摘要：随着经济的不断发展，和科学的进步，人们的生活水平也是日益增强，人们的日常生活以及企业生产对电能的依赖性也是越发增强，因此为了能够保证用户以及企业安全用电以及未来电力的长远发展，在最后一道装表接电工序引起了高度重视。因为如果出现了错误接线的现象，会给广大用户造成极大不便，因此电力企业必须严格监控装表接线过程，并及时对所出现的问题进行分析和解决。因此，本文对装表接电过程中错误接线的成因及其危害进行分析。
关键词：装表接电过程；错误接线；成因；危害
装表接电是电路投入运营的最后一道工序，它是供电电路良好运行的保证，目前我国的线路故障很大一部分原因是由于装表接电中的错误接线引发的。错误接线现象的出现与接线人员的工作有很大的关系，但同时也与社会中屡见不鲜的偷电现象有关系。分析装表接电过程中错误接线的成因及危害，是为了更好地优化当前我国供电系统，为企业和民众提供更好地供电能力。
1装表接电过程中错误接线的原因
1.1技术掌握不足
我国一直坚持以人为本，在建设过程中将重点一直放在了为人民服务之上，由于社会的快速发展，电力在人们生活中起到了重要的作用，而电力设施是为了服务与保障电力的良好运行，但是电本身就是极为危险的物品，所以其设备具有科学化的制作规范和及其严密的制作手段，这就在人员对其进行拆卸安装等工作进行时造成了一定的阻力，在制作当中的多道工序也会出现许多问题；而电子设备逐步进入了大众的视野，由于是新技术，所以在不断的研究改良，所以电子行业更新换代的速度也特别快，电力设备就引入了电子行业，制作出智能电表。所以安装技术上也应当进行相应的更新，否则按照原有技术进行设备的接线就会出现线路错乱等问题。
1.2单相电表装表接电技术要求较
高单相智能电能表是目前我国电网建设过程中使用最广的设备，但是安装过程中对技术要求较高，甚至有时需要带电安装如果技术人员在安装过程中必须将单相电表表尾处的两根铜线直接相触，就会引起严重的线路短路，直接烧毁电路元器件，造成经济损失，给用电客户埋下安全隐患。
1.3设备关注度低
电表的在投入市场之后，有利有弊，国家对于用电管控较为方便，但是问题设备可提供的帮助没有任何意义，反而会导致大量问题的出现，那么设备都会在哪些因素下会出现问题，比如在工作中人员没有详细检查，在制造数据上没有严格遵守制定要求，安装时的其他因素也会造成一定的影响，还有就是用电者本身在没有专业技术的情况下进行私自更改，多种因素的综合导致了这一情况的发生，归根结底，还是对于设备没有足够的重视，才会问题不断。
2装表接电过程中错误接线的危害
2.1供电企业受到经济损失
目前随着电力的不断发展，人们的用电量也是越来越多，以至于装表过程中出现接线错误的情况也是屡见不鲜了，与此同时给供电企业却带来了一定的经济损失。供电企业在研发、生产、以及设备购入投入了大量的资金，为了给用户提供高质量用电的保证。然而在此过程当中出现任何的故障，都将会造成投入和收入的不平衡现象发生。除此以外，技术人员在安装的过程中总是抱有一种侥幸心理，及使接线错误也不会造成太大的经济损失，然而假如每个技术操作人员都是这样想的话，那么积少成多，就会给供电企业带来巨大的经济损失。像是窃电，如果各大型企业都这么做的话，那么供电企业受到的损失也是不可估量的。
2.2影响居民的生活水平和质量
其实在供电企业的工作中，装表接电是最为复杂的，而且出现问题最多的也是装表接电过程，尤其是错误接线的状况。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆这一方面不单单是会降低企业的经济效益，另一方面还将影响到相关的供电企业的决策。
更深一步来说，如果在装表过程中出现错误接线，供电企业还需要支出一定的人力和财力来解决这个问题，与此同时还要将所用的供电设备进行深一步的研发和改善。从整体来看，如果将供电的质量降低，就会使居民的生活水平受到严重的影响。
2.3威胁到人们的生命财产安全
在装表接电过程中，我国供电企业还是有较多的问题，这些问题大多都是由错误接线导致的。比如说，一些个人用户和企业用户为降低用电开支，违反相关规定对供电设备进行改造，乱扯接线进行窃电行为，这会严重损坏相应供电区域内的设施，引起大范围的停电现象，甚至还会出现爆炸或火灾，直接威胁到人们的生命财产安全。
3预防装裱接电错接线的措施
3.1加强安装人员的技能培训
通过提高安装人员的专业技能水平够提高工作效率、组织生产力，有研究指出，通过招聘、甄选、培训以及科学的人才资源配置、绩效评估、激励制度等措施，能够提高人力资源管理效率，从而实现企业效能的提升。上述措施和政策目前在现代企业中均有广泛的应用，成为企业工作实务中的重要内容。安装人员的专业技能与组织效能之间有密切的相关性，因此笔者建议供电企业需要从安装人员的专业水平着手，提高安装人员的专业技能以及工作积极性，使其能够更加贴近组织发展目标，从而有效执行各种管理与控制行为，进而实现组织效能的提升。例如供电企业能够通过薪酬激励制度来提高安装人员的工作积极性，并以此鼓励表现优秀的安装人员，包括管理效益的提升、当期损益的下降等方面。此外，在员工培训方面，可以通过整合员工培训途径，从而实现单位对人才多元素化的要求，让供电企业拥有足够多的人才资源来应对当今市场的变化。在绩效评估方面，需要以工作结果作为评估依据，能够提高安装人员的工作积极性，同时有助于控制电表安装工作质量。
3.2加强电表安装检测
在装表接电的过程中，可以将电表检查分为停电与带电两种形式，前者主要是通过更换感应器和安装新电表进行性能测试；后者主要是对电表使用之后的重组检查。停电检查是一种比较安全的检查方式，同时也是保障电表使用性能的常见方法，因此在停电检查时需要仔细认真，不能粗心大意。对于新更换的电表需要在停电状态下进行连线检查。检查内容包括传感器、电压感应器以及接线导通等部件。
3.3健全配套管理制度
在对供电企业的装表接电工作进行加强管理的同时还应该设立完善的管理体系。一些企业往往就是在管理过程中因为缺少相应的管理制度，从而导致管理过程中出现重多的错误，装表接线也因此受到影响，引发错误接线问题的出现。现在，随着信息化水平的提高，信息化管理也越来越受到企业的青睐，在供电企业的发展过程中也可以适当的推行信息化管理，使电力企业的管理者能够对装表接电的效率、质量以及方法进行有效的管理。同时，电力企业在发展过程中还可以与其它企业建立合作关系，这可以避免企业因出现经费不足的情况下，而导致的发展迟缓现象。
结束语：
配电线路是一项电力系统中直接与用户群体相连的项目，减少配电线路的错误接线现象，对于企业来说，能有效的避免安全事故的发生。对于民众来说，是对自身财产安全以及生活水平的保证。因此必须要加强对装表接电过程中出现错误接线现象的检测，提高社会民众安全用电的意识，使社会各界参与到电力系统的运行管理中，推动电力行业的良性发展。
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论文作者:邓小林
论文发表刊物:《电力设备》2019年第3期
论文发表时间:2019/6/3
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