东源县水利水电勘测设计室 517500
摘要：水工建筑工程长期以来都是我国所有建设项目当中的重点之一，基于中国的稳定进步，我国在水工建筑工程方面已经形成了一套对应的管理体系，但是由于时代的进步以及社会的发展，相关体系在具体的实践当中依然存在很多不足之处，在管理策略上依然需要进行不断的创新。所以，本文针对水工建筑工程有关施工管理方面的创新方法进行了一定的探讨，旨在提供一定的借鉴作用。
关键词：水工建筑；管理；创新方法
基于改革开放方面的不断深化，整个建筑行业渐渐变成了保证我国国民经济稳定发展的重要产业之一，其在推动经济发展的过程中，也有效的促进了有关产业方面的进步。水工建筑工程对于基础设施建设来说具有非常重要的作用，并且对于推动水利工程建设以及保证水利事业稳定发展具有重要影响。基于水工建筑工程方面的项目数量不断增加，建筑规模逐渐扩大，因此，在水工建筑项目方面的管理上也有了更高的要求。
一、在水工建筑工程当中，对施工管理进行创新的必然性
我国有关水工建筑工程具有悠久的历史，这为我国在水工建筑工程方面的发展打下了牢靠的基础，但是由于其受到传统管理相关理念方面的影响，导致无法适应新时代当中的发展需求。有关水工建筑施工方面的各个企业，在有关招标承包制度之下进入市场，人们自身的思想观念以及市场观念，还有竞争与经营意识逐渐形成，都深刻的认识到了若想要得到稳定的发展以及生存，就必须要依靠市场，凭借自身的努力。尽管这些成果值得欣慰，不过水工建筑施工方面的管理体制依然没有明显的变动，很多地方还不够完善。同时水工建筑企业和有关项目之间所具有的关系模糊不清，责任不够明确，约束力较弱，并且激励机制不够完善等有关因素都会对施工管理方面的正常实施产生严重的影响。
二、水工建筑工程有关施工管理创新方面的基本原则
我国经济方面的发展已经逐步深入到了相关建筑工程具体的建设过程之中，有关水工建筑工程方面的创新型以及科学性相关管理模式，渐渐变成了工程发展方面的主流趋势之一。因此，只有不断进行改革创新，才可以使国家以及企业得到稳定的发展，并且在创新的具体过程中也应该遵照一些基本原则。
（一）适应水工建筑方面的发展水平
生产力发展实际的程度不同对于管理系统方面的要求也有很大差异，他们两者之间不但存在制约的作用，同时也存在促进的作用。现代国家有关水工建筑方面的水平不断提高，因此，不能再使用较为简单的传统方式对其进行管理。而是应该依照水工建筑发展方面的具体情况制定对应有效的管理政策。比如，部分企业对于先进设备以及新型科技人才有关引进方面的问题不够重视。尽管先进设备以及新型科技人才方面的引进需要相关企业投入非常多的资金，不过一旦正常运转起来之后，就会有效的提升实际的工作效率，降低更多的在劳动力方面的投入，提升企业整体的实力，从而为企业的稳定发展带来不可估量的经济效益。由于改革开放以及市场经济方面的强大助力，生产设备方面的科技含量不断提高，人们实际的劳动效率也不断提高，因此我国在水工建筑工程方面的施工管理必须将科技设备以及科技人才引进的问题重视起来，这样才能保证实际的创新能力。
（二）适应社会市场经济方面的运行规律
市场是不断变化的，相关水工建筑企业必须要适应如今市场运行的有关规律，才能收获效益与发展并取的优良成绩。优越的社会效益是促使企业拓宽市场以及占有市场等方面的有力保障。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆比如，很多施工企业为了能够贪图小利，在相关建筑项目具体的施工当中偷工减料，不能依照相关设计方案完成施工。这是对社会以及企业自身发展非常不利的一种违法行为，如今媒体设施非常发达，如果项目出现问题，通过媒体曝光之后，相关企业在市场当中所具有的形象将会受到很大影响，甚至还会为企业带来非常大的危机，从而导致企业无法在市场当中进行良性发展。如果想要对这种歌问题进行有效的处理，相关施工单位就必须要对施工过程进行严格管理，在具体施工过程当中将项目质量放在首要位置。所以，水工建筑施工相关工程方面的管理创新，必须要重视企业在有关市场当中的形象以及地位，应该利用有效的措施提升企业在市场当中所占有的地位。
