摘要：随着社会经济的迅速发展，变电站能否在日常工作中顺利运行，将直接关系着电力资源的供应及人们的日常生活。面对科学技术的迅速发展，变电站也由原来的人工值守转变为无人值守，且电力自动化的应用，在提高变电站工作效率的同时，还节省了大量的人力、物力。推进变电站无人值守和运行维护一体化建设，对我国电网提高工作效率具有重要意义。
关键词：变电站；无人值守；运维一体；实践
近年来随着我国经济的飞速发展，作为国民经济命脉的电力行业的现代化建设已经体现出越来越大的重要性。在现代化的供电系统中，变电所管理的网络化、数字化和自动化是电力发展要求的必然趋势，变电所的无人值守以及运行、维护一体化是供电系统现代化的必由之路。
1无人值守变电站系统与组成
根据电力、电信、海关、银行、水利等具有大量无人值守机房/变电站的用户的远程综合监控需求，通过加强计算机技术、图像数字化技术和信息技术的应用，实现用户对前端无人或少人值守系统的综合监控、集中管理，利用现有的网络对前端的图像、环境、设备运行状态、门禁、周界防范等进行有效的监控和管理，大幅度提高了对前端监控的实时性、有效性，降低了人员及管理成本。
无人值守远程综合监控系统通过在前端机房/变电站安装摄像机、微音探头、数字/模拟环境变量采集模块、门禁、周界报警等高科技设备，其中的音视频、环境变量数据、出入口控制等接入前端综合监控主机，音视频、环境变量等资料实时数字化存储记录，同时，管理中心可管理所有前端综合监控主机，实时监看前端的图像、环境数据、门禁信息等，并对前端的所有突发情况做出高效、及时的处理动作。
无人值守远程综合监控系统由三大部分组成，第一部分：前端综合监控设备（音视频监控、环境变量监控、出入口监控等）、综合监控主机、综合监控软件；第二部分：网络传输部分（宽带网络、无线网络、ADSL或行业用户专网）；第三部分：管理中心软件平台，无人值守服务器、监控终端、MIS网络终端等。
2无人值守变电站系统特点
2.1 架构合理，理念先进
以视频监控为主，以动力环境监测为辅，先进的视频压缩技术，环境数据同视频监控完美结合，第三代网络技术，C/S和B/S两种监控模式可选。
2.2 综合平台,功能强大
集视频监控、动力环境监测、综合报警处理、门禁考勤管理于一体，支持短信发送报警。
2.3 集成度高，使用方便
一套软件平台可以控制管理系统里的所有设备，降低用户维护成本。
2.4 扩展性好，灵活升级
系统采用模块化设计，配置灵活，既可以一次性投资到位，也可以持续投资，平滑过渡。
2.5 开放协议，便于兼容
系统采用国际协议标准，只要符合标准协议的的设备均可以纳入该系统里。
2.6 安全生产，增效减资
安全防范为主，辅助行业用户安全生产，中心集中管理、实时监控所有前端设备，减员增效。
3 无人值守变电站的运行管理
3.1 科学划分对无人值守变电站运行的工作职责
为了保证无人值守变电站的有效运行和顺利操作，第一需要科学合理的对工作人员的职责、任务进行分工，确保无人值守变电站运行管理制度和规范的落实。在日常的工作中，要加强检查，做好设备的日常维护保养工作，认真的量化工作，准确的辨证正常和不正常的情况。针对变电站无人值守故障存在的问题，有必要提前做好铺垫。在处理故障时，应严格按照制定的故障处理方案进行处理。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆
3.2 配备先进的变电装备
无人值守变电站最大的利用价值是自动化的控制功能，它可以通过计算机技术进行远程监控。无人值班变电所的整体操作，一方面是改变和调整原有变电所的自动操作的系统，促进无人值班的自动化控制与管理；另一方面是为变电所配备专业的检测设备，使其能够实现无人值班变电所的远程检测和控制。实现了信息的快速准确传输。为了实现无人值守变电站的稳定运行，降低变电站运行成本，电力企业必须为变电站配备先进的变电站设备。
3.3 完善变电值班制度
