张绚
青海油田液化天然气公司 青海 816000
摘要：工会组织是企业基层的基本组织，是企业中职工群体基本利益的保障。工会组织的职能是组织和教育工人依照法律行使自身的民主权利，帮助职工群体维护他们自身的利益。现如今，能源于社会、于国家而言都相当的重要，并且需求量也很大，能源企业也都在飞速的发展。作为重要能源企业之一的石油企业也不例外，在社会不断进步、经济不断发展的同时，它也在不断地发展着。作为重要的国有能源企业，石油企业的发展对我们的社会、我们的国家都至关重要。所以，石油企业的工会工作也就显得尤为重要，本文将指出工会工作在石油企业中的重要作用和积极影响。
关键字 工会 石油企业 重要作用 积极影响
一、引言
近年来，发展和谐劳动关系，推动和谐企业建设已经成为国家和社会共同的责任和目标，工会组织作为企业中工人阶层的发声器，在这个过程中责任重大，使命光荣。石油企业是重要的国有能源企业，由于油田开发与油田企业之间存在着地理差异、石油企业员工分工多还有工作种类繁多这些缘故，石油企业对工会组织提出了更加高的要求，石油企业的工会组织也面临着很多的考验。
二、工会
2.1工会介绍
工会是企业中的基层群众性组织，是职工群体为了保障自身利益而组成的组织，更是职工群体与企业雇主之间的“连心桥”。工会的主要目的是与企业雇主谈判职工的薪水、工作时限还有福利等问题，从根本上使得职工群体的基本利益得到保障。
2.2工会性质
工会是区别于其他社会组织的职工自愿结合的工人阶级群众性组织，工会组织中存在阶级性和群众性等的性质。
2.2.1工会组织的阶级性
工会组织的阶级性表现在1:工会的会员必须是工人阶级成员，就是以工资收入为主要生活来源的劳动者。2：工会必须维护工人阶级的利益。
2.2.2工会组织的群众性
工会组织的群众性主要表现在1：工会的会员构成具有工人阶级范围内的广泛性。工会组织能最大限度的团结、联合广大职工群众，它并不是个别行业或个别部门内的职工组织。2：工会组织代表广大会员和职工群众的正当利益，维护者他们的合法权益。3：工会组织内部的民主性，4：工会组织的自愿性。
2.2.3工会组织中这两种性质的关系
工会组织的阶级性和群众性是不可分割的，阶级性离不开群众性，以群众性为基础；群众性离不开阶级性，受制于阶级性。这两个如果失去任意一方，工会组织就不能算是真正意义上的工会组织了。所以工会组织离不开阶级性和群众性。
2.3工会职能
2.3.1参与职能
参与职能是工会组织发挥职工群众参政议政作用，代表和组织职工参与国家和社会事务管理的职能。参与职能是工会组织依法维护职工群体基本利益的重要方法。
2.3.2维护职能
维护职能是工会组织维护职工群众经济效益和民主权益的职能。在企业中，劳动者和企业之间必定存在矛盾，工会组织的维护职能就是解决这一问题的重要手段。
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2.3.3建设职能
建设职能是工会组织吸引和组织职工群众参加经济建设和改革，努力完成经济和社会发展任务的职能。现如今，社会在发展，经济在发展，所以，生产力作为基本对象势必也要提高。
2.3.4教育职
教育职能是工会组织帮助职工不断提高思想政治觉悟和文化素质的职能。现如今，在劳动力市场中市场的竞争越来越激烈，这对劳动者而言是一个巨大的考验，所以，提高劳动者的自身素质，工作能力定将帮助劳动者在日益激烈的竞争中取得胜利。
三、如何发挥工会工作在石油企业中的重要性
3.1工会和石油企业双重作用
从目前情况看来，工会工作在石油企业管理工作中占据的比例已经越来越大，也体现出了工会工作在石油企业中的重要作用。工会工作在服务员工、保障员工基本利益、基本权利还有企业与员工沟通方面都做出了巨大贡献。所以，于石油企业而言，应该重视工会工作的这些重要的促进作用，大力支持工会工作，并且努力推动工会工作在其企业中的开展，全力保证工会工作取得好的成绩。
3.2工会职能的履行
现如今，职工的思想逐渐变得复杂，职工的需求也在慢慢扩大，而且劳动关系也变得多元化，所以，在这些情况下，工会工作在解决这些事情方面的重要性就凸显了出来，工会组织应当将职工群体凝聚在一起，扮演好职工群体“连心纽带”这一重要角色，努力协调劳动关系，并帮助职工们处理好种种工作矛盾，这对于企业的发展、职工的进步都具有十分重要的意义。
3.3坚持以职工为本，充分发挥工会组织“代言人”的作用
作为协调劳动关系的重要组织，工会组织应该主动、科学的维护职工群体的合法权益，这是使得职工群体共享改革发展成果的重要手段，也是工会工作中不可推脱的职责。作为职工群体所依靠的基本组织，工会组织应该更好的保证职工群众的各种权利都落到实处，从根本上确保职工群体的基本利益得到保障。
四、工会工作对石油企业的积极影响
4.1对石油企业员工基本权利和利益的保障
作为弘扬企业文化、保障员工基本利益重要手段的工会工作，它可以让石油企业员工的利益诉求得到满足，还可以从根本上保障职工群体的权利和利益，而且还可以使得工会工作被石油企业职工群体认可。所以，在石油企业中开展工会工作不仅可以使员工的基本利益和权利得到保障，还可以推进石油企业的进一步发展。
4.2员工队伍建设的重要影响
员工队伍的建设在石油企业的工会工作中是一项重要的内容。从工作和生活两个方面出发，工会工作保证了员工队伍建设能够取得积极的效果，解决了员工的后顾之忧，使员工们更愿意工作、更高兴工作，这也使企业的工作效率得到了大大的提升。
4.3健全企业与员工沟通机制的重要影响
建立企业与员工的沟通机制是工会工作的重要内容之一。于石油企业而言，企业与员工沟通机制的建立尤为重要。在石油企业中，工作的分工很多，所以很多工人的工作岗位不同，这就使得他们所处的工作环境、劳动强度还有所享受的待遇都存在差异。所以，消除这种误解，提高员工素质还有获得员工理解就成为了石油企业工会工作的重要内容。现如今，这种沟通机制正在进一步健全，使得工会工作取得了积极的效果，也满足了企业的实际需要。
五、结束语
工会工作作为基础工作之一，在社会中扮演着重要的角色，在石油企业中更是发挥着重要作用，所以，石油企业中工会组织的工作相当重要。因此，在石油企业中，我们应当更加的重视工会组织，理解工会组织的工作，并且积极配合好工会组织的工作，让工会组织的工作开展的更加方便、更加顺利。
六、参考文献
[1] 房莉 工会组织在建设和谐社会中发挥的作用[J]
[2] 刘晓敏 国有企业工会组织厂务公开建设的探索[J]
[3] 张田华 工会组织应给力社会道德体系建设[J]
论文作者:张绚
论文发表刊物:《文化研究》2015年10月
论文发表时间:2016/7/5
标签：工会组织论文; 企业论文; 石油论文; 工会工作论文; 职工论文; 职能论文; 员工论文; 《文化研究》2015年10月论文;