强化“三基建设”持续提升舆论引导力论文_李艳

强化“三基建设”持续提升舆论引导力论文_李艳

李艳

晋煤集团新闻中心政工部 山西 晋城 048006

摘 要:在党建工作中强化“三基建设”,持续提升企业媒体的舆论引导作用,已成为各级党组织的思想共识。本文就如何强化“三基建设”提升舆论引导力进行探讨分析和研究,着力破解企业媒体政治站位不高、宏观视野不宽等发展瓶颈。

关键词;三基建设 政治引领 舆论引导

党的十九大报告指出:坚持正确舆论导向,提高新闻舆论传播力、引导力、影响力、公信力。习总书记关于新闻舆论“48字”方针为新闻舆论工作确立了根本遵循。为此,贯彻落实十九大精神和总书记重要讲话精神,强化“三基建设”,提升新闻舆论引导力,凝聚推动企业二次转型强大动力,是媒体人一项重大而紧迫的现实任务。

一、强化“三基建设”,持续提升舆论引导力的背景与意义

(一) “三基建设”是新闻宣传方向正确的重要保障。

强化以“基层支部、基础管理、基本能力”为主要内容的“三基建设”是坚持思想建党、组织建党、制度治党的有力抓手,是确保新闻宣传、舆论引导方向正确的重要保障。强化组织建设为新闻宣传提供体制保障;强化基础工作为新闻宣传坚持正确方向提供机制保障;强化能力建设为新闻宣传提供人才保障,体制、机制、人才三位一体、三足鼎立的强大支撑体系将成为新闻宣传坚持正确方向的定盘星和压舱石。

(二)“三基建设”是确保新闻宣传导向精准的有力抓手。

党支部直接联系干部职工,强化“三基建设”,搞好教育引导和业务指导,做到统一思想和激发干劲、解疑释惑与解决问题相结合,发挥支部的战斗堡垒和党员先锋模范作用,激励新闻工作者紧扣发展脉搏,聚焦生产一线,以有声势的正面宣传巩固壮大主流舆论阵地,是确保新闻宣传精准引导的有力抓手。

(三)“三基建设”是确保新闻宣传入脑入心的重要载体。

习总书记指出:实现传播方式的创新,必须依靠高素质人才队伍。以“三基建设”为抓手,特别是开展党员脱产培训、新闻骨干专题研讨、主题实践活动;完善激励制度、严格管理考核为抓手,多点发力、多措并举,提升基础管理水平和党员队伍综合素质,是打造有高度、有温度、有品质的新闻作品,提升舆论引导力和媒体影响力的重要载体。

二、强化“三基建设”,提升新闻舆论引导力的现状分析

(一)制度体系不完善,基础管理不扎实。

当前企业媒体管理机制缺乏刚性和活力。表现在具体工作中,薪酬分配机制、绩效激励机制、员工成长成才机制尚不成熟,不能充分调动干部职工的工作主动性和积极性。党建工作制度体系不完善,没有专项经费,阵地建设滞后,党组织的凝聚力量、感召力、影响力不够强。

(二)党建工作与新闻业务深度融合不够。

各支部能按制度规定常态化开展组织生活,但“三会一课”、党员活动日、主题党日等多数以党员脱产培训、专题党课、主题宣讲、实践活动等政治理论为主,与新闻宣传、舆论引导、媒体发展结合不紧密,在如何将党的政治优势、组织优势、思想优势转化为推动工作、促过发展的强大动力方面有待进一步探索研究。

(三)党务工作者身兼数职,工作积极性不高。

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近两年党务工作内容多,标准高,考核严,而企业媒体党务工作者大多数身兼数职,任务重,压力大,导致心理疲劳,工作热情降低,在一定程度上直接影响了工作质量和工作效率。

三、强化“三基建设”,提升舆论引导力的对策措施

探索具有传媒特色的党建工作新模式,站在战略和全局高度,增强“四个意识”,全力以赴把“三基建设”抓紧抓好抓出实效,有效促进企业媒体党建与新闻宣传同心同向、深度融合、互促双赢。

(一)建强基层组织,为提升舆论引导力提供政治保障。

1.加强组织建设,彰显政治优势。按照“四个同步”要求合理配置基层党组织工作人员,确保机构稳定。通过党组织换届选举,建立健全基层党支部组织机构。随着分离企业办社会、定岗定编政策的落地实施,及时调整组织设置,由于岗位调整或人员调动造成支部委员空缺的,要及时补齐配强,始终确保支部班子组织稳定、结构合理。

2.严肃组织生活,提高政治站位。利用“三会一课”、党员活动日,对“党建与新闻宣传深度融合、打造现代媒体矩阵、企业媒体与基层记者站的联动”等议题,深入开展座谈交流、专题研讨和调研,引导党员干部、新闻业务人员以宏观视野、系统思维审视、剖析、研究“三基建设”与舆论引导的结合点,把党组织的政治优势转化为新闻舆论引导的思想优势。

(二)夯实基础管理,为提升舆论引导力提供内生动力。

1.建立健全制度体系,明晰责任。坚持基础管理服务新闻宣传不偏离,把健全制度体系、提升舆论引导力、促进媒体融合发展作为支部工作的重要内容。完善党支部考核评价机制,修订完善“党群专业考核标准”对考核标准、考核项目、考核主体做出明确规定提出具体要求,修订完善“党总支议事规则”,坚持“三重一大”总支会前置。

2.持续加强作风建设,提升效能。贯彻中层干部述职述廉考核评价实施办法,对年度评议为优秀的干部予以褒奖,旗帜鲜明地为敢于担当的干部担当、为敢于负责的干部负责。持续引深“走转改”中心领导每年、中层干部每季度带头深入基层、厂矿、队组、社区,调查研究、现场采访,完成有前瞻性、指导性的调研报告或高质量、高水平的新闻报道。

(三)提升党员干部基本能力,为提升舆论引导力提供人才支撑。

1.加强干部培养,增强履职能力。树立党员干部到一线培养、在一线成长、从一线选拔的导向,落实党员干部培养选拔机制,注重从新闻一线发展党员。落实优秀年轻干部培养选拔工作,从新闻业务部室选拔基层经验丰富、工作能力强、综合素质高的人才参加年轻干部专题培训。

2.开展党员培训,锤炼党性修养。以年度党员脱产培训为重点,教育引导党员全面认识国家宏观经济政策,准确把握企业发展战略。开展“党员先锋行”主题实践活动,党员领导干部充分发挥“关键少数”的示范带动作用,带头学深悟透党章党规和系列讲话,增强党员的政治信念和党性修养。

四、结束语

党组织是企业媒体提高政治站位,把牢方向导向,提升舆论引导能力的领导者、组织者、推动者。通过强化“三基建设”,夯实基础管理、提升基本能力,促进党建工作与新闻舆论有机融合是新形势下巩固壮大主流舆论、掌控意识形态主动权的重要载体和有效途径。

参考文献

[1] 李敬民. 如何加强和改进国有企业基层党建工作[J].现代企业,2015,6(3).

[2]顾荣昌.关于推进廉政风险防控机制建设的实践与思考[J].铁路纪检监察优秀论文集,2014,11。

论文作者:李艳

论文发表刊物:《文化研究》2018年第2期

论文发表时间:2018/4/17

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