摘要：近年来，我国档案管理发展迅速，但电厂基建档案管理模式相对落后，难以适应企业发展的新要求。本文对火电厂基建档案管理进行了简要分析，并提出了相应的改进措施，希望能够为新建火电厂档案管理提供一点思路和帮助。
关键词：火力发电厂；基建档案管理
1火力发电厂基建档案管理中存在的问题
1.1基础设施档案管理人员综合能力薄弱
在基建档案管理中，工作人员需要有相对丰富的专业知识储备。然而，在相关因素的影响下，火力发电厂基建档案管理的大部分员工都是兼职人员。没有丰富的专业知识和实践技能的支持，基建档案管理已经成为一堆简单的档案，导致严重缺乏系统性和专业性，阻碍了基建档案管理的真正作用。专业知识的缺乏在一定程度上影响了基础设施档案管理的收集和重组质量，但从宏观角度来看，只有基础设施档案管理人员充分了解和掌握火电厂的相关知识，火电厂基础设施档案管理工作的质量才能在丰富知识的基础上得到提高。由于基建档案管理本身不那么多变，娱乐性也不那么强，这就要求工作人员在工作过程中更加耐心和小心，因此相关人员需要正确认识基建档案管理的重要性，进一步提高档案归档的准确性，也要求基建档案管理人员具备较强的专业素质。
1.2基础设施档案管理的重要性薄弱
由于我国档案行业发展时间相对较短，各企业对档案作用的认识存在一些问题，这进一步导致管理者对火力发电厂基建档案管理缺乏重视。档案管理主要基于相关管理人员的需求。它的形式相对较大。同时，由于基础设施档案的特殊性，工作过程中的成就感相对较小，相关人员的信心相对较低，因此基础设施档案管理处于相对被动的工作环境中。为了发挥火电厂基础设施档案管理的真正作用，提高其在火电厂运行中的重要性，相关管理人员应该正确认识基础设施档案管理的重要性和真正价值。火电厂建设档案管理人员对自身工作的重视对真正发挥建设档案管理的作用发挥着重要的作用。
1.3基建档案管理方法落后
由于我国基建档案管理发展相对较晚，致使基建档案管理方法相对落后，不能满足新工作环境中的相关需求，而火力发电厂基建档案管理方法缺失问题更加严重，各种技术的的更新换代也存在一定的问题。正是在基建档案管理方法不完善因素的影响下，致使较多基建档案的编号缺乏正确性，各方向档案信息数据存在大量重复存放现象，各种数据信息数据资料不能在第一时间进行归档、先进技术也不能得到较好的使用。与其他档案管理进行比较，火力发电厂基建档案管理史过于空白，管理方法有待改善。
2提高火力发电厂档案管理的对策
2.1加强基建档案管理的重视
在基建档案管理中，领导要首先重视加强档案管理网络建设，树立基建档案管理意识，提高档案管理人员的履职意识，正确建立档案管理规章制度，为档案管理人员在积极的工作氛围中开展档案管理创造更加适宜的氛围。基建档案管理是火电厂数据统计和数据存储的一种重要形式，涉及的数据范围非常广泛，因为在数据收集档案的建设过程中，需要火电厂各个部门的充分合作、统一领导和分级管理，以改善不完整档案的缺陷，提高档案信息的保护，并为火电厂的后期提供支持。调整生产结构和供电结构，奠定坚实的基础。加强档案管理的重要性，提高档案管理理念，将确保档案管理机制得到调整，档案管理人员的专业水平得到提高。此外，随着科学技术的发展和信息时代的到来，信息管理平台将被积极引入，专业的文件管理设备将被购买，文件管理方法将被创新。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆管理意识的提高可以集中基础设施档案管理的注意力，积极监督档案管理和火电厂建设设计、施工、竣工和设备开箱验收中的数据内容，积极做好前期准备，科学分类所有数据，及时收集、归档和合并数据。
2.2进一步推进档案标准化、规范化管理
