土地革命战争时期我军干部工作的经验
1928年7月，党中央指出：“必须从农民、工人和游击武装起义队伍中创造出自己的军事指导人才，召集农民协会和职工会内革命分子，作为红军将来的干部，作为红军最可靠的柱石。”正是遵循这一方针，红军吸收并培养出了大批工农干部。他们使我军干部队伍的政治素质和军事素质得到了基本保证，其中许多人成长为我军高级将领。
1930年，鉴于红军急剧扩大，急需干部，军委要求从速调查所属人员中的“军事、军医、交通、修理枪械和政治工作人才”，就近补充到红军中去。通过动员调集一大批地方干部参军入伍，弥补了红军初创阶段的干部不足，密切了与地方政府的联系。从地方调集优秀干部到军队工作这一优良传统一直保持到新中国成立之后。1930年4月，中央军委指出：“公开招用旧有下级军官，用群众路线输送到红军中去，各军更可登报征求。”对国民党起义投诚部队的军官，实行教育改造、量才使用。到1934年底，红军指挥员中的俘虏成分已占14%。在旧军人和俘虏分子中遴选干部也是红军创建时期选拔干部的一大特色，这一灵活务实的做法，对于扩大红军干部队伍、瓦解敌军和发展人民军队都发挥了极其特殊的作用。
（摘自中国共产党新闻网）
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