助产培训在保障母婴安全中的意义论文_吴平

助产培训在保障母婴安全中的意义论文_吴平

湖北医药学院附属人民医院 湖北十堰 442000

【摘 要】国际助产士联盟将助产士定义为:受过独立高等专门培训的专业医务人员,将助产士的职业范围规定为:预防性评估,促进正常分娩,监测母婴并发症,医疗支持和急救评估,对孕妇、家庭、社区的产前产后教育,心理支持,生育教育等[1]。我国助产专业从属于护理专业,没有专门的本科教育体系,助产士主要是经过临床培训的的护士。缺乏规范化的知识技能培训和考核体系,助产士能力参差不齐[2]。最新的执业医师法规定助产士必须在医师的指导下进行,助产士的执业权利收到法律约束。助产士工作和助产士角色在我国还得不到认可和法律保护[3]。但是,在实际工作中大多数医院是助产士观察产程,接产,发现异常报告产科医生处理。这使得在实际工作中,助产士处于非常危险的境地。而且,在“二胎”政策的激励下,将会出现更多高龄、高危孕产妇。如何在这样危险的境地寻求生存和发展是值得我们思考的事情。

【关键词】助产士;母婴健康;培训

1.学习法律,明确是非

任何时候法律都是我们的行动指南。在目前国内医患关系紧张,家庭对母婴安全期望值过高的情况下,很容易引发医疗纠纷。而助产士作为孕产妇,新生儿的直接接触者和照顾者,很容易成为矛盾的中心。因此,认真学习法律,培养良好的道德素养,增强法律意识,提高自我保护能力非常重要。在工作中规范自身行为,明确什么该做,什么不能做,避免引发纠纷。了解并维护患者的合法权利,同时保护自身安全。

2.注重人文关怀,提升个人素养

生命只有一次,生命有时候是坚强的,有时候也异常脆弱。助产士每天面对新生命的降临,面对生命必须有一颗敬畏的心,助产士工作容不得半点马虎。分娩是女性正常生理,但是围产期是女性最无助、最需要帮助的阶段。助产士应该义不容辞的担负起照顾者的角色,从心理、身体各方面给予支持和帮助。培养助产士的亲和力和人际沟通能力非常重要,助产士应该掌握语言的艺术,掌握沟通技巧赢得孕产妇的信任和合作。

期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆在产程过程中,孕妇可能会因为疼痛等因素不愿意或不能配合工作,要学会换位思考,理解她的行为,并采取适当的帮助措施。

3.强化专科知识,增强专业能力

产房是一个急、危、重症病高发地,也是医患纠纷的高发临床科室。而且,研究显示,近年来我国剖宫产率居高不下与助产士数量不足,助产士服务质量下降有关[4,5]。我国的助产专业从属于护理,助产士培养缺乏针对性和独特性[6]。低年资助产士往往缺乏产科常见风险的意识,在遇见护理缺陷时也缺乏有效沟通的能力[8]。助产士和医生的反应速度和处理能力关系着母婴安全。对助产士强化专科知识培训是一项艰巨而且迫切的任务。在临床工作中必须增强助产士围产期孕产妇、新生儿的急救知识。李洁[7]的研究表明进行产房模拟应急预案演练可以提高助产士应变能力、加快助产士成长。通过情景模拟应急预案演练能强化助产士的风险意识,提高助产士对危急病情的反应速度。也有研究提出采用临床路径、品管圈的方式督促助产士对产科理论知识和操作技能的学习[9,10]。这些方法虽然不同,但是目的确是殊途同归,都旨在提升助产士的综合能力。

4.问题与展望

我国助产士教育没有独立的学科体系,也没有规范的继续教育体系,没有建立专业的学术团体和学会。这些对助产士的培养、助产专业的发展都十分不利。但是,助产士在母婴健康中做出的贡献是巨大的,助产士工作也是不可或缺的。这些是助产专业的“先天不足”,在刚刚出台的“二胎”政策的鼓励下,将会出现更多的高龄孕产妇,妊娠合并疤痕子宫、妊娠期高血压疾病、产后出血、胎盘植入等高危孕产妇。我们必须加倍努力,靠工作中的学习、培训、锻炼来培养自身的能力。

参考文献:

[1]Schytt E,Waldenstrom U. How well does midwifery education prepare for clinical practice? Exploring the views of Swedish students,midwives and obstetricians[J]. Midwifery,2013,29(2):102-109.

[2]高洁,彭中华. 在职助产人员岗位培训的探索与实践[J]. 中国妇幼保健,2015,30(4):503-504.

[3]张凤梅. 助产士职业危险因素及防护措施分析[J]. 中国实用医药,2014,9(9):263-264.

[4]南雪峰,李英梅.导致剖宫产率上升的人为因素分析及助产护理对策[J].齐鲁护理杂志,2011,17(29):66-67.

[5]华春英.重视助产技术的应用合理降低剖宫产率[J].中国妇幼保健,2011,26(27):4309-4310.

[6]王彦,许虹.我国助产士教育的现状及展望[J].中国护理教育,2014,11(11):876-878.

[7]李洁.产房模拟应急预案演练对助产士应变能力的影响[J]. 齐鲁护理杂志,2015,1(21):41-42.

[8]李红奎. 新入职助产士护理缺陷形成的原因分析及对策[J]. 中外医学研究,2011,9(33):115-116.

[9]徐爱红,张艳. 品管圈活动在产房新助产士带教中的应用[J]. 当代护士,2012(4):35-36.

[10]黄玲. 临床路径在产房新助产士带教中的应用研究[J]. 齐齐哈尔医学院院报,2011,23(13):2217-2218.

论文作者:吴平

论文发表刊物:《中国医学人文》(学术版)2017年8月第16期

论文发表时间:2018/2/28

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