【摘 要】经济效益审计不仅关系着审计的现代化，也关系着整个审计工作与时代的接轨发展，不仅可以使企业的经营管理高效有序，提高企业的经济效益，也可以使管理层领导做出科学的管理决策，以更深层次的挖掘企业的内部潜力。目前，我国企业相关工作人员对经济效益审计并没有给予高度重视，只是将其寓于财务审计当中。从总体上来说，经济效益审计往往局限于某一个具体的行业或者领域，没有完整的体系。这些问题都严重阻碍了企业经济效益的提高，因此，对经济效益审计进行研究势在必行。
【关键词】经济效益；问题；建议
概述
市场经济的不断发展健全给企业敲响了警钟，在这样一个竞争激烈的环境下企业的第一要务就是提高经济效益，取得利益的最大化。因此，开展经济效益审计就成为审计业务发展的必然结果。本文将结合经济效益审计的相关理论知识及其必要性，分析经济效益审计目前所存在的问题，并提出相应的建议，以期企业能够健康发展。
1 经济效益审计存在的问题
1.主观问题
首先，领导层对开展经济效益审计缺乏重视。由于经济效益审计最初兴起于西方，我国在一开始又是实行的计划经济，所以经济效益审计理论的引进比较晚，这就导致领导层对于经济效益审计的相关理论以及其开展的重要性不太了解。他们大多简单的认为企业只要进行定期的经济活动相关分析就可以来指导企业经济效益的提高方向，导致经济效益的实施落不到实处。其次，审计人员自身综合素质不能适应经济效益审计的发展。就审计人员的专业水平而言，我国企业的个别老资格审计人员多是财务专业出身，经过多年的实战经验进入到审计行业，并没有接受过系统的专业理论和技能的训练，跟不上时代进步的步伐，适应不了经济效益审计发展的需要。就审计人员的思想道德水平而言，由于现代社会物质利益的膨胀，个别审计人员见利忘义，为了自己的一己之私二徇私舞弊，破坏了经济效益审计的根本目的，没有认识到自身工作的重要性。
2.客观原因
首先，经济效益审计开展不具有相对独立性。由于历史性的原因，多数企业在开展经济效益审计并没有把其与先关的财务审计予以分开，而是将其作为财务审计的顺带工作，即在进行财务审计时顺带的对企业经济活动的效率性、效果性等进行审查，使得经济效益审计没有独立的审计体系。这种做法大大削弱了经济效益审计的作用，没有利用好经济效益审计，对提高企业经济效益产生了不好的影响。其次，经济效益审计缺乏规范的操作体系。我国经济效益审计的开展工作起步晚，所以一直都是借鉴传统的财务收支审计模式进行操作，自身的操作模式还在不断地形成过程当中。但是对于同一种经济活动，两种审计的目的不同，所要审计的关键点也不同，这就使得经济效益审计无法在传统的操作模式下对企业经济效益进行客观、有效的审计，进而影响到企业经济效益的提高。再次，经济效益审计没有具体的标准。经济效益审计是对企业经济活动的社会性、效率性以及效果性等进行审查和评估，这就决定了经济效益审计天生具有宏观、模糊的特点。但是，企业管理工作需要确定性的具体参考数据以及具体的经济指标等确定性的评估标准，目前我国经济效益审计关于这些具体的标准制定并不是太规范和合理。
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3 经济效益审计存在问题之建议
（一）主观原因之建议
1.加强对经济效益审计的重视
首先，企业领导层应当主动学习经济效益审计的相关理论知识，了解经济效益审计的重要作用，进而掌握其运用的最终目的。其次，企业领导层应当多学习国内外成功的经济效益审计案例，通过案例的学习并结合企业自身经济活动情况，进一步体会经济效益审计对企业经济效益的内在推动作用。最后，政府应当引导经济效益审计在企业当中的应用方向，通过政府的引导作用使得企业领导层对经济效益审计有更深层次的认识，在实践中体悟经济效益审计的真正作用。
提高审计人员综合素质首先，企业组织系统的审计专业知识培训。企业作为督促审计人员学习的大环境，应当定期的根据本企业内部审计人员的知识水平和实战技能开展相关培训。通过培训力争使审计人员能够掌握系统的审计知识，适应现代经济效益审计的要求，使其在实践中结合所学到的理论知识进一步体会其自身的工作，不断取得进步。其次，建立企业经济效益审计人才库。要有意识的引进高端经济师或者工程师等相关审计人员，形成企业自身的经济效益审计人才库。可以和领域内的一些专家级人物达成合作协议，借助他们的力量来完成企业的经济效益审计，使他们也成为企业经济效益审计人才库当中的一部分。最后，对审计人员进行思想教育。通过开展一系列的思想教育活动与培训，使得审计人员认识到自己工作的重要性，充分理解其职业道德，明晰法律赋予其的权利以及其应尽的义务，明白在自己的工作当中能做什么，不能做什么。
（二）经济效益审计客观原因之建议
1. 增强经济效益审计的独立性，制定适当的审计标准
首先，要理清经济效益审计与传统的财务审计之间的关系。现行企业将经济效益审计和财务审计混为一谈，但是经济效益审计所进行的具体活动与财务审计存在着很大的不同。前者是对所有经济活动的效果性、效率性等进行审计，后者则是具体的财务审计工作。实务工作中应当将两者的关系理清，保持经济效益审计的独立性。此外，也要注意经济效益审计与传统财务审计之间的结合。要利用好财务审计的人力、财力、物力，服务好企业的经济效益审计，不能一味的将两者划清。其次，制定适当的经济效益审计标准。经济效益审计的范围过于笼统，企业应当结合自身的实际情况制定出企业的经济效益审计标准。比如，对重要经济活动的业绩考核等制定具体的数据进行评价。
2. 制定规范的经济效益审计操作模式，加强事前审查
首先，制定规范的经济效益审计操作模式。企业应当借鉴国内外经济效益审计的成功案例，结合企业自身情况制定经济效益审计的具体操作过程，然后在具体的实践中不断地进行调整和完善。其次，要加强经济效益审计的事前审查。要对经济活动的决策进行事前的可行性调查，预先审查其效率性和效果性，及时调整企业经济活动的开展方向。
结论
企业不断完善经济效益审计的各方面机制，不仅可以有效的提升企业的经济效益，更能够使市场经济健康发展。我们的实务工作者和学者要不断加强对经济效益审计机制的研究，以期企业能够更好地发展。
参考文献：
[1]罗淑萍.浅议经济效益审计[J].财经界，2013（9）：24-25.
[2]钱颖.企业经济效益审计指标体系略析[J].时代金融，2013（11）：66-67.
论文作者:刘守东
论文发表刊物:《低碳地产》2016年7月第14期
论文发表时间:2016/11/3
标签：经济效益论文; 企业论文; 人员论文; 企业经济效益论文; 财务审计论文; 领导层论文; 经济论文; 《低碳地产》2016年7月第14期论文;