摘要：新时期电基层电力企业面临着新的挑战，电力企业的党建工作也有了新的内涵和要求，相关的企业党政工作者必须要学习和掌握新的党建理论知识，加强对基层党建政工工作的重视，把党的理论知识与企业的发展相结合，加强企业基层党建工作的同时，也要充分发挥其在企业发展过程中的重要作用。本文就针对群众路线指引下基层思想政工工作创新思考进行具体分析。
关键词：群众路线；指引下；基层；思想政工；工作创新
引言
电力企业所有部门的工作均需对企业的生产活动给予服从,电力企业基层政工工作也应如此。应当激发企业政工部门的积极性与创造力,提升工作效率,创新思想政治工作,极力提升基层员工的素质与思想道德。
1电力企业政工工作的现状与难点
1.1现状与难点对新形势、新环境的判断和认识不足
部分基层企业的领导和职工长期受到市场上一些狭隘经营观念的冲击，唯“业绩”为先，认为只有生产经营和经济效益才是头等大事，而将思想政治工作视为“边角料”，认为可有可无，忽视了其重要性。党员干部、职工群体得不到正确的教育和引导，工作压力和心理健康问题得不到重视，长期处于压抑状态而没有正常的疏通渠道，容易产生焦虑情绪，导致不安于本职工作，有部分党员甚至出现理想信念缺失，将造成不利于企业发展的严重后果。
1.2未与实际相结合,欠缺工作动力
努力完成企业经营任务,则成为企业基层思想工作的重要方面,只有把思想融合实际,才可以令工作效率不断提升。可是以实际来讲,企业在教育的内容以及教育方式中依旧具有一些不足。教育的内容过于抽象,理论多、实际知识较少,未注重企业内容的具体化,未融合企业实际状况。如此则会导致仅执行了教育,但未实现应有的效果。当前企业教育通常由上级提出,下级进行执行,最终逐层传达,待任务真正安排下来,已经耗费了较久的时间。在思想上具有严重的依赖性,不具备自身的主张及行动理念。基层在教育执行方面也不具备应有的概念,不具备针对性。
1.3党务干部队伍建设滞后
很多电力企业在党务干部的激励机制建设和落实方面没有到位，将一些富余人员安置在党务工作部门，或是很多党务工作者主要是兼职，不熟悉党务工作的业务，而很多党务人员出现待遇低、出路窄的问题，造成很多年轻的干部、业务的干部不愿意进行相应的党务工作，发生很多后继乏人的情况。有的电力企业由于经济效益产生影响要进行成本的节约、人员的精简，首先就是出现裁减党务人员的情况，造成党的机构和人员出现被精简、被边缘化的情况，对党务干部队伍结构的改善和素质的加强产生了很大的影响。
1.4党建工作方式手段陈旧
部分电力企业党组织在工作过程中缺乏活力，在学习教育和组织生活的形式上相对比较单调，具有任务色彩的活动比较多，个性化的活动比较少，譬如在进行“两学一做”学习教育过程中，党组织在进行党员的教育过程中知识单单去读读报纸、学学文件，导致党员教育没有一定的吸引力，出现敷衍了事的情况，只是走走过场，不单单无法达到相应的教育效果，也对党组织形象产生影响。甚至有个别电力企业基层党组织一直不进行党组织活动的开展。
2提高电力企业政工工作的思路与对策
2.1加强基层思想政治工作的组织保障
推进国家治理体系和治理能力现代化的重点难点在基层，活力源泉也在基层。基层单位是电力企业全面提升安全生产和经营效率的根本保障。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆新环境下，电力企业基层单位必须明确党组织的政治核心作用，构建健全的组织体系，充分重视党的思想领导，认真开展思想引导和精神文明建设。要将思想政治工作与生产经营管理有效地结合起来，加强党对电力企业的生产经营、安全作业、选人用人等工作的科学指导和监督，积极推动企业的快速健康发展。
2.2坚持以人为本
注重员工自身的感受以及所需,创造良好的人文环境。其体会与所需是多层次、多方面的。尤其在人们获得生存所需之后,则具有极为强烈的展现自我愿望的想法。需极为注重员工的感受,加强思想、信念以及情感,极力打造可以令所有人能够依照自身选择展现能力的氛围,让所有人都能够平等创业,通过本身的能力转变环境,加快人在个性以及才智、潜能方面的展现。依照实际状况建立目标,带领人们将自身、国家乃至民族的发展相融合,为祖国和民族的奋斗展现自身价值。将解决思想问题与实际问题相融合,为员工的全面发展打造良好的人文环境。
2.3加强党与人民之间的沟通，务实党建工作的群众基础
人民群众的支持与厚爱，是党建工作的重要保障。重大决策需要人民的建议与意见，党的一些工作需要对外公开，人民群众的参与可以使党的决策与制度更加体现人民意志，是人民群众更加容易理解政策与制度的含义，并为这些制度和政策的推行提供了保证。人才来源于人民，党与人民的沟通有利于更好地发现人才，可以为基础党建工作提供人才，从而提高了党建工作人员的工作效率。我党应该更好地为人民办实事办好事，努力解决人民的实际困难，这有利于保证我党的人民心中的地位，因此与人民的沟通是必要的。
2.4加强党建工作信息化建设，提高党的科学化水平
新形势下对基层党建工作进行信息化是新的要求。推进信息化在基础当组织工作中的应用，有利于推进党务工作的快捷化、程序化，是提高党基层党建工作效率的重要途径。如今，互联网已经遍布全国，对于党建工作中的信息化设备要增加投入资金， 资源共享的党建信息网络必须建立起来 这有利于党建信息的管理，更好对党员进行思想教育，更完善的对人民进行服务从而提高党建工作效率和水平。如今，科技水平是第一生产力，党建工作中加强信息化建设，顺应了时代潮流，响应了党的号召。
2.5建立完善的企业文化建设机制
随着科学技术的快速发展，新媒体平台，如微博、微信，被广泛应用于人们的日常生活中，这对开展基层思想政治工作同样产生了巨大影响。互联网凭借虚拟、开放、互动、即时、海量、多媒体、自媒体等特点和优势，把人类带入了一个多维的网络信息时代。新媒体技术应用下的工作环境更加开放、透明、高效，是开展思想宣传教育工作方式的有力补充，能在更多途径实现信息传播的灵活高效，也能实现领导与职工沟通的顺畅。因此，学习运用互联网新媒体技术可有效提升基层思想政治工作的水平。
结束语
总之，电力企业基层单位在开展工作时应当结合企业中心任务，在一些重点工程项目的建设过程中积极开展树模创优，打造“金牌服务队”等政工品牌。要善于挖掘身边的榜样力量，组织广大职工从身边典型学起，从自身做起，从小事干起，实现本职工作和业务提升。通过政工品牌建设，发挥优质团队、个人的辐射带动作用，激发职工勇于争先、勇往直前的拼搏精神，增强企业的凝聚力和向心力。
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论文作者:颜广伟,刘江英
论文发表刊物:《基层建设》2017年第36期
论文发表时间:2018/3/28
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