在社会主义市场经济的要求下，档案管理工作面临着很大的挑战，市场给档案管理带来的冲击，迫使档案管理的改革。档案的数量越来越多，如果缺乏有效的现代化管理，就无法满足人们对档案的需求。档案工作的管理只是一种方式，主要目的在于利用。当前，档案工作的社会化发展程度不断提高，改变传统的管理和服务方式才能满足社会的需求。档案管理的工作量加大，复杂性增加，资料的查找难度大，是当前档案管理人员面临的主要问题。面对现状，我们应该认识到，档案信息电子化的内涵贯穿整个档案系统，包括档案的多个方面和环节，首先要注重规范档案的业务，才能确保建立健全档案标准和各项工作的真正实施。由于实行档案的标准化和规范化，需要做好各个方面的工作，把档案的自动化建设与之相结合，实现两者的相互促进。
2.3顺应社会信息化的要求，全面提高档案工作者的素质
在信息网络环境下，要使档案工作为社会提供高质量、全方位的档案信息服务，必须提高档案工作者的素质。信息的发展是日新月异，技术也是不断改进，面对新知识、新技术、新事物、新方式不断涌现的社会环境，知识结构陈旧，技术技能单一的档案工作人员已经不适合时代的发展，因为原有的知识、技能、经验已经没有生存的土壤了，如果不及时改善原有的知识体系，将会阻碍档案事业的发展。档案人员应该不断学习和掌握新知识、新技能，实现自身的业务转型，更好的为电子环境下的工作作出贡献。可以说，现代化管理的基础是工作者的知识化，没有知识化的人员就没有管理的现代化，人作为决定性因素，是建构信息环境的主要因素。提高档案人员掌握计算机技能的总体情况，不仅可以促进档案专业教育加快改革的步伐，也有利于增强档案工作人员的学习主动性和自觉性，培养终身学习意识和时代意识，促进档案管理工作的长远可持续发展。
2.4构建专业的档案管理团队，提高档案管理人员业务素质。
目前，由于缺乏对基础设施文件重要性的理解和人力投入不足，我国许多火电厂缺乏文件管理人员，甚至许多地方的文件都由办公室等兼职工作来管理。经理通常不具备文件管理的必要知识，他们的业务水平有限，更不用说专门的文件管理部门和团队了。这种管理结果是可以想象的。档案管理对一个单位或企业来说是非常重要的事情。当我们的企业意识到这个问题时，应该增加人力投资，建立专门的档案管理团队，成立专门的档案管理部门，引进高素质的档案管理人员，并根据企业及其业务的特点制定切实可行的档案管理措施，从而提高企业的档案管理水平。人才是加强档案管理水平的根本因素。只有提高档案管理人员的整体业务能力，建立健全合理的管理体系，才能从本质上提高档案管理水平，真正为企业提供可靠的档案管理。作为现代管理的决定性因素，人是构建信息环境的主要因素。提高档案管理人员的综合管理素质，不仅可以促进企业整体档案管理水平的提高，也有助于增强管理人员的主动性和责任感，培养终身学习意识和时代意识，促进档案管理的长远发展。
3结束语
综上所述，在火力发电厂基建档案管理中，存在着相关人员综合能力弱、关注度低、管理方法落后等问题，导致基建档案管理质量不高。因此，通过加强基础设施档案管理的重要性，建立专业的基础设施档案管理团队，优化信息管理平台等方法来提高基础设施档案管理的质量，并充分发挥其真正的作用，进一步促进火力发电厂的快速发展。
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论文作者:宋娇,张涛
论文发表刊物:《电力设备》2018年第29期
论文发表时间:2019/3/27
标签：档案管理论文; 档案论文; 基建论文; 管理人员论文; 火电厂论文; 火力发电厂论文; 基础设施论文; 《电力设备》2018年第29期论文;