-----黄陵矿业铁运公司车务段党支部品牌建设探索
姜澄宇 陕西煤业化工集团有限责任公司黄陵矿业公司铁路运输公司 727307
摘要：本篇文章主要阐述了2016年以来，车务段党支部以党的18大精神、各界全会精神为指导，以“两学一做”学习教育常态化为载体，按照全面加强党的基层组织建设的要求，以创建“三化两优”品牌建设为目标，强化基层支部的建设工作。
关键词：基层支部建设；“三化两优”品牌；效果
创建“三化两优”品牌建设为目标（即：支部建设标准化、党员考核常态化、党小组作用发挥突显化，安全生产业绩优，服务基层、服务职工满意度优），不断探索、规范、完善基层党组织管理模式，丰富各类活动载体，发挥基层党组织在安全运输工作中的战斗堡垒作用。
一、支部“三化两优”品牌建设具体开展情况
（一）支部标建设标准化。
一是多措并举，推进支部党建工作步入程序化控制、规范化管理、持续化改进轨道。二是紧抓“四强”党支部创建及党支部目标管理这两个重点，以党支部党建质量目标管理为依托，对支部工作进行分项细化，重点抓好了“三会一课”、党小组管理、活动开展、记录规范等关键工作。三是是加强了党员干部的政治理论学习和宣传工作。在抓好政治思想学习教育的基础上，支部进一步健全落实了新闻宣传工作制度，积极宣传党员、一线职工在安全生产方面的先进典型。
（二）党员考核常态化
为进一步将“两学一做”学习教育活动扎实开展好，加强党员先进性和纯洁性建设，充分引导广大党员立足本职岗位创先争优，争做合格党员，发挥先锋模范作用，为安全运输工作建设提供强有力的政治保证和力量源泉。我们以党员“四讲四有”标准为内容，制定方案和考核评比细则，在全体党员中实施推行了党员动态考核评比制度，以职工评议、党小组考核和支部总评为举措，每月对党员以优秀，合格、基本合格，不合格进行划格定次，每月各党小组要将初评结果在党小组会上进行通报。
（三）党小组作用发挥突显化
车务段点多线长，人员不集中，支部集中开展工作有一定难度，为了解决这一问题，就是要充分发挥各党小组的作用。去年以来，支部加大了党小组的规范管理，规范化的做好对党小组工作的监督指导。尤其是在党小组在政治学习，活动开展、党员管理以及公司党委和支部相关的部署安排等方面的落实上，明确了党小组长责任，并且纳入月度考核，从而充分发挥好党小组作用。针对党员政治学习，实抓好了集中学、自学两个环节，加大了党员学习笔记的检查审阅。制定完善支部宣传工作实施方案，充实扩大宣传队伍，对各站点党小组下任务，定指标，定期考核。
（四）安全生产业绩优
安全是铁路运输永恒的主题，安全是党员永远的担当，坚持把学习教育同安全运输工作紧密结合起来。
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一是围绕安全月，开展了党员身边“无三违”活动，以党员为示范引领，以“杜绝违章，确保安全”为目标，通过党员签订“反三违”承诺、安全“一帮一”等举措，带头履行岗位职责；杜绝违章作业，杜绝安全事故；明确党员安全生产责任范围。保证自身不发生违章行为和人为责任事故，责任范围不发生安全事故，联系的员工不发生违章行为和人为责任事故。
二是为了充分践行党员“四讲四有”标准，发挥好党员示范在安全生产中的作用，开展了以戴党徽、亮身份，公开承诺，争当模范党员的 “亮身份，做承诺，当模范”主题实践活动。通过“亮身份”，使党员身上有压力，肩头有使命，心头添责任，把责任和担当“亮”实在、“亮”彻底，让党员的先锋模范作用变为实实在在、职工群众看得见摸得着的实际行动。
三是树立标杆，抓好示范引领。在全体党员中开展“对标先进事迹，争做合格党员”活动，以更好地发挥党员的先锋模范作用。支部以矿区十大杰出青年、优秀共产党员调车长张铁军同志为标杆。全体党员以张铁军为榜样，增强看齐意识，学习他的事迹，践行他的行为，树立他的形象。
（五）服务基层，服务职工满意度优
支部把解决基层和职工难点和热点问题作为服务基层、服务职工的主要举措。2016年以来支部和工会结合“两学一做”学习教育以及“公司获大奖，我们怎么”大讨论活动，认真听取基层站点和职工意见建议，密切同职工群众关系，提升团队凝聚力。班子成员以联系点、结对子等形式，深入班组职工摸实情、征集意见等活动来关心职工思想情绪的稳定。
二、支部“三化两优”品牌建设取得的效果
一是通过打造支部“三化两优”品牌建设，使支部工作走上了“靠制度规范、按程序办事”党建工作运行机制。二是通过打造支部“三化两优”品牌建设，支部在安全生产中的极大的促进了安全生产，支部全体党员都能严格按照“四讲四有”要求工作。三是是通过打造支部“三化两优”品牌建设，为民服务的宗旨意识得到加强，先进性也得到了体现。
三、存在的不足
一是支部党建质量体系建设落实还不够扎实、完善，部分程序理解不清、落实不规范，还需继续改进。二是党小组的作用发挥还没有完全体现出来，只是现在政治学习，党员管理，及执行支部公司部署上做了一些工作，党小组独立开展工作，特色工作没有开展，党小组管理规范没有形成，三是支部在安全运输中的作用还没有得到充分发挥，党员的先进性在日常安全生产中体现不很突出。各站点凝聚力还不强，大局意识，配合意识、执行意识还有待加强。三是双“五精”巩固提升方面，岗位创新还缺乏思路上的创新，尤其是新功力的发掘、提炼和推广还在一定程度上存在吃老本现象。四是“文化五精十二讲”的学习在实际工作中学有所悟，学以致用，与安全生产等重点工作的实践结合还不够。四是宣传工作有待进一步加强，通讯员的培训激励考核力度不大。五是在党建各项工作的落实管理和考核还不够严格。
四、下一步工作思路举措
按照“两学一做”学习教育常态化的要求，切实加强基层党组织建设，进一步规范党小组管理，把党员的动态管理考核作为党员管理，发挥作用的一项重要举措和亮点来抓。严肃认真的对党员划格定次，严肃认真抓好党员发展、党费收缴、党员评议评先树优等工作。认真组织、严格督导，进一步增强党员学习的主动性，确保学习教育不流于形式。支部开展“学做亮诺，追赶超越”，加大对党员安全包保承诺、党团员示范岗的落实和考核，切实发挥好党员在安全生产中的先锋模范作用。加大检查考核力度，抓好岗位描述、一口清和内业基础的同时，要广开思路， 岗位创新、三功两素方面推陈出新。深化和创新班组建设工作的新模式，打造具有铁路特色的品牌文化班组。要加强对职工形势教育的引导，利用激励和考核机制加大新闻宣传工作的力度。
论文作者:姜澄宇
论文发表刊物:《文化研究》2017年9月
论文发表时间:2017/12/7
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