关键词：三聚焦工作法；高质量推进；主题教育
上海电力建筑工程有限公司现有职工434人，公司党委所属基层党支部13个，党员149人，预备党员7人。公司主营业务涵盖电站（燃煤、燃油、燃气）、高耸构筑物（电视塔、烟囱、冷却塔）、特高压输变电工程、大型LNG混凝土储罐、建筑装饰与基础设施、重型钢结构制作及安装等领域。在建项目20余个，主要包括平山电厂二期，新疆五彩湾、陕西延安烟塔，河南驻马店、四川雅中特高压输变电，江苏如东、江苏滨海LNG，巴基斯坦塔尔电站钢结构等工程项目。
一、聚焦“早”字抓筹备，精心谋划重组织
1.预热升温打基础。第一批主题教育开展以后，建筑公司党委落实“不等不靠，该学的学起来，能改的马上改”的要求，结合“两学一做”学习教育常态化制度化，通过党委理论中心组学习、党支部“三会一课”、主题党日等，进一步强化理论武装和思想对标工作，在及时做好第一批主题教育有关会议精神宣贯的基础上，先后组织开展了纪念建党98周年活动、党委班子成员讲授知行合一专题党课、参观“陈云与党风廉政建设”专题巡展、“城市荣光——庆祝上海解放70周年”主题展览、电影党课等活动，不断以党的理论滋养初心、引领使命，引导启发党员同志“明初心、忆初心”，激发敢于担当、砥砺奋进的精神力量。组织全体党员干部职工积极下载使用“学习强国”APP，营造比学赶超的浓厚学习氛围，对主题教育进行热升温。
2.贯彻要求细谋划。在制定公司主题教育实施方案和全过程策划设计中，公司贯彻上海电建第一巡回指导组要求，广泛吸收各类媒体报道的好做法，注重运用第一批主题教育的成功经验，结合自身实际积极谋划。一是购置充足的学习资料，配发《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《习近平“不忘初心、牢记使命”主题教育论述摘编》、《“不忘初心、牢记使命”优秀共产党员先进事迹选编》等中央指定书目，以及《美国陷阱》、《中美经贸摩擦的实事与中方立场》等，为解决思想根子问题提供了物质前提和基础。二是强化落地有效服务，编写建筑公司《主题教育宣贯手册》，以及《党建基础知识掌上学习汇编》，通过印发班子成员和电子版发送党员手机微信上，为党员领导干部学习提供便捷平台，为做实主题教育4项重点措施和8项重点工作提供具体作业指导书。三是重视组织领导，成立公司主题教育领导小组，党委主要领导任组长，成员由班子人员组成，设立主题教育领导小组办公室，党委专职副书记任办公室主任，选配精干力量成立2个巡回指导组，基层党组织书记履行具体落实责任人职责，形成了一级抓一级、一级带动一级、抓书记书记抓的责任和压力传导闭环体系，确保了公司主题教育不变形不走样。
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二、聚焦“实”字抓启动，全面部署重落实
1.专题部署定基调。9月6日，公司“不忘初心、牢记使命”主题教育工作部署会上，党委书记结合对中央、国资委、集团公司和上海电建党委有关要求的学习传达，从“提高政治站位，深刻认识主题教育的重大意义；强化政治担当，坚决完成主题教育的目标任务；坚持以上率下，持续加强主题教育的组织领导”等方面进行了宣贯部署。
2.领导示范走在前。启动主题教育以来，公司领导班子聚焦“真学、真懂、真信、真用”，在多次集中学习研讨的基础上，全体班子成员已单独或联合赴基层进行了多场专题调研。在调研过程中，秉着真检视问题、检视真问题的思路，聚焦企业发展的痛点、难点和堵点，用调研座谈的方式，检视问题、凝聚共识、汇聚力量。在专题调研的基础上，公司领导班子正系统梳理调研成果，推动成果的转化。对检视出来和调研收集的问题，公司坚持即知即改、立行立改，涉及长期整改的列清单、定措施，坚持与推进管理提升工作结合，依托近年上级巡察、审计、对标等发现的问题，部署启动制度体系梳理和修订工作，着力从制度上解决问题，确保主题教育接地气、有实效。
3．检视短板真整改。主题教育中，公司党委和各基层党支部贯彻落实上海电建“党建提升三年行动计划”、“基层党支部标准建设”要求，结合上海电建党委巡察和正在开展的软弱涣散基层党组织整顿工作，切实摸清问题、认真制定措施，突出党支部政治功能，聚焦组织力提升，有的放矢的提升党建工作质量。如钢构厂党支部对党委巡察中发现的履职待遇管理薄弱问题，即知即改、立马行动。党委领导在对调研中了解到本部住宿青年员工存在后勤保障方面的困难，即刻专题研究，部署有关部门落实解决。
三、聚焦“严”字抓后续，有序推进重实效
在上海电建党委坚强领导和第一巡回指导组的指导帮助下，总体来说，公司主题教育进展顺利、效果初显，党员干部职工进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，干事创业的精气神更足了，推动企业改革转型再上新台阶的信心和决心更强了。截止目前，营业收入方面，前三季度已完成9.41亿元，占年度计划的75.28%。市场拓展方面，已获订单超10亿元，通过中标中海油滨海LNG、济南创新谷基础设施和上海徐汇区军民融合项目，实现了在中海油系统、市政基础设施、军民融合等单位和领域的突破，提前完成年度目标任务。看到成绩的同时，我们也清醒的认识到存在的一些问题，比如理论学习在深度和联系实际上还不够，检视问题存在重客观轻主观现象，基层党支部主题教育质量参差不齐等。对于这些问题，我们将从以下方面推进落实，确保主题教育取得实实在在的成效：
一是抓实推进主题教育重点工作。在继续深化学习的基础上，按照改革发展稳定的突出问题清单、党的建设的紧迫问题清单、职工反映强烈的急难愁盼问题清单等，以及归属公司层面解决还是要求基层单位落实等分类分层的方式，认真梳理主题教育以来检视出的问题，并制定针对性措施、落实责任人，确保各类问题整改到位。在深入学习理论、扎实开展调研基础上，抓实讲好专题党课，组织党员交流学习体会、相互启发提高。主题教育结束前，高质量开展领导班子民主生活会、党支部组织生活会和民主评议党员工作。
二是抓实软弱涣散基层党组织整顿。我们将进一步深化思想认识，增强政治自觉、思想自觉、行动自觉，把中央集中整顿软弱涣散基层党组织这一重大部署，向纵深推进。重点在基层党组织班子配备不齐、组织生活落实不规范、党员作用发挥载体建设不到位等问题上下功夫，进一步把基层党组织建设成为坚强的战斗堡垒，组织党员职工立足岗位履职尽责，将学习成果转化为行动力量。最终，实现主题教育和高质量党建工作，激励干部职工撸起袖子加油干，引领促进企业新时代高质量发展。
论文作者:程风
论文发表刊物:当代电力文化》2019年第19期
论文发表时间:2020/4/23
标签：主题论文; 初心论文; 党支部论文; 公司论文; 党员论文; 党委论文; 基础上论文; 当代电力文化》2019年第19期论文;