三、水工建筑工程有关项目施工管理方面的创新策略
基于近些年来我国与国际上各国之间进行的交流逐渐密切，我国在水工工程方面的现代化进程越来越快，如今还沿用的有关项目施工以及管理方面迎来了更大的挑战。针对我国在水工建筑工程有关项目方面的施工以及管理的具体情况，以及水利工程实际的现代化进度，笔者提出了几点水工建筑工程有关项目在施工管理方面的创新方法。
（一）管理制度以及理念方面的创新
管理理念以及制度方面的上层建筑就是相关项目的施工以及管理，但是由于目前社会经济活动逐渐出现变化，所以我国在水工建筑工程方面的施工也出现了很大的变化，对于水工建筑工程而言，传统之中的项目施工以及管理方面的理念与制度已经无法满足目前的新形势需要，所以我们应该根据现代化实际的经济基础、做到与时俱进，对管理理念以及制度进行合理的创新，这主要就是表现在：妥善做到以人为本；严格进行依法管理，同时还要对相关管理体制进行改善与提高；对于具体的组织结构进行优化；切实做到与时代共同进步；提高员工自身的学习以及管理能力等。同时在对这些理念以及制度进行创新的过程当中，还必须坚持做到公正、公开、公平，确保每一个职位上的工作时间、权力、薪酬、责任、技术能力以及难易程度等方面保持一致。
（二）人才策略方面的创新
在人才策略方面的创新，重点就是对相关人员进行合理培训来完成创新的。并且在对工作人员进行培训的有关过程中，必须要保证培训的全面性以及严格性，特别是在工作人员自身职责道德素质上的培养、技术上的提高以及对工程施工方面的热情程度提高等。从而使工程项目能够得以顺利的开展。
（三）工程审核标准方面的创新
有关水工建筑工程在施工完成之后，应该对施工工程实施严格的审核。利用在工程审核标准方面的创新型改进，可以在很大程度上推动工程施工管理方面的创新发展。并且在对有关工程审核标准做出创新改进的时候，应该重点参照工程施工方面的实际方案，利用方案的审核以及工程的评价，确保工程实际的审核效率。对于工程审核标准进行创新型改进的过程中，能够对水工工程施工方面的细节进一步强调，凭借构建更加明确以及全面的相关工程审核标准，确保工程施工方面的管理在进行创新发展的过程中，有效提高水工工程相关施工建设方面的实际质量。利用强化在工程审核标准方面的创新型改进，对水工建筑工程实际的工程质量进行合理的保障，同时也能进一步强调有关施工项目管理方面的创新发展要求。
结束语：
只有不断创新才能有效提升与完善有关水工建筑工程方面的施工管理水平，确保施工质量，如此才能推动施工企业朝着更好的方向进步。对于水工建筑方面的施工管理创新应该依照如今我国水工建筑具体的发展水平，以及施工管理方面存在的问题入手，从而制定出切实符合有关发展需要，并且符合我国国情的有关水工建筑施工方面的管理体系，推动水工建筑工程整体的事业得到快速稳定发展。
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论文作者:邱育发
论文发表刊物:《基层建设》2016年2期
论文发表时间:2016/5/27
标签：水工论文; 建筑工程论文; 建筑论文; 工程论文; 施工管理论文; 我国论文; 项目论文; 《基层建设》2016年2期论文;