黑龙江省龙煤鹤岗矿业有限责任公司鹤岗分公司富力煤矿 黑龙江省鹤岗市 154103
摘要：当前的时代背景中，煤炭是支持社会生产、民众生活正常进行的基础资源，同时对我国经济水平的稳步提高提供了重要的支持力量。由于受到多方因素的影响，在煤矿的生产过程中仍然存在着很多不容忽视的安全问题，其中表现最为严重的即为煤矿机电设备。为了从根本上避免机电设备出现运行故障，减少对人民生命财产安全所带来的负面影响，煤矿企业管理者与施工人员要结合当前的实际情况来制定出完善的解决措施。
关键词：煤矿；机电设备；安全管理
引言
对于任何一个企业来讲，管理都是企业生存的根本所在，做好企业的管理对于企业的发展尤为重要。其中在煤矿行业中机电设备管理作为综合治理的体系之一，做好机电管理对于煤矿行业的良性发展也至关重要。当前的煤矿企业在机电管理中还存在许多滞后现象，制约了煤矿企业的发展，这就要求煤矿企业在生产中不断探索并总结煤矿机电设备在安全管理中存在的问题，并且在实践中给予解决策略。
一、煤矿机电设备安全管理的意义
煤矿安全生产过程中涉及很多机电设备，如采掘设备、支护设备、钻进设备、通风设备等，种类较多、结构复杂。很多机电设备都需要安排专人进行定期检查和维护，否则一旦出现问题，就很容易导致煤矿安全事故的发生，煤矿工作人员的生命安全受到严重威胁。同时，煤矿企业的生产条件异常恶劣，随时都可能出现顶板塌落、通风不良、瓦斯爆炸等事故。据可靠统计，绝大多数煤矿事故的发生都是机电设备直接或间接导致。对于煤矿企业来讲，机电设备的投入资金是相当庞大的，科学管理机电设备、延长机电设备使用寿命，保证煤矿企业的安全生产，能够从很大程度上提高企业的生产效率，促进企业经济效益的增长，进而提高煤矿行业的整体发展，给国家的能源安全生产提供有力的保证。
二、煤矿机电设备安全管理中存在的问题
（一）缺乏专业管理人才
与其他行业相比，煤矿行业属于高危行业，本身极难留住高新技术人才，加之煤矿生产风险较大还缺乏有效的激励机制，更容易造成优秀人才地流失，致使煤矿企业机电设备管理专业性人才缺乏，导致管理效果不甚理想，严重影响企业生产经营的正常性、稳定性与持续性。而现在岗的煤矿机电设备管理人员综合素质与专业技能水平偏低，导致管理问题频发，培训与再教育学习效果甚微。
（二）安全管理机制不完善
在市场经济推动下，大部分煤矿企业为了追求市场效益而一味的进行产能提升，而忽略的安全问题，在管理体系中缺少安全相关的管理部门进行科学管理，煤矿施工总体安全意识欠缺。在煤矿企业发展过程中，都将主要方式放在提高产能上，为此引进了大量的煤矿机电设备，然而在机电设备使用过程中却缺少对机电设备的安全管理，在部门体制中甚至没有专门的安全管理部门，在出现问题时也没有明确的部门来担负责任，而是由企业直接进行赔付，但是由此产生的社会负面影响却没有由企业中的职能部门进行责任承担，这是煤矿企业中的机制缺失。在施工过程中缺少对工作人员的安全宣传，在现场甚至没有明确危险标识，没有准确的工作区域与非工作区域划分，煤矿工作人员缺少基本的安全知识，在机电设备发生安全问题时不能及时自救，在故障发生后不能互救，从而导致的一旦安全问题发生就必然会有大量的人员伤亡，并且大部分是因为缺少及时的急救措施而导致死亡，煤矿企业对安全相关知识的宣传并没有重视，宣传工作也并没有落到实处。
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（三）机电安全监察力度不够
机电安全监察工作有着很强的专业性，但现阶段的情况却是，从事机电安全监察的专业人才普遍较少，而机电运输系统具有范围广、战线长的显著特征，基于这样的原因，机电安全监察普遍采用抽查法，导致机电安全监察存在着非常大的随机性，机电安全监察的主动性、全面性不够。此外，现行机电安全监察相关执行标准中也存在一定的问题，一些方面的操作内容并没有详细地进行说明，界限并不清晰、明确，有的还存在回旋空间，这就给机电安全监察增加了一定的困难。
