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考研总人数减少 MBA报考人数小幅上升
下午6时，王励明关上桌上的电脑，收拾好公文包，走出申通信息广场，大约5分钟后就走到了附近的上海交通大学，在食堂里简单吃了点儿饭，就找到了一间教室坐下来开始看书，这种生活将延续到2007年1月20日——2007年全国硕士研究生入学考试开始的那一天。
王励明是上海一家软件公司的销售经理，3年前从华东理工大学毕业，“虽然在公司做得不错，但总感觉已经到了一个瓶颈，很难再往上走，所以决定读个MBA，为自己今后的发展增添一些砝码。”王励明有个朋友2006年夏天刚刚从复旦大学MBA毕业，不但成功进入一家世界500强企业，而且年薪比读MBA之前提高了5万元，这让王励明很羡慕。
和王励明抱有同样想法的人很多。2006年12月8日，上海市教育考试院公布了2007年报考上海市各硕士生研究生招生单位的考生情况，虽然考研的总人数比2005年减少了6562人，减幅为6.5%，但与之相反的是，报考MBA的人数却持续上升，2006年报考MBA的人数为6236人，2007年是6514人，增幅为4.5%，而2005年的数字是6081人。从报考专业来看，报考MBA的人数依然高居榜首。
“这两年MBA在恢复热度，因为没有更好的教学方法来代替MBA。”新加坡国立大学管理学院副院长Kulwant singh说，“虽然一些企业有自己的管理学校，但培养效果没有比MBA更好，MBA一定会发展，特别是在亚洲，因为这里的经理人渴望学习。”
国内高校MBA学费“涨声”一片
实际上，在经历了2003年、2004年连续两年的“寒冬”之后，中国的MBA市场从2005年开始出现回暖的趋势。除了报考人数的增加，一个明显的标志是大多数高校MBA项目的学费开始普遍上涨。
2006年9月，复旦大学管理学院首先宣布，2007年MBA全日制（国际）班的学费将从9万元提高到11万元，增长幅度达22.2%，是目前国内高校所有MBA项目中收费最高的一所，而其业余班项目将从原来的8万元提高到10万元，增幅达25%。
紧接着，国内高校的MBA学费“涨声”一片：暨南大学2007年MBA全日制项目学费从原来的6.5万元提高到7.5万元左右；厦门大学2007年MBA学费全脱产全程培养费为5.5万元，半脱产的为5.2万元，分别比2005年提高了7000元和1万元；清华大学2007年国际MBA项目的学费从8.8万元上涨到9.8万元；华东理工大学2007年确定MBA全日制项目学费将从5.8万元提高到6.3万元。
中国MBA教育能否更进一步 师资是关键
“加大成本投入”和“毕业生薪资上涨”是各高校MBA学费上涨的主要理由。复旦大学MBA项目助理主任谢吴就表示，此次价格上涨的主要原因，是复旦大学将加大对MBA的成本投入，保证国际化的一流师资和教学条件。为此，复旦大学管理学院将提升项目教学质量，提供给学员更多海外交流机会，并加强奖学金投放力度与覆盖面。校方表示，此次学费价格调整旨在向市场传递一个信息、向学员许下一个承诺：复旦的MBA项目会办得更好，给学员提供更高的教学质量。
华东理工大学市场总监袁竹君也表示，由于上海这个国际化大都市对于跨文化的沟通能力要求非常高，所以涨价的费用会用于增加外教的比例，以及加大和国外MBA院校交流合作的机会。
不过也有业内人士指出，各家商学院近年来的投入的确明显增加，但这一增长与MBA学生群体的增长速度比，并不成正比。以师资投入为例，绝大多数内地高校商学院的师资均受到学校编制体制的影响，很少有可能到海外聘请国际知名教授。
“商学院的竞争已经从生源的竞争变成师资的竞争，决定中国商业教育是否真的能够再有更进一步的发展，教师的培养将成为关键。”斯隆管理学院高级副院长阿兰·怀特表示，“很多商学院都在高薪聘请教授，这会挑战不少学校的财政预算”。
而另一方面，MBA毕业生的薪资上涨，既调动了考生报考的积极性，同时也成为各高校MBA学费涨价的另一理由。
根据复旦大学管理学院职业发展中心发布的《复旦大学MBA职业发展报告》显示，在223名MBA国际项目毕业学员中，2001级学员毕业3年后平均年薪涨幅达332%，2002级学员毕业一年后平均年薪涨幅达134%。
实际上，早在2004年，全球MBA就有开始回暖的趋势，根据当年英国《金融时报》报道，2004年的MBA毕业生的年薪已经接近15万美元。
“如果一直在公司做下去，虽然薪水也会增加，不过幅度会比较小，但如果读了MBA，可能情况就会有所不同。”王励明抱着这样的想法。
国内MBA市场回暖 国外商学院又想切蛋糕
除了国内高校开始为MBA的回暖而暗暗高兴之外，国外不少著名商学院也开始跃跃欲试，试图分得一杯羹。
一周前，新加坡国立大学管理学院副院长Kulwan Singh就在上海宣布，该学院希望在2007年招到20名中国学生，而2006年的数字是11人。为了吸引中国学生，新加坡国立大学管理学院还将大幅度提高中国学生的奖学金比例，中国学生将获得半数以上的奖学金。
在QS公司最近公布的2006年“全球最受雇主青睐的商学院100强”调查中，新加坡国立大学位居亚太区榜首，成为亚太区最受雇主欢迎的商学院。最新职业发展报告显示，新国大的MBA毕业生中有40%获得海外的工作职位，平均年薪为7.95万元新币（约40万元人民币）。
而美国马里兰大学史密斯商学院也在上海正式设立了亚洲区总部，该学院2m6年已经启动了第三届中国商业计划书大赛，比赛虽然是“面向在华的创业人士”，但其更主要的目的还是扩大在中国的影响力，并招收到更多的中国学生。
与此相类似的还有国际著名商学院加拿大Richard Ivey（毅伟）商学院，2006年11月他们在中国举办的商业案例大赛已经是第二届了，而比赛面向全国所有高等院校的本科生，lvey商学院副院长Kathleen Slaughter教授毫不讳言“他们都是我们未来的招生对象”。
不能忽视MBA发展中可能依然存在泡沫
北京大学光华管理学院副院长朱善利认为，四大原因促使国内MBA回暖：首先是国内经济的持续快速发展带动了整个就业形势的好转，而经验和理论俱佳的MBA正是这些新增岗位所急需的合适的人才；其次，经过一段时间的高峰和低谷的比较，MBA教育院校之间的差距逐渐拉开，这使得学生在选择院校时能够找到一个比较明显的导向；第三，好的学校为学生提供了更好的就业服务，著名院校可以利用自身强大的资源库，为MBA学生搭建更好的求职和沟通平台；第四，国内奸的学校在不断改革MBA的入学筛选机制，以提高MBA生源质量。
高等教育研究专家、上海交通大学熊丙奇教授则认为，MBA教育市场回暖，部分归功于中国商学院对过去的反思。他表示，中国MBA教育在经历低迷后有所回暖，但高校在提升学费注重品牌建设的同时，不应该忽视其中可能依然存在的泡沫，应该继续注重反思，注重内涵的发掘。他同时指出，MBA报考学生增多其实和目前日益升温的考研热相关，部分有工作经验的考生考研的欲望很强烈，为了避免和应届大学生竞争，就选择需要工作经验的MBA报考。
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