韩旭海 周志银 白雅琴
（国网山西省电力公司大同供电公司 山西大同 037008）
摘要：近几年来，电力企业加快了自身体制的改革力度，加快了企业向现代化企业发展的进程。但是电力企业在发展过程中，不可避免的会受到市场化、资本市场及股份化等多种趋势的影响，再加上缺乏健全的体制、管理和监督，这就给电力企业党风廉政建设工作带来了较大的难度。所以在这种情况下，电力企业需要加强党风廉政建设，从源头上遏制腐败的发生，加强管理和强化监督，从而加快推动企业更快更好地发展，为电力用户提供更优质的服务，也将党的思想和方针更好地体现出来。
关键词：电力企业；党风廉政建设；反腐工作
1认识电力企业党风廉政建设的重要性
1.1加强党风廉政建设巩固党的执政基础
在当前市场经济环境下，不仅社会利益关系呈现复杂化，而且各种矛盾也不断激化。人们在多种思潮的影响下，思想观念也开始向多元化的方向发展。在这种大环境下，企业作为社会中的重要元素，更加要加强党风廉政建设。电力企业的基层党组织更应不断强化的党的思想，加强党的执政基础，不断提升党员的综合素质，增加忧患意识，将党风廉政建设落实到实处，使党的执政基础得以进一步巩固。
1.2加强党风廉政建设提高党的执政能力
党风廉政建设不仅需要有效的提高党的执政能力，而且还要具有广泛的群众基础，所以需要通过党员的先进性教育等一系列的党风廉政教育活动，从而树立良好的党员干部形象，使其在工作中能够更注重实际，讲求实效，取得扎实的业责，从而获取广大职工的信任。当前各行各业对电能的需求量不断增加，这就需要电力企业要加快发展的进程，只有这样才能更好的推动社会的进步和经济的繁荣，使企业取得了更持续、健康的发展。所以在党风廉政建设中，需要更好的贯彻以人为本的思想，提高领导的水平和能力，使其能够更好的带好队伍，更好的满足企业发展和社会的需求，强化执政能力建设，加强执行力建设，使各级员工都能够有更好的执行能力，在党建工作中在不断的进行探索和创新，使党组织能够注入新的活力，在建设过程中不断开创新的局面，更好的提高党的执政能力。
2电力企业党风廉政建设过程中出现的问题
党风廉政建设和反腐败工作是全面从严治党的重要内容和有力支撑，电力企业面对依然严峻复杂的内外部形势，更要针对管理要点，从具体情况入手，突出管理要求，用最坚决的态度减少腐败存量，用最果断的措施遏制腐败增量，要扎紧制度的笼子，深化纪检体制改革、推进制度建设。以下将对电力企业党风建设中存在的一些问题进行分析。
2.1企业制度存在缺陷
近几年来，企业贪污受贿的现象时有发生，直接对后续发展产生影响。但是在整个落实阶段，部分企业私自设立管理指标，导致资金管理缺乏有效的评价指标。社会经济发展以多元化为主，贸易往来比较复杂，存在管理不善的现象。企业制度形式的落实优势突出，如果制度管理存在问题，必然对廉政建设效果产生影响。
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2.2利用职权“贱卖”和“高买”
“贱卖”和“高买”是国有腐败的主要途径之一，电力企业也不例外，近些年电力系统的贪腐案例中此类行为屡见不鲜。例如，某集团旗下发电企业收购山西民企相关资产，花费高达80亿元，但后者一直处于严重亏损状态，资产评估过高；再如，曾震惊一时的倒卖西部电站案例，两次交易间相差不足一月，在这些过程中，差价便被不法分子装入囊中，给企业带来了巨大危害。
2.3小金库现象危害巨大