三、加强煤矿机电设备安全管理的策略
（一）强化对专业科技人才的培养
在煤矿机电设备管理过程中，管理人才是最主要的能动性因素，挑选综合素质能力较高的管理人才着手机电设备管理，能起到事半功倍的效果。面对现下我国煤矿企业机电设备管理人员技术水平与专业素质能力较低的问题，必须着手强化对专业科技人才地培养，构建一支具有高科技知识、综合素质能力较高的专业人才队伍。通过有效的激励措施，比如提升专业科技人才待遇、进行专门培训、予以发展空间地提升等方式来留住高素质专业性人才，让更多具有较高水平、管理经验较为丰富的专业型人才加人到我们煤矿机电设备运行管理中，不断提升煤矿企业的生产、发展水平，为国家创造更大的经济效益。
（二）建立健全现有的机电设备管理制度
制度就是对行为的规范与约束，行为得到约束与规范才能避免在实际生产活动中出现不安全的行为。企业在建立与健全制度后要认真执行，煤矿开采作业需要依据相应标准与程序进行。制度既是对员工作业过程的约束，同时也是管理人员工作开展的标准与依据，有章可循才能够避免违规操作。如设备在生产过程中是否依据规定进行点检，是否依据标准排查设备潜在隐患，是否依据规范开展设备维护工作。要确保在生产每一个环节都做到依据规章制度办事，为了保证制度能够良好运行，需要与其它方面结合，如果绩效、薪酬、激励，尽量让员工自觉遵守而不是强制性执行。
（三）开展计划管理，建立健全综合平衡的制度
（1）在煤矿机电设备安全管理的工作中，计划管理是一项核心的内容，为此，在进行计划管理的过程中，应当综合考虑如下因素，上级主管部门提出的建议或意见、现有的技术条件、机电施工的技术力量、企业的物力与财力、矿井的规划与生产计划以及煤矿机电设备的实际工作状态等，通过综合考虑上述各种因素，制定完善的、科学的机电设备安全管理工作计划。
（2）综合平衡制度包括机电设备管理人员的值班制度、车间安全生产日常管理制度以及机电工作生产例会，此外，根据季节的侧重点，机电管理工作的协调平衡也应相应的有所变化。
（四）积极推行新技术和新工艺
积极推广新技术设备和新工艺．特别是使用综合机械化采煤设备，采用先进的工艺流程，合理控制作业点和作业面个数，减少事故发生源的个数．真正实现安全高产高效的现代化矿井。要优先使用大功率采煤机、综掘机、绞车变频调速装置、斜巷行人行车综合监测保护装置、轨道运输监测监控系统、胶带运输监测监控系统、变电所监测监控系统、副井钢丝绳张力自动平衡装置等先进技术和装备。做好设备维护保养工作，保证按标准要求使用和维修设备．坚决杜绝伪劣机电产品、无煤安标志产品、非防爆产品在煤矿的滥用，从源头上消灭事故源。
结束语
综上所述，煤矿企业机电设备的安全管理是煤矿企业稳定、健康发展的重要影响因素之一，对煤矿企业的生产效率和安全生产始终具有举足轻重的作用。煤矿企业应高度重视并充分认识机电安全管理的重要性和必要性，不断创新管理理念，不断提高机电设备的安全性与可靠性，促进煤矿健康、有序、稳步发展。
参考文献：
[1]吴海军[1].探讨煤矿机电设备安全管理措施[J].科技资讯，2013（14）：137-137.
[2]马晓红.煤矿机电设备安全管理措施分析[J].内蒙古煤炭经济，2018，No.254（09）：90+105.
论文作者:高雪明
论文发表刊物:《建筑细部》2019年第7期
论文发表时间:2019/10/14
标签：煤矿论文; 机电设备论文; 机电论文; 企业论文; 安全管理论文; 设备论文; 过程中论文; 《建筑细部》2019年第7期论文;