摘要：思想政治工作是一切工作的生命线，做好职工思想政治工作是推动企业改革、发展、稳定的有力保证。为进一步加强和改进企业思想政治工作，本文在认真剖析当前职工思想政治工作面临的挑战及存在问题的基础上，思考提出了进一步做好企业思想政治工作的对策与建议。
关键词：企业；思想政治工作；对策
思想政治工作是国有企业的传家宝，深入细致地做好职工思想政治工作，是公司统一认识、理顺情绪、凝聚力量、鼓舞干劲的有效举措。然而，面对新形势下经济利益和价值观多元化的冲击，以及移动互联网高速发展给思想政治工作带来的挑战，传统的思想政治工作迫切需要激发新的活力，在挑战中实现守正创新。尤其是在开展职工思想政治工作中，我们需要主动作为，不断改进和创新工作，在实践中探索适合自身企业的工作模式，更好服务企业生产经营大局。
1.企业思想政治工作的内涵
思想政治工作的本质就是围绕企业中心任务而进行人的工作。作为对人进行的工作，它主要作用于人的四个方面的因素，即思想、精神、心理和社会关系。其中，思想亦称“观念”，是客观存在反映在人的意识中，经过思维活动而产生的结果；精神是指人的意识、思维活动和一般的心理状态；心理是指人对客观事物所做出的情感、情绪、感觉上的反映，如怀疑、绝望、厌恶、恐惧等；社会关系是指人们同周围的人结成的一定的经济、政治和思想等关系，如干群关系、干部与干部、群众与群众之间的关系等。这四个方面的因素是相互影响、相互制约、共同支配或影响人的行为的。思想政治工作就是影响人的这四个方面的因素的工作，是管理思想、培养精神、理顺情绪、协调关系等工作的总和。
2.当前企业思想政治工作面临的新挑战及存在的问题
一是员工思想观念呈现多元化发展的特征更加明显。随着市场经济的发展，社会转型进入新阶段，社会环境对企业思想政治工作产生了较大影响。员工思想意识多元化的特征更加明显，市场竞争和激励机制使得个人的积极性得到了充分调动，个人由原来崇尚“无我”“觉悟”转向了追求自身个人利益。同时，对精神层面的需求也达到了一个空前高度。员工思想更加灵活多元，更加关心自身利益诉求的解决，更加关心薪酬待遇、工作环境、价值发挥、自我成就等方面因素的满足。
二是移动互联网时代对传统思想政治工作产生了极大的冲击。近年来，移动互联网、尤其大家熟悉的“两微一端”已经成为当今社会生活的“最大变量”、舆论斗争的主战场、人们生活的主要方式之一。移动互联网的高速发展对企业思想政治工作的对象、方式、途径产生了深刻影响，传统的思想政治工作迎来了巨大的挑战，思想政治工作要取得实效，必须积极探索改进思想政治工作方式方法。
三是企业深化改革，对基层职工思想政治工作提出更高要求。随着企业调整转型、“四供一业”分离移交，员工对企业的发展前景、改革方向、盈利能力，以及涉及到的自身利益产生了高度关注度，作为企业必须进一步做好职工思想政治工作，及时了解职工的所思所想所盼，在做好形势任务教育的基础上，进一步做深做细做实思想政治工作，为职工解疑释惑，同时解决改革时期职工的实际问题，才能更好服务改革发展大局，为企业发展提供持久动力。
四是部分干部职工思想政治工作能力欠缺。因公司干部职工流动性较大，一方面导致人员交替过程中思想政治工作优良传统未能得到很好的传承，另一方面因部分干部职工、尤其新提拔的中层领导干部、党支部书记缺乏思想政治工作专业知识和实践经验，很难把思想政治工作做到职工心里，应对复杂形势的有效方法和手段不多，特别是应对突发事件，应急反应能力不足，经常处于被动应付状态。
3.加强和改进企业思想政治工作的对策与建议
基层职工是企业组成的细胞，是各项工作任务的最终执行者，没有基层职工的参与，各项任务目标就不能得到有效落实。因此进一步加强和改进企业思想政治工作，激活每个细胞，调动基层职工的工作积极性，增强基层职工责任感，对促进企业改革发展稳定具有重要意义。
3.1聚焦“四个需要”，充分认识做好企业思想政治工作的重要意义
一是做好思想政治工作，是贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的迫切需要。在全国国有企业党的建设工作会议上，习近平总书记指出“要把思想政治工作作为企业党组织一项经常性、基础性工作来抓，把解决思想问题和解决实际问题结合起来，既讲道理，又办实事，多做得人心、暖人心、稳人心的工作”。党的十九大报告强调“思想建设是党的基础性建设”“要不断增强党的思想引领力”“加强和改进思想政治工作，深化群众性精神文明创建活动”。这些重要论述，明确指出了国企思想政治工作的方式方法、功能定位、目标要求。我们要落实习近平总书记要求，准确把握好新形势下思想政治工作的地位和重要性，通过做好思想政治工作，培育职工积极的人生态度和科学的价值判断；通过做好思想政治工作，提高职工的政治思想素质、文化技术素质和心理道德素质，充分调动职工的积极性、主动性和创造性。
二是做好思想政治工作，是确保企业实现改革发展目标任务的迫切需要。党的十九大对国有企业发出了“培育具有全球竞争力的世界一流企业”的动员令，集团公司党组对创建世界一流企业作出了战略部署。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆燕山石化作为地处首都的石油化工企业，正处于调整转型、改革发展的关键时期，要想全面落实公司“两个三年、两个十年”战略部署，将燕山石化建设成世界一流绿色能源化工企业，必须紧紧依靠全体干部职工。通过做好思想政治工作，引导大家拧成一股绳、铆足一股劲，为公司安全绿色高质量发展注入强大智力和人力支撑。
