摘要:统计是电力企业管理与决策的科学依据,只有借助于真实准确地统计数据,才能制定出科学可行的生产计划来;同样对问题定量的分析,也必须要依赖于真实准确地统计数据才能找到最优的解决方案。然而在实际工作过程中,却往往由于各方面的原因使统计数据无法满足实际的需要。本文通过对当前统计现状的分析,对如何提高电力统计数据质量的真实性和准确性提出了几点建议,以供参考。
关键词:电力统计;数据质量;真实性;准确性
1.影响电力统计工作的因素
1.1统计人员的业务能力不足
近年来,电力业的覆盖面积逐渐增多,规模逐渐变大,这就使得电力统计人员不得不突破传统的电力统计方式。传统的电力统计是需要电工爬到电表杆上,拿出纸笔抄记下来就可以了。而当下的电力统计已经发生了很大的变革,电力统计的方式由纸笔变为现在的电脑录入、网络传输。如果统计人员不能很好的使用计算机,熟悉各种指标,统计报表以及相关的业务不熟练,那么对于电力数据的统计一定是不利的。
1.2统计管理机制需要进一步完善
一个企业若想要发展进步,那么管理机制一定要完善。管理机制不完善就会导致大量的无用功以及错误的产生。目前,电力统计的相关管理制度还不够完善,对于统计工作中的分工还不够明确;由于电网覆盖面积大,电力统计的资料繁多,上报的不及时;统计的标准不一致等等问题的出现直接导致了电力统计数据质量的真实性和准确性,而导致这些问题出现的原因就在于统计管理机制的不完善。
1.3重统计轻分析,统计分析质量需要加强
很多电力统计的相关工作人员都会弄混一个问题,电力统计的工作重点不在于统计,而是在于统计之后的分析。很多工作人员只是一味的追求完成统计工作,而忘记统计本身的内涵。电力业的统计工作要求统计人员对统计的资料进行整理分析,将这些统计出来的资料转换成有利用价值的信息,使得电力企业能够很好的预测下一阶段总电量供应。
1.4统计口径与国家统计部门的口径有差距
电力企业的统计标准与国家有关部门的标准不一致,有待于进一步统一,在现行工作中改进。比如:发电企业关于发电企业类型的划分标准是按装机容量将发电企业分为特大型、大型、中型、小型企业,但是国家统计局关于大中小微型企业划分标准规定:工业企业是按从业人员数量和营业收入的金额作为划分依据的,分为大型、中型、小型和微型等企业类型。
2 提高电力统计数据质量的几点建议
2.1 完善统计管理机制
电力统计数据的真实性和准确性是一项系统的工程,完善的统计管理机制,是实现统计工作顺利开展的基础,也是统计工作执行的规范与依据。在进行统计管理制度的制定上,要考虑到统计工作涉及多部门的协调配合,将统计工作制定一个系统化的管理机制。在制定制度的同时,要考虑统计工作的规范性、严谨性,制定相关的统计管理机制,使统计管理有法可依。另外,企业领导还要设立一个专门负责企业统计工作的统计部门,配备专职统计人员,确保统计工作顺利开展。加强对统计管理的考核力度,加大对统计工作的投入,为电力统计工作提供良好的经济氛围,从而真正的促进统计工作的开展,保证统计数据的可靠性、准确性。建立健全考核与激励制度,将统计工作的考核与有关工作人员的奖金挂钩,从而调动统计工作人员的积极性和责任感。
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2.2 提高统计分析质量
要想真正的提高统计分析质量,从一定意义上讲,提供高质量、精确而又及时的统计数据和高层次、有一定深度、广度的统计分析报告是统计工作的最终产品。电力企业统计人员就必须具备专业的统计知识和熟知电力行业生产流程,从生产流程每一环节来分析各经济技术指标的完成情况; 根据生产经营工作的现状,反应企业的机构、人员、资产、负债等各方面情况,与计划比,进行环比同比,与先进水平进行对标。对照差距查找并分析原因,提出改进措施,为企业领导决策提供可靠依据。定期或不定期地对企业全部或局部的生产经营情况进行分析,揭露矛盾,找出原因,提出措施,才能提高企业的经济效益。为了适应计算机信息技术的飞速发展,电力企业还需要利用先进的计算机技术,优化统计工作管理方式,通过建立统计信息平台,有效的实现统计数据的共享,以满足现代电力企业对于统计数据的需求,保证统计数据的质量、准确性与真实性。另外,统计人员要不断的更新自身观念,提高信息技术的应用水平,通过数据库的相关技术,来对统计数据进行分析与管理,为统计工作的进一步发展做出努力。
2.3 电力企业统计模式需要改变
电力企业的统计工作必须从注重事后分析转向注重事前分析,由注重定性分析向注重定量分析转变。在统计方法上应尽可能通过科学的推断、统计去分析数据,以便能更好地掌握电力企业内部的运行情况和当下的发展状态,以辅助制定决策。电力企业统计工作也要摆脱传统的手工操作模式,根据相关的统计制度、统计政策改变手工手段、纸介质报送资料等方式,实现网络传输信息和录入信息。
2.4 做好统计分析工作
随着信息时代的到来,统计工作也要顺应时代潮流,更新和完善统计方法。因传统统计分析工具难以使用现代电力企业发展要求,为摆脱这一局面,更新统计分析方法,使用信息统计方法对提高统计数据质量有着重要影响作用。更新统计数据分析方法,首先要采取新型数据收集的技术工具,新型数据传输相关技术的发展,使得新型调查方法多种多样,如网络调查就为较高效率调查方法,通过网上调查可快速有效收集企业决策所需信息。网上调查常见形式包括抽样调查、网上普查,通过邮件形式随即抽样来发放调查表,再从被调查人员那收集问卷恢复。实际调查中,还可联合多媒体相关技术,为回答者提供各样测试方法。其次,采取新型数据分析模式来增强统计结果运用度。面对日益增多统计数据,为在大量数据中寻找对企业发展有价值数据,就需使用到数据挖掘和数据仓库等统计分析工具,来有效提升电力企业统计工作效率,与电力企业运用统计数据分析与应用的程度。
2.5 培养综合素质符合时代发展要求统计人才
培训作为提高人才综合素质最直接手段,为提高统计人员业务素养,开展行之有效培训活动具有重要意义。培训员工要在企业发展共同目标和统一员工基础上开展。目标在于加强员工素质水平和业务能力。要通过规范化、有计划员工培训来有效增强员工业务能力,转变员工工作的态度,并激发员工工作积极性。这样还为企业人资管理创造了良好氛围,伴着时代进步。员工知识与操作技能难以适应企业发展。而解决这一问题就可通过培训对员工进行考察。考查员工胜任能力。协助员工不断更新掌握知识技术。进而增强统计数据真实性及准确性。
结语
电力统计数据质量真实性及准确性直接关系着电力企业的正常运行和电力企业经营决策。为有效提高电力统计数据质量真实性及准确性,了解电力统计工作现状,统计工作人员的综合素质有待加强、统计管理相关体制有待完善、统计分析的质量有待提高等存在问题后,还要具有针对性的采取相应措施,培养综合素质符合时代发展要求统计人才、完善统计系统管理制度、健全统计体系管理体制、做好统计分析工作来提高电力统计数据质量真实性及准确性。
参考文献
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[3]杨洁.浅谈如何提高电力统计数据质量的真实性和准确性[J].市场研究,2012(07):53-54.
论文作者:李丽芳
论文发表刊物:《电力设备》2017年第26期
论文发表时间:2018/1/6
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