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思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势，也是企业改革发展的精神动力和思想保证。企业的中心工作就是生产经营，服从服务于这个中心，是做好企业思想政治工作的关键。企业思想政治工作只有紧紧围绕这个中心来做，才能做到点子上，才能焕发生命力，增强战斗力。企业思想政治工作要发挥“三个作用”、增强“三力”，做好“一个结合”，才能确保企业经济效益的不断攀升。
一、发挥导向作用，增强企业的原动力。一是注重舆论导向，在思想认识上进行引导。随着企业改革的逐步深入，企业用工制度、医疗、失业保险、住房及其他社会保障制度等改革措施的出台，新旧思想发生激烈碰撞，思想领域出现了一系列新矛盾、新问题，影响了队伍的稳定，制约了企业的发展。针对员工的思想认识问题，运用各种舆论工具，扩大正确思想的覆盖面，引导干部员工正确认识形势，明确肩负任务，帮助员工吃透精神，转变观念，积极主动支持企业改革；二是注重政策导向，为企业改革发展提供强有力的支持。一要大力学习宣传党的方针、政策和主张，引导员工的思想，尤其要引导领导干部正确理解和运用企业改革发展的有关政策。二要在政策实施中，把握方向，发挥组织的作用，在党内形成统一意志，确保党的方针政策在企业的贯彻落实。
二、发挥凝聚作用，增强企业的向心力。一是党政要一心。党政班子在企业生产发展中整体功能发挥的好与差，直接关系到战斗力和向心力的强弱。企业党政职能虽然不同，以经理为中心的生产系统担负着生产优质产品的责任，以党组织为核心的思想政治工作系统，担负着培养“四有”员工队伍的责任，都以人为工作对象，都要激发员工的责任感，调动员工的积极性和创造性，最终落实于发展生产力。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆党政工作在企业发展目标上的最佳结合，整体功能的发挥，可使企业人心凝聚，兴旺发达；二是干群要同心。增强企业的向心力，领导干部人格的力量至关重要，领导干部要以为政清廉的品格和德才兼备的素质来凝聚人心。首先领导干部要廉洁自律，以身作则；另外要树立领导就是服务的思想，要深入群众，深入基层，只有拉近干群之间的距离，企业才会形成一种干群同心，奋发向上的内部环境；三是尊重员工的主人翁地位，对员工要关心。一要在企业改革发展的重大问题上，使员工有参政议政权利；二要增强员工的主人翁意识，使员工积极参与企业民主管理，开展献计献策，提合理化建议，组织员工代表巡视，实行厂务公开，让员工及时了解企业的热点和难点，三要关心员工的物质需求和精神文化生活，多为员工办实事办好事。
三、发挥激励作用，增强企业的创新力。一是工作机制的创新。企业员工的思想政治工作首先从抓好党组织建设入手，逐步建立起与社会主义市场经济相适应的，党委统一领导，党政工团齐抓共管，以专职政工人员为骨干，员工群众广泛参与的企业思想政治工作管理体制和运作机制。其次要建立思想政治工作目标责任制，把思想政治工作纳入到领导班子、领导干部实绩考核目标之中，建立起考核、检查、惩罚、奖励等功能完备的约束激励机制。再次要充分发挥基层党组织、工会组织、共青团组织的优势，调动党团员、先进模范、先进员工的积极性、示范性，把思想政治工作渗透到整个员工队伍中；二是工作内容创新。一方面创新主要表现为由照本宣科式的宣读党和国家的方针政策转变为将党和国家的方针政策融入到企业改革上来，在实践中结合行业的特点创造性地宣传和贯彻。第二方面的创新主要表现为企业思想政治工作应以改革为中心，融入到企业创业上来，为实现企业的奋斗目标而创造性地开展工作。
四、企业思想政治工作要与企业文化建设结合起来。企业文化是指企业中长期形成的共同思想、作风、价值观念和行为准则，是一种具有企业个性的信念和行为风格。它是一种“以人为中心”新的管理思想，重视“人”在企业中的作用，它是企业生存和可持续发展的原动力之一。重视企业文化建设，激发员工团队的积极性和创业热情，成为新时期企业的核心竞争力主体。
企业的思想政治工作要以特色企业文化建设为载体，在员工队伍中大力灌输企业经营理念、企业精神，做到人人皆知，家喻户晓，自觉地按照企业行为准则处事。在企业共同利益的基础上，凝聚各方面的力量，建立平等和谐的关系和良好的工作环境，推进企业的全面进步。国有企业的党员领导干部必须善于利用企业文化建设开展工作，在塑造企业精神、改善企业形象、更新企业价值观等方面，从自己做起，凡是要求群众做到的，自己必须带头做到；凡是要求群众抵制的，自己必须带头抵制。企业的各层次的管理人员要以身做则，言行一致，率先垂范，廉洁自律，以自身的模范行动，带动和影响广大员工。
思想政治工作具体到企业的实际工作中，重中之中就是加强对员工的思想政治教育。一是理想信念教育。必须通过大力加强理想信念教育，使干部员工进一步树立社会主义信念，增强市场经济意识和振兴企业的信心。二是形势任务教育。加强形势任务教育，是企业宣传思想政治工作的一项重要内容。让员工群众了解国际国内的形势，明辨是非，把握方向，敢于面对市场挑战，积极参与市场竞争，树立必胜的信心。三是爱岗敬业教育。爱岗敬业教育是加强企业思想政治工作的一项重要内容。爱岗敬业是员工主人翁精神的集中体现。要让员工立足本员，尽职尽责，用充足的干劲和过硬的本领做好本职工作。可以相信，依靠各级党政领导的正确领导和高度重视，经过广大员工群众的共同努力，企业思想政治工作定能探索出新的路子，跃上新的台阶。
论文作者:丰宗才
论文发表刊物:《语言文字学》2017年2月
论文发表时间:2017/6/2
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