三是做好思想政治工作，是应对职工思想多元化的迫切需要。随着社会主要矛盾发生变化，职工群众对美好生活向往更加多元，不仅期待有更高的收入、更好的环境，更对公司发展前景、个人成长规划、情感心理需要、精神文化生活等充满期待。我们要牢牢把握“以人民为中心”的发展思想，把职工群众需求和期待放在心坎上，通过做好思想政治工作，给予员工更加细致入微的人文关怀，充分调动职工群众发挥主人翁和主力军作用，为公司全面可持续发展打下最广泛、最可靠、最牢固的群众基础。
四是做好思想政治工作，是保持企业和谐稳定的迫切需要。随着企业改革的深入推进，尤其“四供一业”分离移交、“三项制度改革”、僵尸企业调整转型等过程中，涉及职工群众切身利益，在这种情况下，思想政治工作就显得尤为重要，争取职工的理解和支持，消除他们的心中疑虑，化解各种矛盾，凝聚促进企业发展改革稳定的任务更为艰巨。
3.2注重“四个提升”，全面提高企业思想政治工作水平
思想政治工作，是由人来做、做人的工作，是在人的头脑里搞建设，是一项系统工程。做好这项工作，思想政治工作战线上的干部职工要坚持打铁必须自身硬，做好“四个提升”，不断加强自身建设。
一是提升政治素质。企业思想政治工作者首先要具备良好的政治素质，才能准确把握思想政治工作的方向。思想政治工作者必须始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，提高政治敏锐性及预见性，真诚服务于思想政治工作。 二是提升网络素质。新经济时代下，企业思想政治工作者应紧跟时代潮流，加强网络知识学习，正确认识网络对思想政治工作的重要性，努力适应网络化的工作需求，掌握“网上政工”的主动权。 三是提升创新素质。企业思想政治工作者要有一种危机感，勇于打破传统的思维定势，善于学习新事物、新知识、新科技，注重思想政治工作方式方法的创新，时刻保持活力，做到常做常新、持续管用。
四是提升心理素质。企业思想政治工作者应重视积极心态的培养，时刻保持乐观的人生态度，泰然应对各种复杂的局势，做到言必亲切、语必感人、寓情于理、情理交融，以美好的心灵赢得心灵，用优秀的人格塑造人格。
3.3做到“四个突出”，努力开创企业思想政治工作新局面
当前，国情、社情、企情均发生了较大变化，思想政治工作面临大量新情况和新问题。我们要结合思想政治工作所面临的种种挑战，立足“四个突出”，找准切入点，开辟新途径，探索新方法，提升思想政治工作的实效性。
一是突出政策性，找准思想政治工作的立足点。在依法治企时代，开展思想政治工作，就要紧紧把握好各种政策依据，既要维护政策的严肃性，向职工说明企业改革调整的政策，说明职工在改革调整中的出路，引导职工正确认识改革，积极参与改革；又要放下架子，沉下身子，跟职工把政策讲清楚、讲透彻、讲具体，帮助职工熟悉政策、接受政策、拥护政策，真正做到理解人、说服人，达到教育人的目的。
二是突出差异性，提升思想政治工作的针对性。当前，职工思想活动的独立性、选择性、多变性、差异性日益增强，个人诉求多元化。需要认真总结新形势下思想政治工作的新特点，做到“一把钥匙开一把锁”，正视并尊重职工思想活动的差异，根据不同层次、不同职工的需求，有的放矢，对症下药，实施分层分类教育，做好有针对性的引导和教育。
三是突出灵活性，赋予思想政治工作新内涵。做好新形势下的思想政治工作，需要紧跟时代步伐，采取职工喜闻乐见的形式，运用现代科技手段开展思想政治工作；需要做到“老理论讲出新花样”，“老原则融进新内容”，不断赋予其新的生命力；需要把传统精神、集体主义、企业文化教育等内容融合其中，在具体组织和开展上做到职工喜欢、内容丰富、形象鲜活，以提升思想政治工作的效果。
四是突出大众性，强化思想政治工作的实效性。考虑职工作为社会人的事实，既要关注八小时内的情况，更要做好八小时外的思想政治工作，要通过情暖万家行、家属座谈、家访慰问等形式，了解职工家庭情况，解决职工群众的后顾之忧，做到“大事系在职工利益上，小事办在职工心坎上”。同时，要从现实生活中挖掘生动事例，汲取新生事物，展开美好前景，激励企业职工同心协力奋发图强，为创造美好的新生活而共同奋斗，使思想政治工作充满生活色彩。
思想政治工作不是“虚功实做”，而是“实功实做”。我们要通过有效的方法，努力实现思想政治工作从管理向服务、从封闭向开放、从重视堵向重视疏的转变，不断提高思想政治工作的针对性、实效性和吸引力、感染力，促使广大职工心往一处想，劲往一处使，凝聚企业活力，促进企业健康和谐发展。
参考文献
[1] 李传华 程路 柳斌杰.中国思想政治工作全书.中国人民大学出版社2009.6
[2] 李敏.开创新时代思想政治工作新局面.思想政治工作研究2018,10:52-54
论文作者:郭宋
论文发表刊物:《基层建设》2019年第15期
论文发表时间:2019/8/1
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