“党建”引领纪检监察工作高质量发展
◎涿鹿县纪委监委
涿鹿县纪委监委机关党委成立以来，牢牢把握政治机关的根本定位，以党建引领全局，坚持机关党建工作与业务工作一体谋划、一体推进，推动纪检监察工作与全县重点工作同频共振，实现高质量发展。
涿鹿县纪委监委围绕中心任务，坚持“党建”引领，把党建工作融入主责主业，融入机关管理，与中心工作同频共振、同向发力，既提高了党员干部的政治站位，又激发了大家的干事热情，强化了责任担当。
（一）肠炎型 病初表现发热、体温可达40℃以上,精神沉郁、不食、呕吐,初期呕吐物为食物，即而为粘液状及黄绿色液体。发病一天以后开始腹泻。病初粪便为稀粥状，随病程发展，粪便呈番茄酱色或咖啡色，腥臭，排便次数不定，有里急后重的症状。血便后病犬可表现眼球下陷，鼻镜干燥，全身无力，体重明显下降，同时可见眼结膜苍白，严重的有贫血症状。
以监察体制和巡察改革工作的深入推进为契机，及时成立县纪委监委机关党委。 该机构下设4个党支部，选优配强党支部班子成员，做到分工明确，团结协作，优势互补，党支部战斗堡垒作用明显增强。推动机关工会、妇联等群团组织建设，形成“以党建带群建、以党建促融合”的工作格局。完善考核机制，加强对各党支部的督导考核，考核结果与党支部书记及成员评先树优相挂钩；实行末位约谈制，由机关党委书记约谈考核排名末位的党支部负责人，激励鞭策全体党员履职尽责。
从业 务工作入手抓党建，推动党建和业务工作深度融合。 制定印发《2019年县纪委监委机关党建工作要点》，做到重点工作有部署、有号召，党建工作有行动、有落实。建立主要领导负总责、分管领导具体抓、机关党委统筹协调、各党支部积极跟进、党员干部自觉践行的责任体系，在系统内着力实现理论学习经常化、组织建设规范化、组织生活常态化、制度建设刚性化、台账管理清单化、活动载体项目化、阵地建设标准化、经费保障制度化，以高质量党建推动纪检监察工作高质量发展。
以党支部为单位，以“党建+”形式定期开展集中学习、主题党日活动。 以教育培训为载体，通过举办每周讲堂、研讨交流、以干代训和“学习强国”平台学习等方式，“线上线下”一起学，全面提升干部党性修养和履职能力。通过看红色电影、听红色党课、过政治生日、重温入党誓词、开展廉政书画展，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，锤炼党性修养。2019年以来，理论学习中心组集中学习9次，各党支部集中学习研讨13次，举办全县纪检监察干部业务培训班8期，观看警示教育片4次，轮训17个乡镇纪检干部52人次。
除了大力扶持社区发展，宁波一院开始酝酿一些新的变革。因为过去几十年形成的就医习惯，国内大医院总是人满为患。以宁波一院为例，日均门急诊量在6000人次上下，其中大内科普通内科门诊的占比就是10%。励丽介绍，这一部分主要是常见病、多发病患者。而且，这部分患者中，很多实际上早已经诊断明确，主要的需求是到医院配药。
以铁纪锻造“铁军”，真正使党内监督严起来、实起来。 严格落实“三会一课”、主要领导讲党课、民主生活会等党内政治生活制度，建立纪检监察干部打听过问案情、说情干预办案登记备案和涉案款物管理等制度，进一步规范工作流程。加强党员纪律教育，通过组织集中观看警示教育片、进行典型案例通报等，深刻吸取部分纪检监察干部违纪问题教训，对照反面典型查问题、找教训、抓整改。强化日常监督管理，机关党支部定期、不定期开展办公情况检查和工作纪律抽查，对发现的苗头性、倾向性问题及时提醒纠正、批评教育；发挥纪委组织部监督职能，加大党员干部依纪依规履职的主动性和自觉性，严防“灯下黑”。
“拳头”用在抓党建上，效果显现在纪检监察工作上。 涿鹿县常态化开展“政治体检”，把违反政治纪律、政治规矩的问题作为监督执纪、审查调查、巡察监察的重要内容。把中央、省委重大决策部署的贯彻执行情况作为监督检查重点，严查不作为、慢作为、乱作为问题。推行问题线索“集中统一管理、集中分析研判、集中分类处置“三集中”管理模式。截至2019年10月，全县各级纪检监察机关共处置问题线索373件，立案243件，结案221件，给予党纪政务处分216人，诫勉谈话4人。
