浅谈新时期的文化馆建设问题论文_罗继德

浅谈新时期的文化馆建设问题论文_罗继德

石屏县文化馆 662200

摘要:随着我国社会主义建设的不断推进,民众对精神文明的需求不断提高,加大对文化建设的投入,促进我国文化事业的发展是新时期我们必须努力的方向。本文主要论述了文化馆建设的意义和作用,并提出文化馆在建设中存在的一些问题及有效的解决措施,旨在更好地促进我国文化馆事业的发展。

关键词:新时期;文化馆;建设

引言

文化馆是我国文化服务体系的重要组成部分,是文化传播的主要场所。近年来我国各地区的文化馆种类和数量不断增多,为群众的文化生活提供全方位的服务。文化馆在艺术创作、文艺演出以及挖掘和保护民间文化中发挥着重要作用。文化馆作为国家文化建设的重要服务体系,不仅能够满足人们对文化的需求,同时还能对群众进行宣传和教育,有利于促进民众的文化素养,促进民族文化的繁荣。

1文化馆建设的作用

文化馆的建设是探索文化服务于民众的新方法、新思路,有效地推动了民族文化发展,满足了人们的精神文化需求,文化馆建设的作用主要体现在三方面:首先,满足了民众的精神文化需求。这是文化馆建设的主要目的和根本需求,文化馆的建立就是将文化建设深入到群众内部,在文化馆内满足群众的文化需求。其次,文化馆的建设是社会精神文明建设的和谐音符。文化馆根据群众的需求开展各式各样的文化活动,既可以丰富群众的文化生活,同时还可以满足不同年龄层的文化需求,并且可以引导群众进行文化创新,自己尝试组织各式各样的文化活动,将社会主义服务落实到实处,促进社会主义文化事业的繁荣发展。最后,文化馆的建设为群众创造出一片文化的净土。文化馆不仅为群众提供文化宣传、交流的平台,同时也是宣传党和国家方针路线的主要渠道。文化馆在宣传科学文化以及国家理念的过程中调动起群众学习的热情,提高思想觉悟,树立正确的价值观,有利于高品质价值观的形成。

2文化馆在建设中存在的问题

2.1文化馆建设发展不平衡

虽然我国开始重视各地区的文化馆建设问题,但由于经济发展不平衡、地理差异以及地方重视程度不同,各地区的文化馆建设发展也不平衡。相比而言,一些经济发展水平较高、地理环境相对较好以及政府比较重视的地方,文化馆建设发展水平也相对较高。这些地区的文化馆一般管理制度相对完善,人员配备齐全,经费也相对充裕,文化管的发展条件完备,前景广阔。而那些经济发展水平较低的地区,政府不重视本地的文化馆建设,文化馆建设发展较慢。

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2.2建设经费投入不足

建设经费是文化馆建设的基础,而经费不足是阻碍文化馆建设的重要因素。有些地区由于经费不足使得文化馆无法正常运行,文化设备简陋,人员流动性较大。

2.3内部管理机制不灵活

文化馆的建设包括前期的建立以及后期的管理,而内部管理机制不灵活也是制约文化馆发展的一个重要因素。一些文化馆建立的内部管理机制较为死板,运行困难,使得文化馆管理过程中较为机械,失去活性,阻碍文化馆的进步。

3新时期的文化馆建设思路与对策

3.1坚持主动服务 体现公益优势

文化馆一般是由政府建立的为群众提供文化交流的场所,是公益性的事业单位,因为文化馆公益性的特质,在开展文化馆建设过程中应该坚持主动服务,体现公益的优势。首先,文化馆建设过程中应该体现寓教于乐的精神。文化馆在开展文化活动的过程中要充分了解民众的兴趣,以民众的兴趣为出发点,既能宣传文化和国家政策,又能激发民众参与的兴趣。其次,主动提供文化服务,促进文化熏陶。文化馆在建设过程中应该积极走进群众队伍当中,承担文化活动的组织和宣传活动。最后,不断提高自身的服务水平。文化工作者应该定期组织群众交流大会,了解群众的需要,同时积极与其他地区的工作人员进行交流,学习先进的管理理念,提高自己的工作能力。

3.2合理配置干部 确保工作成效

随着文化事业的发展,文化馆的建设数量和规模不断提高,这也给文化馆工作人员提出更高的要求,工作人员不仅要组织形式多样的文化活动,丰富群众的文化生活,同时还需要筹集经费,确保文化事业的稳步开展。一般文化馆的工作人员必须具备以下几个方面的素质:第一,政治思想明确。其中的工作人员一定要具有坚定的政治立场,高尚的思想觉悟,积极地为社会主义事业发展而努力。第二,业务能力强。文化馆中的业务人员需要开展各种形式的活动,面对各种突发情况,要能够灵活处理。另一方面,业务人员还要知识渊博,涉猎广泛,这样才能满足工作的需要。由于工作人员的素质不同,所拥有的特长也有所不同,所以管理人员在进行人员配置过程中一定要根据人员特点以及工作需求对人员进行合理配置,确保工作的成效。

3.3建立健全制度 明确目标任务

建立健全的规章制度是文化馆建设过程中的重要环节,为了更好地建立健全制度,明确目标任务,我们应从以下几个方面入手:首先,建立提高政治觉悟和业务素养的学习制度。全体工作人员要定期学习党的政治方针,在进行文化活动创作过程中也要将党的思想路线融入其中。其次,建立奖勤罚懒制度。对日常的上下班,外出活动等都要制定出严格的规章制度,通过绩效考核对人员的工作情况进行奖惩。最后,建立完善的交流制度。为促进员工之间相互学习,应该建立一定的交流制度,让员工相互交流心得,取长补短,营造良好的工作环境。

3.4创新活动形式 增强发展动力

开展文化活动是文化馆的主要工作,在新时期,文化馆应该大胆创新,创造丰富多彩的文化活动, 积极引进先进技术,提升文化活动的吸引力。同时文化活动还可以和企业、学校开展合作,构建多维发展平台,为文化馆建设寻求更宽广的发展道路。

结语

综上所述,新时期文化馆的建设是我国文化发展体系的重要组成部分,文化馆的建设不仅可以丰富群众的文化生活,宣传文化知识,提高群众的文化素养,同时还可以进行党政思想的宣传,有利于和谐社会的建设,所以我们必须认清当前文化馆建设中的问题,寻求有效的解决措施。

参考文献

[1]林晓晖. 试论基层文化馆站的建设问题[J]. 大众文艺,2014,(24):17.

[2]陆吉星. 基层文化馆人才队伍建设的现状、问题及对策[J]. 电影评介,2013,(06):100-105.

[3]洪文伟. 浅谈新时期的文化馆建设问题[J]. 大众文艺,2012,(14):198.

论文作者:罗继德

论文发表刊物:《文化研究》2017年6月

论文发表时间:2017/9/20

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