沟通也是不够的，使得其抓不住上级的精神概要，自己对自身的实际情况都掌握的不够清楚明了，这样又怎么能够将企业的精神文明建设做到最佳。
3．新形势下进一步加强新闻宣传工作的对策
为了让新闻宣传工作更紧密地服务于企业发展和企业文化建设的需要， 进一步弘扬先进思想， 活跃和丰富员工的文化生活活， 企业应做好以下几个方面的工作：一是进一步提高对新闻宣传工作重要性的认识， 重视和关心新闻宣传工作， 做好新闻宣传的长期规划和阶段性部署， 明确新闻宣传任务。二是新闻宣传要有领导具体负责， 将新闻宣传作为企业精神文明建设考核和先进单位评比的重要依据之一； 企业新闻工作者要主动站位全局， 紧紧围绕企业中心工作， 紧贴企业主旋律， 勇于创新， 为新闻宣传更好地发挥作用提供智力保证。三是企业新闻宣传工作的出发点是为民服务， 新闻来源于实践， 来源于生活， 只有贴近职工， 才能充分体现职工意愿， 抓到群众喜闻乐见的好新闻， 才能更好地开展形式多样的新闻宣传工作， 进一步办好企业报、网站。四是进一步严格新闻宣传工作目标管理， 为企业中心工作的顺利开展提供机制保障。通过上下共同努力， 真正把新闻宣传工作优势转化为职工的执行力， 转化为企业的生产力。同时， 只有不断完善工作机制才能形成一个纵横结合、灵活机动、反应迅速的新闻宣传网络， 形成一个上下联动、内外配合、广泛参与、整体推进的新闻宣传格局。五是加强通信员队伍建设， 健全通信员组织， 为通信员开展新闻宣传工作提供条件， 对通信员进行量化考核， 制定稿费及奖励办法， 逐步把通信员培养成企业文化工作者。
4. 结束语
新闻宣传工作对于企业的精神文明建设有着举足轻重的作用，只有将新闻宣传工作于企业的发展相融合，提升新闻宣传工作的力度和水平方能正确的打造企业自身所需的精神文明建设内容，这样可以让企业员工树立积极向上的正能量，充分的了解了所处的单位之后勇于参与企业的发展，提升自身的战斗力和凝聚力，不断的增强企业的实力，提升企业的知名度和美誉度，将企业的影响力向外推展开来，将企业的发展之路铺的更远更长。
参考文献：
[1]闫立.浅谈市场经济下宣传工作在企业中的重要性[J].科学之友. 2011(21)
[2]蔡春生.改进企业宣传工作[J]. 华北电业.2000(02)
[3]李霞.对于提高企业宣传工作保密意识的思考[J].科学之友. 2012(16)
论文作者:詹海燕
论文发表刊物:《低碳地产》2015年第1期
论文发表时间:2016/8/17
标签：宣传工作论文; 企业论文; 新闻论文; 精神文明建设论文; 员工论文; 工作论文; 通信员论文; 《低碳地产》2015年第1期论文;