随着无人值守变电站的出现与发展，对于工作人员的整体素养以及技术水平有了更高的期待和要求，并且还需要确立严格的规章制度，对工作人员的行为进行控制，对于电力企业的值班制度工作人员的筛选严格，具体要根据电力企业的情况发展，选择权由主管方来进行筛选，筛选之后对于工作的相关部门，进行上报得到领导的审批。值班人员的值班制度确立之后，要严格的遵守值班的表格，在未经过允许的情况下，不能随意的进行调班。并且为了及时地促进与值班人员的交流与沟通，在值班表确立之后要及时的进行发放。另外，不管是变电站的操作人员还是值班人员都要对设置的规章制度进行严格的遵守，在上班的工作期间不得随便做与变电站运行无关的事情。
3.4 提高工作人员自身素质
变电站的正常发展，是在为千家万户做着积极的贡献，这一切都离不开工作人员的努力与奉献。在无人值守变电站的运行当中，工作人员要定期的进行培训，熟练的了解变电站整体信息，对于监控要准确快速的进行分析，与此同时，严格的遵守规章制度，不能随意调换班次，积极的培养自己的责任意识。
4 变电站实现运维一体化的要素
4.1 增强专业性
变电站运维一体化过程中,增强其运作的专业性首要轻体就是对运作技术人员的专业性要求。提高运作人员专业性,对变电站运维一体化的相关工作人员进行技能和专业知识的培训,聘用技能强的工作人员,新来的运维工作人员要不断像经验丰富的技术人员学习。其次运作人员也要对变电站运维一体化过程中遇到的问题及时的处理并记录相关细节,建立完善的变电站工作人员的评判机制,保证变电站运维一体的有效运作。
4.2 完善利用管理体系
变电站运维一体化工作人员技能的加强来完善变电站的有效运行,利于变电站在实施过程中工作效率的提高和问题解决的效率提高。变电站工作人员的解决问题能力的提高是管理体系完善的基础体现,优化变电站运维一体化的管理体系,利于变电站各个体系工作的有效完成,增加变电站运作的速度,减小因为管理体系不完善带来的变电装置损害等现象的发生,在管理体系的完善活动中,也要主要总变电站的实际情况出发。例如,某一变电站在实际操作中因管理体系不完善,导致变电装置运作故障产生,进而根据实际情况及时进行优化和完善,积累管理技能,加快变电站运作高效发展。
4.3 加强安全工作关注度
变电站运维一体的过程中,首要解决和关注的就是安全问题。首先要建立完善的变电站安全管理制度,把变电站各个环节的运作任务结合在一起,立足于整体的安全性来制定安全计划。其次也建立完善的评判机制,促进运维工作人员对安全制度有效执行。建立安全管理的体系也是极为重要的,变电站严惩体系的有效建立,利于增强工作人员对工作的激情和投入度的增加,进而对安全工作给予重视和关注。变电站运维一体的安全教育工作也是对安全意识增强的重要手段,对危险的组织和装置进行主要讲解,利于整个变电站安全意识的普及。只有具有良好的安全装置,才有利于变电站运维一体的安全运行。
5 结论
变电站中运用无人值守与运维一体化的工作模式，不仅为变电站提供了智能化、高质量的设备、节省人员的利用、加强了企业的管理与维护、减少成本的利用，还避免了由于电网事业发展给变电站带来了内部矛盾，使人员得到良好的利用，增强人力资源的管理，同时，运行与维护一体化不仅使智能化设备得到良好的应用，还促进人员的管理，保证了变电站的安全。变电站无人值守与运维一体化工作模式的展开，不仅能够提高企业经济效益，还能够增强企业管理模式，为企业的开拓新的发展空间，促进电网事业的可持续发展。
参考文献：
[1] 洪天星,郭惠芸.变电站运维一体化实施的问题和处理对策[Jl.通讯世界,2016,10:189.
[2] 窦征,柴天富.变电运维一体化实施方案存在的问题[J].通讯世界,2015,10:173一174.
论文作者:游星乾
论文发表刊物:《基层建设》2019年第16期
论文发表时间:2019/8/26
标签：变电站论文; 工作人员论文; 变电所论文; 工作论文; 设备论文; 人员论文; 管理体系论文; 《基层建设》2019年第16期论文;