小金库现象是近些年凸显出来的，在贪污受贿相关案件中较为常见的诱因之一，是指游离于正式账簿之外的、可供自由支配的资金，一般是由企业领导私自设立，资金数额动辄上百万。现今社会经济趋于多元化，贸易往来复杂化，为小金库提供了藏身之处，被揭发报道的案例中，多人作案屡见不鲜，例如，某供电局副局长杨某，伙同企业内部张某等人，假借种种费用名义，套取公款百万元，给企业带来了巨大损失。
3做好电力企业党风廉政建设和反腐工作的策略
针对电力企业后续发展指标的具体要求，在实践过程中要从具体情况入手，根据建设管理要求进行落实，避免出现管理不合理的现象。以下将对具体建设内容进行分析。
3.1加强党风廉政建设的宣传工作
认真研究、充分利用当代廉政防腐的学习案例，同时因地制宜动脑筋立足企业发掘出既有企业特色和时代气息的廉政文化，进行分组学习党风纪律，以现有反腐倡廉案例进行课题教育，着重激发员工参与学习的主动性和积极性。另外，分析电力企业干部的思想动态，加强干部作风建设，同时增强供电企业员工反腐倡廉意识。通过重点学习，各个击破，让电力人员树立正确的人生观、价值观、世界观。加强企业廉政文化建设责任意识，加大廉政文化建设的宣传力度，重视廉政文化建设工作的部署、监督、检查。
3.2强化党组织建设
党组织代表先进文化的前进方向，电力企业要始终坚持党要管党、从严治党，始终坚持依法从严治企、精益规范管理，抓监督挺纪在前，反“四风”驰而不息，着力将反腐倡廉要求融入企业管理、嵌入业务流程、深入干部职工心灵。企业负责人要结合具体情况适当进行责任分工，将责任落实到个人，进而实现反腐有效管理。要定期开展汇报工作，提升自身意识，学习相关规定，将优秀内容践行到工作实践中。同时要密切联系群众，对工作内容进行创新，坚持党的优良传统，牢固树立为人民服务的核心理念。
3.3完善企业管理制度
若想提高约束力，首先应建立健全相关制度，党风廉政建设更是如此，企业应依照行业标准，规范从业行为，完善制度体系，可分为三个层次：一是细化各项规章制度，包括反腐工作制度、廉洁从业准则等，细心检查制度漏洞，合理进行填补；二是将廉政文化融入企业经营管理制度中，实现廉政建设与企业管理的有机融合；三是强化制度的贯彻落实，监督检查，突出重点，奖惩分明，保证制度的刚性约束。
3.4着力提升员工素质
态度决定一切，在各项工作后续落实阶段，要按照反腐建设要求进行落实，按照管理指标以及工作要求进行实践和落实。一支协作能力强，配合效率高的管理团队在企业发展阶段起到重要的作用，每一位员工都需要参与到实践中，部门领导进行适当的教育和指导，让工作人员各司其职，对廉政建设和反腐工作的要求进行掌握。着实提高其业务水平和能力，除了科学文化素质，还要重视思想道德素质，增强社会责任感和职业道德。
4结语
在当前新形势下，电力企业应积极响应党中央的反腐倡廉的号召，结合自身的实际情况，在党风廉政建设工作中不断进行探索和创新，以全新的思路和方法，来做好各项预控工作，避免各种腐败行为的发生，树立良好的企业形象，加快推动企业健康、持续发展。
参考文献：
[1]王娟.关于加强电力企业党风廉政建设创新的思考[J].科技创新导报，2014.
[3]周涛，熊忠文.新的反腐形势下电力企业如何营造和优化党风廉政氛围研究[J].中小企业管理与科技（上旬刊），2015.
[3]王娟.关于加强电力企业党风廉政建设创新的思考[J].科技创新导报，2014.
[4]罗超.新的反腐形势下电力企业如何营造和优化党风廉政氛围研究[J].经贸实践，2015.
论文作者:韩旭海,周志银,白雅琴
论文发表刊物:《河南电力》2018年7期
论文发表时间:2018/9/13
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